esg證書報考條件

根據(jù)國家市場監(jiān)督管理總局發(fā)布的《ESG商業(yè)分析師人員能力驗證規(guī)則》獲知凡遵紀(jì)守法、參加專業(yè)學(xué)習(xí)時長滿足要求，滿足一定的學(xué)歷、工作年限要求，可申請參加ESG商業(yè)分析師能力考核。

esg證書報考條件

凡遵紀(jì)守法、參加專業(yè)學(xué)習(xí)時長滿足要求，并符合下列條件中之一，可申請參加ESG商業(yè)分析師能力考核：

1.取得經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)學(xué)科門類大學(xué)本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)(含在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或者取得其他學(xué)科門類大學(xué)本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)，從事市場管理、財會、法律、合規(guī)、投資相關(guān)工作滿 1 年;

2.取得經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)學(xué)科門類大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事經(jīng)濟(jì)、財會、稅務(wù)、法律相關(guān)工作滿 2 年;或者取得其他學(xué)科門類大學(xué)專科學(xué)歷，從事從事市場管理、財會、法律、合規(guī)、投資相關(guān)工作滿 3 年;

3.具備財會、稅務(wù)、法律類職稱或職業(yè)資格。

esg證書適合哪些人考

企業(yè)的高管、管理者、投資人、財務(wù)人員、法務(wù)人員、風(fēng)險管理人員、合規(guī)人員、可持續(xù)性和企業(yè)社會責(zé)任人員、以及想從事ESG領(lǐng)域的人員都可以申請ESG商業(yè)分析師人員能力驗證，打算報考的考生小編建議提前填寫 免費預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時我們會及時提醒大家ESG商業(yè)分析師報名時間、繳費截止時間，幫助大家順利報名！

為什么要考esg證書

2019年12月30日，國務(wù)院常務(wù)會議決定分步取消水平評價類技能人員職業(yè)資格，推行社會化職業(yè)技能等級認(rèn)定。會議指出，按照黨中央、國務(wù)院部署，深化“放管服”改革，將技能人員水平評價由政府認(rèn)定改為實行社會化等級認(rèn)定，接受市場和社會認(rèn)可與檢驗。人員能力驗證的開展符合我國當(dāng)前對專業(yè)知識人員能力水平驗證的決策，給個人、行業(yè)和國家發(fā)展都提供了發(fā)展空間和動力。

ESG商業(yè)分析師人員能力驗證(ESG Business Analyst PersonalProficiency Testing)是指對從事企事業(yè)單位環(huán)境、社會、治理進(jìn)行數(shù)據(jù)分析生成 ESG 數(shù)據(jù)報告、評估 ESG 因素對企業(yè)的風(fēng)險和機(jī)會;為企業(yè)制定可持續(xù)性策略工作，使企業(yè)治理符合 ESG 法律法規(guī)和監(jiān)管要求;為投資者提供企業(yè) ESG 績效的見解，提供投資決策依據(jù)的人員進(jìn)行能力驗證。

作為行業(yè)新風(fēng)口，ESG幾乎覆蓋了各大領(lǐng)域，在如今全球裁員、大廠縮招下，也只有ESG賽道還在逆勢招攬人才，懂ESG的人才已然成了香餑餑，各大招聘APP上用“ESG”搜索，出現(xiàn)的ESG職位招聘月薪普遍較高，ESG相關(guān)崗位需求火爆最直觀的告訴大家為什么要考esg證書。

esg證書前景如何?有哪些優(yōu)勢?

國家市場監(jiān)督管理總局認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究中心是國家市場監(jiān)督管理總局直屬正司級事業(yè)單位，具備著從業(yè)人員能力提升、監(jiān)管輔助和認(rèn)證認(rèn)可的相關(guān)職責(zé)。

人員能力驗證屬于從業(yè)人員能力提升考核驗證的全新模式，目前市場處于空白期，發(fā)展前景向好，市場潛力大。

通過人員能力驗證的培養(yǎng)培訓(xùn)和驗證結(jié)果，學(xué)員可以清晰掌握目前的自身能力水平處于行業(yè)哪個位置，也可以提高在某行業(yè)的自我認(rèn)知。有助于學(xué)員提升自我專業(yè)能力和水平，了解到行業(yè)發(fā)展趨勢和方向，協(xié)助自身做好職業(yè)規(guī)劃。

人員能力驗證項目采取了"考培"分離的模式，相關(guān)開展通知由市場監(jiān)管總局認(rèn)研中心統(tǒng)一印發(fā)通知文件，公示培養(yǎng)培訓(xùn)及能力驗證費用。同時只有在市場監(jiān)管總局認(rèn)研中心人員能力驗證綜合服務(wù)平臺公示的合作單位才具備招生資格，規(guī)避了層層代理帶來的各類市場亂象。

國家市場監(jiān)管總局認(rèn)研中心發(fā)布的人員能力驗證管理辦法中指出∶ 應(yīng)積極協(xié)調(diào)政府部門、行業(yè)協(xié)會、用人單位等，鼓勵企業(yè)采信人員能力驗證結(jié)果。隨著人員能力驗證結(jié)果的不斷被采信，持證人將持續(xù)獲得更多賦能，對其本人求職、晉升等提供更大幫助。

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