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2015年湖北隨州廣水市人社局招聘公告

更新時(shí)間:2015-12-28 11:12:20 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽316收藏158

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  根據(jù)《廣水市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和廣編發(fā)【2015】12號關(guān)于調(diào)整市人社局部分事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制批復(fù)的文件精神,現(xiàn)將我局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告如下。

  一、招聘原則

  本次公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人原則,實(shí)行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。

  二、招聘崗位計(jì)劃

  1、本次擬招聘工作人員5名。核定編制為全額撥款事業(yè)編制。

  2、招聘崗位:市勞動(dòng)人事仲裁院3名,市勞動(dòng)監(jiān)察大

  隊(duì)2名。招聘專業(yè)為財(cái)會(huì)類2名,法律類2名;其他專業(yè)1名。

  三、招聘對象和條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄;

  (三)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  (四)具有普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,符合招聘崗位專業(yè)要求;

  (五)年齡為30周歲以下,1986年1月1日以后出生。

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  四、招聘報(bào)名及資格初審

  (一)采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

  招聘報(bào)名時(shí)間:2015年12月25日—2016年1月8日,上午8:00-11:30,下午14:30—17:00。

  招聘報(bào)名地點(diǎn):市人才服務(wù)局

  聯(lián)系電話:0722---6234808

  (二)報(bào)名需提供材料

  身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、資格證書(有的可以提供)。各類證件、證書核驗(yàn)原件留復(fù)印件,彩色1寸登記照片4張。

  (三)報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí),如弄虛作假,取消資格。

  (四)報(bào)名人數(shù)須達(dá)到3:1比例(報(bào)名法律、財(cái)會(huì)、其他專業(yè)人數(shù)分別不低于6人、6人、3人)方能開考;如報(bào)名人數(shù)不足,報(bào)名時(shí)間順延一周。如報(bào)名人數(shù)仍不足,本次招聘如何進(jìn)行由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組商定。

  (五)資格初審與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行,經(jīng)審查合格者通知參加考試。

  五、考試及聘用

  (一)本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行 。審查合格的考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試,筆試內(nèi)容為法律類專業(yè)以法律專業(yè)知識為主、財(cái)會(huì)類專業(yè)以財(cái)會(huì)專業(yè)知識為主、不限專業(yè)的崗位筆試內(nèi)容為公共知識。

  (二)筆試成績從高到低按招聘崗位數(shù)的1:3比例錄取參加面試,由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試。

  (三)筆試及面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方機(jī)構(gòu)開展。

  (四)本次考試筆試和面試成績均采用百分制,筆試和面試成績所占比例為4:6。按加權(quán)總成績從高到低順序招錄(如出現(xiàn)總成績并列,以筆試成績?yōu)闇?zhǔn)),并按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)要求參加體檢,如考核或體檢不合格按總成績依次遞補(bǔ)。

  (五)錄取后,辦理試用手續(xù),試用期為一年。試用期滿考核合格后,再辦理正式聘用手續(xù)。若在試用期間不合格,或試用期滿考核不合格予以解聘。

  六、監(jiān)督管理

  從考試程序開始到最后的公示,整個(gè)招聘過程由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程進(jìn)行監(jiān)督,確保招聘工作的公開、公平和公正。

  廣水市人力資源和社會(huì)保障局

  2015年12月23日

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