2015下半年四川省甘孜州事業(yè)單位招聘公告
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按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)和《甘孜州事業(yè)單位考核聘用工作人員暫行辦法》(甘府發(fā)〔2009〕5號)規(guī)定和工作需要，甘孜州人力資源和社會保障局將分別于2015年11月21日在四川民族學(xué)院、12月1日在四川省人才交流中心，舉辦兩場甘孜州事業(yè)單位工作人員專場考核招聘會?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
考核招聘事業(yè)單位工作人員計劃共190名，其中：州屬事業(yè)單位工作人員68名、縣屬事業(yè)單位工作人員122名。全部納入機構(gòu)編制管理。
招聘單位、招聘崗位及條件詳見《甘孜州2015年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員需求信息表》。
二、招聘會時間地點
(一)2015年11月21日在四川民族學(xué)院(康定市姑咱鎮(zhèn)文化路4號);
(二)2015年12月1日在四川省人才交流中心(成都市小南街99號)。
已在四川民族學(xué)院招聘會招聘滿額的崗位，四川省人才交流中心招聘會將不再招聘。
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【摘要】2015下半年四川省甘孜州事業(yè)單位招聘工作人員190人報名時間為11月21日、12月1日。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道編輯整理發(fā)布2015下半年四川省甘孜州事業(yè)單位招聘公告供報考考生了解招考詳情。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道還提供了公務(wù)員考試相關(guān)招考備考信息、復(fù)習(xí)資料及精品課程請廣大考生關(guān)注!
三、招聘原則及辦法
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)和專業(yè)對口、崗位對口的原則，采取應(yīng)聘人員直接向各縣或州級主管部門招聘組報名。雙向選擇，直接考核審查、現(xiàn)場簽署擬聘協(xié)議的辦法進行。
四、招聘對象及條件
(一)招聘對象
符合招聘崗位資格條件要求的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生(含2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生)。
應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)均以畢業(yè)證書原件或?qū)W歷證明原件標(biāo)注專業(yè)為準(zhǔn)，所學(xué)專業(yè)必須與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)完全一致。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;
2.政治立場堅定，維護民族團結(jié)和祖國統(tǒng)一，反對分裂;
3.遵紀(jì)守法，品行端正，表現(xiàn)良好，無不良反映;
4.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
5.非國家機關(guān)事業(yè)單位正式在編在冊人員;
6.符合具體招聘崗位要求的其他條件(詳見《甘孜州2015年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員需求信息表》);
7.符合有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作回避規(guī)定。
以上應(yīng)聘條件應(yīng)同時符合。
有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;
3.有違反黨和國家民族、宗教法律、法規(guī)和政策規(guī)定行為嚴(yán)重的;
4.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜應(yīng)聘事業(yè)單位的。
(2)二代身份證原件及復(fù)印件(不含過期身份證、一代身份證)。無身份證原件的，必須持公安機關(guān)出具的有效戶籍證明原件及復(fù)印件。
(3)畢業(yè)證原件、復(fù)印件，以及從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)彩色打印的本人學(xué)歷認證報告原件。尚未取得畢業(yè)證的2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，必須出具由相關(guān)院校招生就業(yè)處出具的學(xué)歷證明原件，若不能在2016年7月31日前取得畢業(yè)證，無條件取消相關(guān)資格。
(4)符合崗位特殊要求的相關(guān)資格證書原件。
(二)考核審查程序
報名結(jié)束，由各招聘組采取筆試、面試的方式考核審查。其中：應(yīng)聘人數(shù)大于招聘名額3倍的崗位采取筆試與面試相結(jié)合的方式，應(yīng)聘人數(shù)小于或等于招聘名額3倍的采取直接面試的方式。
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(三)擬聘用人員確定
通過考核審查后，由各招聘組按招聘崗位招聘名額等額確定擬聘用人員，并將考核審查材料交甘孜州人才交流和就業(yè)服務(wù)局人才交流科審查簽署招聘意見，然后將相關(guān)材料統(tǒng)一收集交甘孜州人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科再次對擬聘用人員的資格條件等進行復(fù)核，確定擬聘用人員。
《甘孜州事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名表》(一式三份)及招聘材料由應(yīng)聘人員、招聘小組、甘孜州人才交流和就業(yè)服務(wù)局人才交流科各保存一份。
(四)體檢
擬聘用人員由甘孜州人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織在二級乙等以上綜合醫(yī)院進行體檢。體檢費由擬聘用人員個人向體檢醫(yī)院繳納。體檢項目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。其中乙肝檢測項目按照人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。
擬聘用人員對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因擬聘用人員體檢不合格或放棄造成的缺額，不再遞補。
(五)公示
凡體檢合格的擬聘用人員，由甘孜州人力資源和社會保障局在甘孜人事考試網(wǎng)進行公示。公示時間為7個工作日，公示期間接受監(jiān)督舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有問題的，由甘孜州人力資源和社會保障局組織核實并作出是否聘用的結(jié)論。
(六)聘用審批
公示結(jié)束，由甘孜州人力資源和社會保障局負責(zé)對公示無異議人員所提供材料的真實性進行審查。通過審核確認的人員，取得聘用人員資格，并由甘孜州人力資源和社會保障局統(tǒng)一辦理聘用審批手續(xù)，并在規(guī)定時間內(nèi)到各縣或州級主管部門報到。未在規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。
六、聘用管理及最低服務(wù)年限
新聘用人員執(zhí)行國家事業(yè)單位人事管理制度和工資福利制度。新聘用人員在聘用崗位的最低服務(wù)年限是五周年，必須在初始聘用單位服務(wù)期限滿五周年后方可按照有關(guān)規(guī)定申請辦理流(調(diào))動手續(xù)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
甘孜州公開考核招聘事業(yè)單位工作人員，嚴(yán)格按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第八章的規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
本公告由各州級主管部門及縣人力資源和社會保障局進行解釋。
附件：點擊下載.rar
1.甘孜州考核招聘事業(yè)單位人員需求信息表
2.甘孜州事業(yè)單位考核招聘人員報名表
3.咨詢電話及監(jiān)督投訴電話
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