當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 二級(jí)人力資源管理師 > 二級(jí)人力資源管理師和中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師

二級(jí)人力資源管理師和中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師

更新時(shí)間:2022-06-29 10:49:29 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽159收藏31

二級(jí)人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚?xiě)圖片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要 人力資源管理師考試即將開(kāi)始,目前小伙伴們正在準(zhǔn)備和備考中,企業(yè)人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)有啥區(qū)別?環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供 "二級(jí)人力資源管理師和中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師的區(qū)別 ”,請(qǐng)人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文。

二級(jí)人力資源管理師和中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師

企業(yè)人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理師)的區(qū)別 

2020年1月人力資源社會(huì)保障部修訂印發(fā)了《經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格規(guī)定》和《經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》和《實(shí)施辦法》)

《規(guī)定》和《實(shí)施辦法》包括考試名稱(chēng)、級(jí)別、組織方式、報(bào)考條件、考務(wù)管理、合格標(biāo)準(zhǔn)確定、證書(shū)發(fā)放等內(nèi)容。與原制度相比,主要有四個(gè)方面的調(diào)整:一是增設(shè)了高級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試。二是調(diào)整了考試專(zhuān)業(yè)設(shè)置。三是明確了與相近系列職稱(chēng)的銜接辦法。四是明確了與經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域其他職業(yè)資格的銜接辦法。

《規(guī)定》和《實(shí)施辦法》中明確了初級(jí)、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試合格者,頒發(fā)人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū),在全國(guó)范圍內(nèi)有效。人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)分別頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的人力資源管理師證書(shū)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)師證書(shū)。一出,眾說(shuō)紛紜,有人說(shuō)“職稱(chēng)和職業(yè)資格證打通了”經(jīng)濟(jì)師(人力)等同于人力資源管理師;有人說(shuō)“發(fā)兩證”即一個(gè)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)一個(gè)人力資源管理師證書(shū);還有人說(shuō)“一證兩用”經(jīng)濟(jì)師(人力)證書(shū)相當(dāng)于一個(gè)經(jīng)濟(jì)師一個(gè)人力資源管理師。其實(shí),以上說(shuō)法都是錯(cuò)誤的,請(qǐng)大家跟隨環(huán)球網(wǎng)校小編看下人力資源社會(huì)保障部專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理司有關(guān)負(fù)責(zé)人以及業(yè)內(nèi)老師是如何解讀政策的吧。

了解了二級(jí)人力資源管理師和中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師,那么,二級(jí)人力資源管理師都在什么時(shí)候報(bào)名呢?您可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會(huì)短信提醒大家。也可以關(guān)注》2022年二級(jí)人力資源師考試時(shí)間匯總表有新消息會(huì)更新。

一、與經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域其他職業(yè)資格的銜接

經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)人員工作特點(diǎn)和評(píng)價(jià)需求具有相似性,大家對(duì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域職業(yè)資格銜接呼聲較高。為此,《規(guī)定》明確,取得導(dǎo)游資格、拍賣(mài)師、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理、銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員初級(jí)職業(yè)資格,可對(duì)應(yīng)初級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;取得房地產(chǎn)估價(jià)師、咨詢(xún)工程師(投資)、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員中級(jí)職業(yè)資格,可對(duì)應(yīng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。取得資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師職業(yè)資格,可根據(jù)相應(yīng)的學(xué)歷、年限條件對(duì)應(yīng)初級(jí)或中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,并可作為報(bào)名參加高一級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試的條件。其中并沒(méi)有企業(yè)人力資源管理師,因此兩個(gè)證書(shū)之間并未打通,經(jīng)濟(jì)師(人力)不能等同于人力資源管理師

二、頒發(fā)一個(gè)證書(shū)

從新規(guī)定可知,官方?jīng)]有明確表明考取經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)會(huì)頒發(fā)兩個(gè)證書(shū),只說(shuō)明了經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的人力資源管理師證。所以認(rèn)為是“經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)改發(fā)人力資源管理師證書(shū)”,也就是單個(gè)證書(shū)。

