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2016年河北保定市公開招聘教師75名

更新時(shí)間:2016-07-21 10:56:22 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽166收藏16

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摘要   【摘要】2016年河北保定市公開招聘教師75名,河北保定外國語學(xué)校、保定市特殊教育中心、保定市青年路幼兒園、保定市中小學(xué)教師培訓(xùn)中心并代為蓮池區(qū)公開招聘中小學(xué)(幼兒)教師75名,報(bào)名時(shí)間7月25日9:00至7月
  【摘要】2016年河北保定市公開招聘教師75名,河北保定外國語學(xué)校、保定市特殊教育中心、保定市青年路幼兒園、保定市中小學(xué)教師培訓(xùn)中心并代為蓮池區(qū)公開招聘中小學(xué)(幼兒)教師75名,報(bào)名時(shí)間7月25日9:00至7月29日17:00,筆試時(shí)間為2016年8月6日。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  保定市2016年公開招聘中小學(xué)(幼兒)教師公告

  為滿足我市教育系統(tǒng)用人急需,擬為河北保定外國語學(xué)校、保定市特殊教育中心、保定市青年路幼兒園、保定市中小學(xué)教師培訓(xùn)中心并代為蓮池區(qū)公開招聘中小學(xué)(幼兒)教師75名。為保證公開招聘工作的順利實(shí)施,依據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等規(guī)定精神,現(xiàn)公告如下。

  一、招聘方式和原則

  1、本次招聘為統(tǒng)一招聘,采取筆試和面試相結(jié)合的方法統(tǒng)一組織實(shí)施;

  2、堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘;

  3、堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼懊裰、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘單位、崗位、名額及應(yīng)聘崗位所需具體條件見《保定市2016年公開招聘中小學(xué)(幼兒)教師崗位信息表》,同時(shí)符合下列基本條件:

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、任職資格和技能條件等。其中:(1)教師資格證《崗位信息表》中有明確要求的從其要求,無明確要求的按照平行或下行原則掌握(不含高校教師資格),如:持有高中教師資格證者可應(yīng)聘中學(xué)、小學(xué)或幼兒教師崗位,但持有小學(xué)教師資格證書者不能應(yīng)聘初中教師崗位。專業(yè)審核以畢業(yè)證所標(biāo)專業(yè)為準(zhǔn);(2)《崗位信息表》中有年齡要求的按其要求,無年齡要求的,掌握在18周歲至35周歲之間,即:1980年7月25日(不含)至1998年7月25日(含)之間出生的。計(jì)算年齡、任教期限等時(shí)間的截止日期為2016年7月25日。任教經(jīng)歷可累計(jì)計(jì)算,但在大學(xué)期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不視為任教經(jīng)歷。

  5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6、具備崗位所需要的其他條件。

  受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受組織調(diào)查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編(以組織人社部門審批時(shí)間為準(zhǔn))人員不得應(yīng)聘或不在本次應(yīng)聘范圍之內(nèi)。另外,不受理除應(yīng)屆畢業(yè)生外的高校在讀生報(bào)名。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名方法、程序及注意事項(xiàng)

  1、本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方法,每人限報(bào)一個(gè)崗位。其中,某一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比例不足3:1時(shí),取消或核減該崗位招聘數(shù)量。初審由主管部門會(huì)同用人單位進(jìn)行。

  2、報(bào)名網(wǎng)址:保定市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.hebd.lss.gov.cn/。下同)“保定市事業(yè)單位招聘專題”。

  3、報(bào)名時(shí)間:7月25日9:00至7月29日17:00。

  4、報(bào)名程序及注意事項(xiàng)

  (1)報(bào)名前,考生須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件,認(rèn)真閱讀《保定市2016年公開招聘中小學(xué)(幼兒)教師公告》,然后按照“網(wǎng)上考生報(bào)名流程”分步驟操作。

  (2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制。應(yīng)聘人員必須承諾履行《誠信承諾書》,對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé);在參加面試人員資格復(fù)審時(shí),凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際不符的,取消面試資格。

  (3)網(wǎng)上報(bào)名須用有效二代《居民身份證》申請“報(bào)名號(hào)”,獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”(可修改)后才能登錄報(bào)名系統(tǒng),進(jìn)行填表和提交審核,報(bào)名號(hào)和密碼是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí),二者均務(wù)必牢記并保管好。

  (4)按照報(bào)名網(wǎng)頁上《提示說明》規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng),上傳的電子照片要符合要求,否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。

  (5)考生“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下,審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過”的,可根據(jù)提示的未過原因,修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過”的,將不能再修改,之后進(jìn)入交費(fèi)程序,繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。

