中國香港加薪幅度創(chuàng)十年最高 打工仔嘆息跑不贏通脹
據(jù)報道,中國香港人力資源管理學會薪酬調(diào)查委員會主席孔于人,昨公布薪酬調(diào)查結(jié)果中國香港人力資源管理學會昨日公布最新調(diào)查顯示,中國香港雇員繼今年經(jīng)歷十年來最好景,高達平均百分之四點二的薪酬加幅后,明年可望再加薪百分之五,金融服務、銀行及建筑業(yè)有機會連續(xù)兩年高踞加薪榜首三位,明年可望加薪百分之五點二至六點五。工聯(lián)會表示,營商環(huán)境雖不明朗,但物價高企,期望打工仔明年整體加薪不少于百分之六,追上通脹,打工仔才能維持現(xiàn)有生活水平。$lesson$
學會于一至十月期間,訪問一百零三間本地及外國及跨國企業(yè),涉及十七個行業(yè),聘用達十四萬六千名雇員,發(fā)現(xiàn)九十八間公司今年有加薪,整體平均加薪百分之四點二。上月就明年加薪預測的調(diào)查結(jié)果顯示,五十三間公司計劃加薪,整體平均加幅百分之五。
十七個涉及調(diào)查行業(yè)中,金融服務、銀行及建筑業(yè)薪酬加幅可能連續(xù)兩年高踞首三位。金融服務業(yè)今年錄得平均加薪百分之五點八,明年預測加薪百分之六點五,冠絕各行業(yè);銀行業(yè)及建筑業(yè)今年均是加薪百分之五點二,明年預測分別加百分之五點五及五點九。
學會今年錄得的雇員薪酬加幅雖已創(chuàng)十年新高,但若與上月公布的九月份通脹率達百分之六點四比較,打工仔加薪部分已被通脹完全蠶食。學會薪酬調(diào)查委員會主席孔于人表示,今年上半年中國香港經(jīng)濟發(fā)展強勁,就業(yè)市場興旺,但各行業(yè)均受外圍市況波動影響,經(jīng)營前景不明朗,成為加薪“絆腳石”,唯獨建筑業(yè)受惠于十大基建,人力需求大增,可望“置身事外”,受外圍市況影響非常有限:“金融服務業(yè)明年的薪酬加幅雖然最多,但行業(yè)受外圍經(jīng)濟因素有大影響,不過建筑業(yè)受政府基建的保障,未來仍可望繼續(xù)上揚?!?/P>
就人力資源管理學會及雇主聯(lián)會預測的明年加薪水平,工聯(lián)會立法會議員王國興稱,政府估計截至明年三月底的全年通脹率約百分之五點五至六,加薪幅度應追上通脹。對于職工盟要求雇主明年應加薪百分之八,王國興稱營商環(huán)境不明朗,故不會“開天殺價”,只希望打工仔獲合理加薪。中原人力資源顧問董事總經(jīng)理周綺萍則擔心,全球經(jīng)濟不穩(wěn),相關(guān)行業(yè)招聘意欲減弱,人力資源管理學會預測的百分之五加薪幅度,乃過于樂觀。
此外,電器工程亦受惠于十大基建,昨日港九電器工程電業(yè)器材職工會與商會達成共識,電器行業(yè)工人薪酬明年上調(diào)百分之七,日薪由八百六十元增加至九百二十元,明年一月一日起生效,工會副主席朱育青表示,中國香港經(jīng)濟復蘇,加上通脹加劇,他希望加薪后幫助工友應付生活開支,并期望日后每年亦就薪酬水平檢討,以保障業(yè)內(nèi)工人權(quán)益。
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