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2022年四川省人力資源師考試

更新時(shí)間:2022-03-25 09:58:23 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽16收藏3

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 2022年四川省人力資源師考試的通知,第一季度:三四級考試時(shí)間:3月26日;詳情如下:
2022年四川省人力資源師考試

2022年四川省人力資源師考試

認(rèn)定考試和報(bào)名時(shí)間

(一)2022年第一季度

重慶人力資源管理師報(bào)名費(fèi)

2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及考試時(shí)間已確定,由于考試次數(shù)較多,時(shí)間較短,小編建議考生填寫 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),屆時(shí)會(huì)及時(shí)提醒2022年人力報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間通知,及早報(bào)考,順利通過考試。

(二)2022年第二季度

四川人力資源考試

(三)2022年第三季度

四川人力資源管理師報(bào)名

(四)2022年第四季度

四川人力資源管理師報(bào)名時(shí)間

以上時(shí)間如遇疫情或國家法定節(jié)假日等則相應(yīng)順延。

考生報(bào)名流程

(一)報(bào)名方式

為便于報(bào)名管理與資料保存,符合條件的報(bào)考學(xué)員可掃描二維碼進(jìn)行在線報(bào)名,按照提示逐步完成報(bào)名信息的填寫并經(jīng)本人簽字確認(rèn)后提交后臺(tái)審核。(特別提示:報(bào)名電子材料將保存5年,學(xué)員對所填寫材料真實(shí)性負(fù)責(zé),因材料不真實(shí)帶來的后果由學(xué)員自擔(dān))

(二)報(bào)名材料

1、一寸白底照片1張,電子版(大小不超過200KB,以名字+身份證號(hào)命名);

2、身份證(正反面)電子版;

3、本人簽名的誠信承諾書;

4、學(xué)歷證明材料:在校生報(bào)名須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,社會(huì)人員須提供學(xué)信網(wǎng)畢業(yè)證或?qū)W位證書查詢截圖;

5、以“從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)符合規(guī)定年限”條件報(bào)考的考生,需提供經(jīng)公司蓋章的《工齡證明》;

6、以“具備本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)的職業(yè)資格證書(技能等級證書)”條件報(bào)考更高級別的考生,需提供相應(yīng)職業(yè)資格證書(技能等級證書)掃描件和技能人才評價(jià)網(wǎng)證書查詢截圖;

7、若學(xué)員采用線下報(bào)名方式,請?zhí)顚憽堵殬I(yè)技能等級認(rèn)定申報(bào)表》并按以上相應(yīng)報(bào)名方式提供材料復(fù)印件(特別提示:復(fù)印件每頁需本人簽名確認(rèn))。

(三)材料審核

1、審核標(biāo)準(zhǔn)

按相應(yīng)工種《國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》報(bào)名條件進(jìn)行審核;

2、審核流程

報(bào)考學(xué)員自審——企業(yè)(培訓(xùn)機(jī)構(gòu))或考點(diǎn)復(fù)核——四川省科教興川促進(jìn)會(huì)人才培育評價(jià)服務(wù)中心終審(注:各環(huán)節(jié)審核人員需簽字確認(rèn))

3、審核結(jié)果反饋

由考務(wù)部在人才培育評價(jià)服務(wù)中心報(bào)名申報(bào)系統(tǒng)反饋復(fù)審?fù)ㄟ^情況,學(xué)員可自行查詢,也可由機(jī)構(gòu)反饋考生。

人力資源管理師考場發(fā)揮技巧

1、客觀選擇可能通過的科目,選擇自己最可能的場次和科目數(shù),不要盲目都通過,要“各個(gè)擊破”;

2、切合自己實(shí)際地編制好人力資源管理師備考復(fù)習(xí)計(jì)劃,把計(jì)劃與實(shí)際進(jìn)度盡量吻合,不要過高,也不要過慢;

3、對照教程、聽課、復(fù)習(xí)資料等,能夠有效判斷自己的進(jìn)步程度;

4、注意基本要求,對于自己在消化內(nèi)容方面要保證基本的程度,不能不看書或很少看書而直奔做題或選擇重點(diǎn)直接背誦;

5、有效地調(diào)節(jié)自己的不當(dāng)之處,判斷對于內(nèi)容中關(guān)鍵點(diǎn)的范圍是否掌握較為準(zhǔn)確,掌握是否扎實(shí),方法是否感覺或驗(yàn)證正確與否,哪個(gè)地方不到位,都應(yīng)該及時(shí)嚴(yán)格地糾正之;

6、練習(xí)中的效果,哪些是確實(shí)的重點(diǎn)漏洞,哪些是無關(guān)緊要的非重點(diǎn)的錯(cuò)誤(不必要為非重點(diǎn)的錯(cuò)誤而煩惱,這需要與常規(guī)的真題重點(diǎn)對照而判斷出來);

7、交流中,別人的看法或做法,哪些是可取的,哪些是不可取的,哪些適合自己,哪些不適合自己,哪些問題的提高或糾正會(huì)大幅度地提高效率或成績,應(yīng)該清楚判斷;

8、考場上答題方法的正確地選擇,只要把握好主流方向,就可以發(fā)揮,并注意答題節(jié)奏和進(jìn)度,保證完整答完題目。

為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí),環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起吧。

在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚,可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課,跟隨老師學(xué)習(xí),讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲!快來預(yù)約吧!每天都有喲!

級別 免費(fèi)預(yù)約課
一級 一級人力資源管理師
二級 二級人力資源管理師
三級 三級人力資源管理師
四級 四級人力資源管理師

以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;2022年四川省人力資源師考試”。小編為大家收集整理了2022年四級人力資源管理師考試真題及答案,以及人力資源管理師高頻考點(diǎn)、記憶口訣等備考資料,點(diǎn)擊下方即可免費(fèi)下載

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