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  (6)報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元,且只能通過“網(wǎng)上銀行”支付,考生可以使用下列銀行發(fā)行的借記卡或信用卡交費(fèi):中國銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行;請考生及時(shí)開通網(wǎng)上支付功能。網(wǎng)上交費(fèi)截止時(shí)間為:2016年7月30日17時(shí)。交費(fèi)成功需要開具發(fā)票的,請于2016年8月6日下午17:30前,到人才大廈(保定市東二環(huán)1539號(hào),東二環(huán)與七一路交口東南角。參考乘車路線:火車站乘27路、客運(yùn)中心乘56路;市內(nèi)乘29路、22路等,東二環(huán)七一路口下車。下同)1011房間基金財(cái)務(wù)室憑《筆試準(zhǔn)考證》開具發(fā)票。

  (7)特殊情況報(bào)名考務(wù)費(fèi)可予以減免,減免對(duì)象及辦法為:享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生,先在網(wǎng)上交費(fèi),待筆試結(jié)束后的當(dāng)天下午17:00前,需要減免費(fèi)用的考生到保定市人社局事業(yè)處(人才大廈1120房間),審核并辦理減免考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)退費(fèi)手續(xù);具體辦理要求:享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件),逾期不再辦理。

  (8)考生務(wù)必牢記:報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試(面試)準(zhǔn)考證》時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息,凡未在規(guī)定時(shí)間完成相關(guān)操作的,將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí),報(bào)名和考試期間敬請務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息,因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的,責(zé)任自負(fù)。

  (二)筆試

  1、考生通過報(bào)名并交費(fèi)成功后,于2016年8月 3日 9時(shí)以后,登錄“保定市事業(yè)單位招聘專題”自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。

  2、筆試時(shí)間:2016年 8 月6 日9:00-11:00,共120分鐘;

  3、筆試地點(diǎn)及有關(guān)要求等詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

  4、應(yīng)聘人員按《筆試準(zhǔn)考證》確定的時(shí)間、地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效二代《居民身份證》。證件不全即“兩證”缺一者,不得參加考試。開考30分鐘后考生不得進(jìn)入考場,考試結(jié)束前不得提前交卷退場。

  5、筆試科目為:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。其中公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括:政治(含時(shí)政)、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等,約占卷面分值的30%;專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括:教育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與基本原理、中小學(xué)課程理論、教學(xué)基本規(guī)律、教學(xué)方法、學(xué)生學(xué)習(xí)心理、兒童與青少年身心發(fā)展、德育、班主任工作、教師心理等,約占卷面分值的70%。

  兩科合并為一張?jiān)嚲,滿分100分。題型全部為客觀題,考生在答題卡上答題(在試卷上答題無效),并通過機(jī)讀形式閱卷登統(tǒng)。

  6、考試結(jié)束后請考生于8月9日左右登錄保定市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“保定市事業(yè)單位招聘專題”查詢筆試成績及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。

  (三)資格復(fù)審

  1、分別按照各招聘崗位1:3的比例,根據(jù)考生筆試成績由高到低順序確定資格復(fù)審暨進(jìn)入面試人員。比例內(nèi)末位成績并列者全部進(jìn)入資格復(fù)審暨面試程序。因報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息不實(shí)且不符合應(yīng)聘條件,或無故不按時(shí)參加復(fù)審者,取消其進(jìn)入面試資格,并依據(jù)筆試成績順序遞補(bǔ)。

  2、資格復(fù)審在市、區(qū)人社局統(tǒng)一協(xié)調(diào)下由主管部門會(huì)同用人單位進(jìn)行。時(shí)間:2016年8月11日至12日9:00 至17:30。地點(diǎn):保定市人才大廈一樓大廳。

  3、資格復(fù)審時(shí)考生須提供筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、戶口本、身份證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證書、證明等資料的原件及復(fù)印件各一份。

  4、通過資格復(fù)審的考生于2016年8月17日9時(shí)以后,登錄“保定市事業(yè)單位招聘專題”自行打印《面試通知單》。

  (四)面試

  1、面試時(shí)間:

  (1)應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位的面試時(shí)間為:2016年8月20日;

  (2)應(yīng)聘幼兒教師崗位的面試時(shí)間為2016年8月23日;

  地點(diǎn)及具體要求等詳見《面試通知單》。

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  2、面試方法:

  (1)應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位的面試方法為試講,滿分100分,時(shí)間10分鐘(面試前有9分鐘的備課時(shí)間)。試講內(nèi)容在現(xiàn)行教材(教材目錄在公布進(jìn)入復(fù)審暨面試人員名單時(shí)一并公布)中隨機(jī)抽取,同一崗位編為同一組別、同一半天、試講同一內(nèi)容。應(yīng)聘此類崗位所有專業(yè)的所有考生均不得也不需要將樂器、體育器材、資料等帶入考場。

  (2)應(yīng)聘幼兒教師崗位的面試方法為試講加技能測試(展示),滿分100分,時(shí)間共30分鐘。具體程序、方法、時(shí)間及分值分配分別如下:

