2016年湖北省羅田縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心公益性崗位招聘公告
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為進(jìn)一步加強(qiáng)人社系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心工作，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作力量，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，縣人社局黨組研究，決定面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心公益性崗位工作人員(以下簡(jiǎn)稱工作人員)。為保證招聘工作順利進(jìn)行，特制定本招聘實(shí)施方案：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘公告方式
采取電視、網(wǎng)上公告的形式公布招聘事宜，網(wǎng)址為羅田縣政府網(wǎng)、羅田縣人社局網(wǎng)站。
三、招聘計(jì)劃
本次招聘名額為6名。
四、招聘條件
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法;
2、身體健康，年齡在35歲周歲以內(nèi)(1980年12月31日以后出生);
3、?？埔陨衔幕潭?，專業(yè)不限，具有一定的電腦操作、文字功底和組織協(xié)調(diào)能力;
4、熱愛人社工作，熱心為人民群眾服務(wù)，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，辦事公道，嚴(yán)于律己;
5、本人沒有違法犯罪及其他不良記錄，無違反計(jì)劃生育政策記錄。
五、招聘方式及程序
招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示的方式進(jìn)行，具體內(nèi)容如下：
(一)招聘報(bào)名初審
1、招聘報(bào)名時(shí)間：2016年1月8日～2016年1月25日，上午8:00～11:30，下午14:00～17:00。
2、招聘報(bào)名地點(diǎn)：羅田縣人力資源和社會(huì)保障局三樓政務(wù)大廳7號(hào)窗口(聯(lián)系電話：0713-5070092、5070002)。
3、報(bào)名要求：應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需持本人身份證、戶口本、有效學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件各1份，近期白底小2寸彩色照片3張。
4、初審：報(bào)名時(shí)，對(duì)報(bào)考人員諸如年齡、學(xué)歷等條件進(jìn)行初審，合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。
(二)考試
本次公益性崗位招聘與報(bào)名報(bào)考人數(shù)比例必須達(dá)到1:2以上，才予以開考;報(bào)名人數(shù)不足開考比例取消本次招聘。
1、筆試：命題范圍：行政能力測(cè)試、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、公文寫作、社會(huì)保險(xiǎn)等，滿分100分，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試情況，從高分到低分1：2比例確定進(jìn)入面試人員。如比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的，都進(jìn)入面試。
2、面試：面試時(shí)間為10分鐘，面試內(nèi)容為自我介紹、回答問題;對(duì)于違反面試規(guī)定的考生，取消面試資格?？忌楹灂r(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、根據(jù)招聘計(jì)劃和考生綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)，按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢人員。
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公務(wù)員面試輔導(dǎo)
【摘要】2016年湖北省羅田縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心公益性崗位招聘報(bào)名時(shí)間為2016年1月8日～2016年1月25日。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道整理發(fā)布2016年湖北省羅田縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心公益性崗位招聘公告供廣大考生了解詳情,環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道還提供了公務(wù)員考試相關(guān)招考備考信息、復(fù)習(xí)資料及精品課程請(qǐng)廣大考生關(guān)注!
(三)體檢、考核、公示
1、體檢：參加體檢人員持本人身份證和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)集中體檢，體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，身體明顯部位無紋身，無傳染性疾病。體檢時(shí)間另行通知?？忌w檢費(fèi)用自理，在規(guī)定時(shí)間不參加體檢視為放棄聘用資格;體檢不合格者取消聘用資格。出現(xiàn)上述兩種情況，按考生綜合成績(jī)排名順序，依次順延補(bǔ)足參加體檢人數(shù)。
2、考核：由縣人社局人事監(jiān)察股組織考核政審，考核主要內(nèi)容為德能勤績(jī)廉和計(jì)算機(jī)適度測(cè)試，考核不合格者取消聘用資格，按綜合成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。
3、公示：對(duì)考核合格者確定為擬招聘人員，進(jìn)行7天公示，對(duì)公示無異議者，進(jìn)行聘用。
六、聘用及工資待遇
1、按有關(guān)文件規(guī)定，聘用人員簽訂公益性崗位合同，實(shí)行1年一聘。
2、試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用。
3、工資待遇參照全縣其他事業(yè)單位公益性崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
七、用工性質(zhì)及工作職責(zé)
本次招聘人員為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心工作人員，屬公益性崗位系列，從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)工作，工作地點(diǎn)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心。聘用人員必須服從統(tǒng)一調(diào)配。今后2年內(nèi)如人員出現(xiàn)空缺，在進(jìn)入面試人員中經(jīng)考核體檢后依綜合成績(jī)順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、組織機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證工作的順利實(shí)施，特成立羅田縣人社局公益性崗位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長汪安平，副組長汪東紅、張焱生、李志重，成員晉紅婭、雷波、徐海軍、劉成林，領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)公開招聘工作的具體組織實(shí)施。
縣紀(jì)委駐人社局紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督，舉報(bào)監(jiān)督電話：5070003
2016年1月1日
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