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江蘇省蘇州市相城區(qū)黃橋街道事業(yè)單位2016年招聘

更新時(shí)間:2016-07-27 13:39:19 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽231收藏115

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摘要   【摘要】江蘇省蘇州市相城區(qū)黃橋街道事業(yè)單位2016年招聘如下,報(bào)名時(shí)間為2016年8月1日,上午8:30—11:30,下午13:30—16:00。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式,不接受郵寄報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資
  【摘要】江蘇省蘇州市相城區(qū)黃橋街道事業(yè)單位2016年招聘如下,報(bào)名時(shí)間為2016年8月1日,上午8:30—11:30,下午13:30—16:00。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式,不接受郵寄報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

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  一、招聘范圍、對(duì)象及條件

  (一)招聘條件

  1.遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

  2.招聘崗位中要求年齡須在35周歲及以下的,即要求報(bào)考人員出生日期在1981年1月1日以后。

  3.附表中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定,其中戶籍截止時(shí)間以簡(jiǎn)章發(fā)布之日起算,即2016年7月25日。

  (二)招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《附表》。

  (三)范圍對(duì)象

  凡符合本次公開招聘條件和應(yīng)聘崗位所需條件的社會(huì)在職人員、應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名應(yīng)聘。

  二、公開報(bào)名和資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:2016年8月1日,上午8:30—11:30,下午13:30—16:00。

  2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式,不接受郵寄報(bào)名(本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的,可委托他人代為報(bào)名),逾期不予補(bǔ)報(bào)。

  3.報(bào)名地點(diǎn):相城區(qū)黃橋街道辦事處3樓組織人事辦2。

  4.報(bào)名資料:報(bào)考人員攜帶本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷(學(xué)位)證書、其他資格證書等原件和復(fù)印件各1份,附本人近期正面免冠1寸彩照2張,現(xiàn)場(chǎng)填寫《2016年黃橋街道編外工作人員報(bào)名登記表》。

  5.資格審查:黃橋街道組織人事辦對(duì)報(bào)考人員就所持有效證件進(jìn)行報(bào)考資格的審查。在整個(gè)招聘過程中,報(bào)名人員凡有弄虛作假等違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名人員自負(fù)。

  三、筆試或體能測(cè)試

  (一)崗位01、02、03、04要求筆試。

  1.筆試內(nèi)容:采取閉卷形式,科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力傾向測(cè)試(不指定復(fù)習(xí)教材);

  2.領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》:時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

  3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》背面。

  (二)崗位05要求體能測(cè)試。

  1.體能測(cè)試內(nèi)容:1000米、跳遠(yuǎn)、鉛球;

  2.領(lǐng)取《體能測(cè)試準(zhǔn)考證》:時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

  3.體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《體能測(cè)試準(zhǔn)考證》背面。

  筆試和體能測(cè)試以百分制計(jì)算,合格分?jǐn)?shù)線為60分。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)成績(jī)從高分到低分,按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,不足3:1比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,筆試或體能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

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  四、面試

  1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  2.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

  3.成績(jī)計(jì)算:以百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù),第三位四舍五入,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

  4.崗位01、02、03、04總成績(jī)由筆試和面試成績(jī)各占50%組成,崗位05總成績(jī)由體能測(cè)試和面試成績(jī)各占50%組成。如總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。

  5.考試總成績(jī)?cè)邳S橋街道政府網(wǎng)站、黃橋街道各行政村(社區(qū))公開欄公示。

  五、體檢

  進(jìn)入體檢的人選在考試總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

  六、招聘方式

  1.報(bào)名結(jié)束后,黃橋街道組織人事辦將統(tǒng)一組織考試。

  2.根據(jù)成績(jī)從高分到低分,按招錄人數(shù)1:1的比例進(jìn)入體檢。

  3.體檢合格者,接受政審,體檢政審合格者確定錄用。

  4.因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),從成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  七、管理和待遇

  1.體檢政審合格的,由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行勞動(dòng)合同管理。按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、實(shí)行試用期。勞動(dòng)合同期間,由用人單位負(fù)責(zé)日常管理和年度考核。試用期滿后,由街道組織人事辦會(huì)同用人單位對(duì)錄用人員在試用期間的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考核。對(duì)考核合格者由用人單位正式聘用為工作人員;不合格人員,終止勞動(dòng)合同。

  2.待遇:

  崗位01、02、03、04待遇:一經(jīng)錄用,參照黃橋街道辦事處機(jī)關(guān)工作人員定崗定酬及考核辦法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并按照有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。

  崗位05待遇:勞動(dòng)合同簽訂全年保障經(jīng)費(fèi)6萬元以上(包括五險(xiǎn)一金、服裝、裝備)。

  八、紀(jì)律與監(jiān)督

  公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實(shí)的,按有關(guān)規(guī)定處理。

  九、本簡(jiǎn)章由黃橋街道負(fù)責(zé)解釋

  咨詢電話:65461337、65460273(黃橋街道組織人事辦);

  監(jiān)督電話:65461329(黃橋街道紀(jì)工委)。

  黃橋街道組織人事辦

  2016年7月25日

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