 、偾榫持黝}畫:時(shí)間15分鐘,分值15分。考生在招聘方提供的繪畫紙上(其他繪畫用具自備),根據(jù)臨時(shí)確定的情境集中繪畫(7名評(píng)委逐一評(píng)分,分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余平均分為考生該項(xiàng)得分)。敬請考生注意:考生只能在提供的繪畫紙上繪畫并填寫順序號(hào),署名或用自備紙繪畫者該項(xiàng)內(nèi)容不計(jì)成績;

  ②試講:分值50分,集中繪畫結(jié)束后,每名考生按照抽簽順序,逐一準(zhǔn)備14分鐘后開始試講。試講內(nèi)容在《幼兒園社會(huì)化主題課程》(幼兒用書,中國文史出版社,2013年再版)中隨機(jī)抽取;

 、奂磁d彈唱:分值20分。彈唱曲目在《幼兒園社會(huì)化主題課程》(教師用書,中國畫報(bào)出版社,2010年第一版)中的幼兒歌曲中隨機(jī)抽取1首,用邊彈邊唱的形式展示。

 、苄误w或體操:分值15分?忌硌葑赃x舞蹈,自備以優(yōu)盤為載體的樂曲(同時(shí)在自己電子郵箱內(nèi)備存一份);

 、萏亻L展示:不設(shè)分值,只作為評(píng)委綜合評(píng)價(jià)的參考。在即興彈唱、形體或體操其中的一個(gè)環(huán)節(jié)中,每名考生可附加展示一項(xiàng)特長,所需樂器等器材由考生自備。

 、蕹榫持黝}畫在15分鐘內(nèi)集中完成外,其他環(huán)節(jié)總計(jì)15分鐘,各環(huán)節(jié)占時(shí)及時(shí)間轉(zhuǎn)換由考生自行設(shè)計(jì)并把握,但總體不得超時(shí)。

  3、面試時(shí),考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào),不得報(bào)姓名。否則視為違紀(jì)并取消后續(xù)資格。

  4、每組評(píng)委由7名老師擔(dān)任。打分采取體操式打分法,即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余5名評(píng)委的平均分為考生面試有效得分。在面試地點(diǎn)每半天(幼兒教師面試全部結(jié)束后)公布一次面試成績。其中,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試得分低于60分者,取消其進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

  (五)考試總成績的計(jì)算方法為:

  個(gè)人有效總成績=筆試得分×50%+面試得分×50%。

  四、體檢

  (一)根據(jù)個(gè)人總成績,從高分到低分按崗位等額確定進(jìn)入體檢程序人員。個(gè)人總成績并列時(shí),優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)?面試成績高的、學(xué)歷層次高的、最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的、有任教經(jīng)驗(yàn)及任教時(shí)間長者。2016年8月27日左右在保定市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布合成成績及進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。

  (二)體檢由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門組織實(shí)施,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用由考生直接交體檢單位。

  (三)初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格者,取消聘用資格。所空出的崗位依據(jù)總成績由高到低的順序遞補(bǔ),總成績并列時(shí),優(yōu)先遞補(bǔ)的順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序。

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  五、考核

  考核由用人單位會(huì)同主管部門負(fù)責(zé),對(duì)通過筆試、面試且體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行全面考察,并做出合格與否的決定。其中,不合格者要詳細(xì)說明原因?忌越拥娇己送ㄖ鹱钔15個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)按要求提供人事檔案及畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、戶口本、身份證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證書、證明資料的原件。無故不能提供上述資料或無正當(dāng)理由逾期不予提供的,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。

  考核期間自動(dòng)放棄及考核不合格的,取消聘用資格,所空出及后續(xù)程序不同原因所空出的崗位不再遞補(bǔ)。

  六、公示、聘用

  (一)依據(jù)各招聘崗位的考試成績及體檢、考核結(jié)果,確定擬聘人員并在招聘單位辦公地點(diǎn)和保定市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

  (二)公示期間有人舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的取消其聘用資格。

  (三)對(duì)公示無異議人員,由用人單位填寫《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》和《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》各一式三份,加蓋用人單位和主管部門公章后,市屬單位報(bào)市人社局審批,區(qū)屬單位報(bào)區(qū)人社局審批并報(bào)市人社局備案。之后辦理入編、增資、調(diào)配等手續(xù)。

  (四)招聘單位應(yīng)適時(shí)通知報(bào)到上崗或組織崗前培訓(xùn),應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)報(bào)到,無正當(dāng)理由逾15個(gè)工作日不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。

  (五)事業(yè)單位公開招聘工作人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度,初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月,試用期包括在聘期內(nèi)。試用期滿考核合格者正式聘用,不合格者不予聘用。新聘人員工資、保險(xiǎn)等待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、其他相關(guān)事宜

  (一)本次考試(包括筆試及面試)不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (二)招聘工作全程在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行,并歡迎廣大考生及社會(huì)各界監(jiān)督。

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