三、單證單用

考取的經(jīng)濟(jì)師(人力資源專(zhuān)業(yè))證書(shū)仍屬于經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)證書(shū),可視為取得相應(yīng)級(jí)別的經(jīng)濟(jì)師資格,可以用來(lái)評(píng)定職稱(chēng),仍具有經(jīng)濟(jì)師證書(shū)效用,與企業(yè)人力資源管理師證書(shū)不能混淆。

具體企業(yè)人力資源管理師考試和經(jīng)濟(jì)師(人力資源專(zhuān)業(yè))考試有什么區(qū)別呢?環(huán)球小編給大家做了詳細(xì)對(duì)比,供各位學(xué)員參考。

考試名稱(chēng) 企業(yè)人力資源管理師考試 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力)考試
證書(shū)性質(zhì) 由人社部推行職業(yè)技能等級(jí)制度,制訂評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,由社會(huì)組織按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定并頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。 專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試,職稱(chēng)證書(shū)。人社部統(tǒng)一發(fā)證
 
證書(shū)含金量 ①獲得人力資源管理師對(duì)應(yīng)級(jí)別技能等級(jí)認(rèn)定;
②轉(zhuǎn)崗、升職、加薪憑證、HR從業(yè)者通行證
③技能補(bǔ)貼
④人才落戶(hù)
①考試合格后獲得經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)
②職稱(chēng)評(píng)定:經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理師)職稱(chēng)
③升職加薪;
④人才落戶(hù)
適合人群 從事人力資源相關(guān)工作
②在企業(yè)內(nèi)部主要從事人力資源規(guī)劃、人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。對(duì)于HR從業(yè)者能力提升有很大幫助。
從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作
②經(jīng)濟(jì)師主要針對(duì)企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,是一種專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。各個(gè)企事業(yè)單位像國(guó)土局、人社局、醫(yī)院、園林綠化所、醫(yī)療保險(xiǎn)中心等等存有事業(yè)編的單位,考取經(jīng)濟(jì)師后都有很明顯的作用。
學(xué)習(xí)內(nèi)容 【基礎(chǔ)知識(shí)】
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開(kāi)發(fā)與管理
【專(zhuān)業(yè)技能】
人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理
【公共課】
經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、法律
【專(zhuān)業(yè)課】
組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策
考試 ①人社部監(jiān)管,各地自行組織,一年多次,100分(60及格)
②分一、二、三、四、四個(gè)級(jí)別
③人力內(nèi)容的深度和廣度上比經(jīng)濟(jì)師高,考試難度略大
考試合格頒發(fā)一個(gè)證書(shū)
①全國(guó)統(tǒng)考,一年一次,140分(84及格)
②考試難度低
考試合格頒發(fā)一個(gè)證書(shū)

不知道自己能否報(bào)名2022年人力資源管理師考試?點(diǎn)擊此處,在線(xiàn)檢測(cè)能否報(bào)名2022年人力資源管理師考試>>。

為了幫助大家更好的備考,環(huán)球網(wǎng)校提供了二級(jí)人力資源管理師免費(fèi)備考指導(dǎo),線(xiàn)題庫(kù)練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起。

在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚,可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課,跟隨老師學(xué)習(xí),讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲!快來(lái)預(yù)約吧!每天都有喲!

級(jí)別 免費(fèi)預(yù)約課
二級(jí) 二級(jí)人力資源管理師

以上就是小編為大家?guī)?lái)的“二級(jí)人力資源管理師和中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師”。小編為大家收集整理了年人力資源管理師考試真題及答案,以及人力資源管理師高頻考點(diǎn)、記憶口訣等備考資料,點(diǎn)擊下方即可免費(fèi)下載。

分享到: 編輯:維妮

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

二級(jí)人力資源管理師資格查詢(xún)

二級(jí)人力資源管理師歷年真題下載 更多

二級(jí)人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

二級(jí)人力資源管理師各地入口
環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽(tīng)課。職達(dá)未來(lái)!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部