助理人力資源管理師知識點練習（二十六）

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0

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單項選擇題	人員甄選	為避免因人設事和防止機構(gòu)膨脹，在人員甄選中應堅持（　　） A．最低崗位數(shù)量原則　　B．最低崗位層次原則 C．因事設崗原則　　D．國事?lián)袢嗽瓌t	D
單項選擇題	人員甄選	人員甄選屬于人事管理活動中的（　?。┉h(huán)節(jié)。 A．進 B．管 C．出 D．退	A
單項選擇題	現(xiàn)代人員素質(zhì)測評技術	具有“孤僻、行動遲緩、善于觀察細小事物，情感發(fā)生較慢但持續(xù)時間長，體驗深刻”特征的人，其氣質(zhì)類型屬于（　?。?BR>A．抑郁質(zhì)　　　　B．粘液質(zhì)　　　　 C．多血質(zhì)　　　　D．膽汁質(zhì)	A
單項選擇題	現(xiàn)代人員素質(zhì)測評技術	心理測驗在知識測評中的應用形式是（　　） A．面試　　 B．筆試 C．實際操作　　D．智力測驗	B
單項選擇題	心理測驗	應用最方便與常見的現(xiàn)代人員素質(zhì)測驗方法是（　?。?BR>A．面試　　　 B．資格審查 C．心理測驗　 D．評價中心	C

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