2021年12月吉林人力資源師考試時間提醒:12月25日
吉林省人才評價中心已發(fā)布了《職業(yè)技能等級認定2021年12月份考試安排》得知2021年12月吉林人力資源師考試時間提醒:12月25日。
2021年12月吉林人力資源師考試時間提醒:12月25日
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關(guān)于人力資源管理師專業(yè)技能考試(問答題,總分100)
本試卷主要考察方式是簡答題、計算題(偶爾會有)、案例分析題、或綜合題等,以本次考試為例。本次考試共六個題目:
1.人員計劃內(nèi)容;
2.培訓課程要素;
3.企業(yè)年金設計程序;
4.《面試指南》內(nèi)容?如何準備面試問題?
5.圖解式評價量表特點?設計圖解式評價量表的步驟?
6.案例分析(關(guān)于勞動糾紛處理)
人力資源管理師專業(yè)技能考試題量比較少,由上述題目可以看出,復習辦法和理論知識部分差不多,我做了4套歷年真題,對考試內(nèi)容基本有了了解,而且有很多題估計30%作于都是往年考過的題型,同時,在人力資源管理師專業(yè)技能考試前幾天的時候又看了一遍老師發(fā)的考點整理,發(fā)現(xiàn)很多考題都是那里面的,所以答起來比較應手,值得提出的是,最后一道案例分析題很容易考勞動糾紛相關(guān)問題,幸好平時喜歡和老師溝通這方面的案例,熟悉了下勞動合同法,人力資源管理師專業(yè)技能考試的時候也就得心應手了。
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人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版,具體的改版內(nèi)容和對比解析可以參考:人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總
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級別 | 免費預約課 |
一級 | 一級人力資源管理師 |
二級 | 二級人力資源管理師 |
三級 | 三級人力資源管理師 |
四級 | 四級人力資源管理師 |
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