報(bào)考2021年二級(jí)人力資源管理師證書(shū)有用嗎？有何優(yōu)勢(shì)
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編輯推薦:2021年各省二級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口匯總
2021年上半年二級(jí)人力資源管理師考試將在5月舉行，各省考試時(shí)間不同，請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道，對(duì)于新考學(xué)員來(lái)說(shuō)，二級(jí)人力資源管理師證書(shū)有多香呢，小編特此整理了報(bào)考2021年二級(jí)人力資源管理師證書(shū)有用嗎？有何優(yōu)勢(shì)，供大家參考。
報(bào)考2021年二級(jí)人力資源管理師證書(shū)有用嗎？有何優(yōu)勢(shì)
一、職業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)
目前中國(guó)正在進(jìn)入職業(yè)資格與學(xué)歷證書(shū)并重的“雙證時(shí)代”，國(guó)家相關(guān)部門已發(fā)布規(guī)定：在未來(lái)三年將大力推行人力資源管理師資格認(rèn)證制度，通過(guò)認(rèn)證后的人力資源管理人員將獲得一紙專業(yè)“護(hù)照”。
從事人力資源行業(yè)的朋友應(yīng)該都清楚，這個(gè)行業(yè)入門門檻低，身邊的HR同事往往來(lái)自各個(gè)專業(yè)，各個(gè)行業(yè)，每年都有很多畢業(yè)生和轉(zhuǎn)行人員涌入人力資源行業(yè)，這就導(dǎo)致從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊，但近年來(lái)，企業(yè)對(duì)于人力資源崗位的要求越來(lái)越高，他們不僅僅要“招到人”，更需要幫助企業(yè)“用對(duì)人”、“育好人”，搭建自己的人才梯隊(duì)。所以這個(gè)職業(yè)“護(hù)照”就成為了企業(yè)甄選人力資源人才的標(biāo)準(zhǔn)之一，這個(gè)考試本身也是國(guó)家?guī)椭髽I(yè)培養(yǎng)和篩選人才的有效手段。
人力資源管理師考試一共分為三個(gè)等級(jí)，不同等級(jí)考核的內(nèi)容也不同，二級(jí)考試中會(huì)涉及到人力資源六大板塊，即：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理，這些基礎(chǔ)的人力資源知識(shí)，其次，教材中還包含勞動(dòng)法等法律板塊知識(shí)。
通過(guò)學(xué)習(xí)人力資源管理師二級(jí)，可以幫助更全面的了解人力資源管理的知識(shí)，提升職業(yè)技能水平。有報(bào)考想法的朋友可以點(diǎn)擊下方鏈接領(lǐng)取一份免費(fèi)的人力資源管理師備考復(fù)習(xí)資料，可以參考學(xué)習(xí)。
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二、應(yīng)聘、升職優(yōu)勢(shì)
如果考下二級(jí)人力資源管理師證書(shū)，那找工作是很容易的。
首先，人力資源管理師證書(shū)可以作為職業(yè)資格水平證書(shū)使用，也就是說(shuō)，這證明了你是完全可以勝任人力資源相關(guān)工作的。比如：HR、薪酬管理、培訓(xùn)、組織發(fā)展、獵頭、行政等等。
人力資源的發(fā)展路徑一般為：
人力資源的薪酬待遇大概是：
人力資源部門的月薪，總監(jiān)一般為2萬(wàn)元至3萬(wàn)元;人力資源管理師一般在1.5至2萬(wàn)元;人事專員一般在6000-8000元。
三、證書(shū)補(bǔ)貼福利
作為職稱證書(shū)，人力資源管理師還能享受一系列的補(bǔ)貼和福利，而且是證書(shū)級(jí)別越高，享受的福利待遇越好。
1) 評(píng)職稱
證書(shū)以考代評(píng)，考下就能獲得相應(yīng)級(jí)別的職稱稱號(hào)。
2) 落戶加積分
取得人力職稱證書(shū)后，可以享受積分落戶加分40分左右。
上海地區(qū)辦理居住證綠卡積分制度是可以積100分;北京地區(qū)可以辦理工作居住證，相當(dāng)于北京綠卡，也可以積分，除了孩子上學(xué)，搖號(hào)，買房也都無(wú)限制;深圳地區(qū)甚至可以直接落戶。
3)抵扣個(gè)人的所得稅
拿到專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)就可以享受3600元的個(gè)稅抵扣補(bǔ)貼。
4) 領(lǐng)取人才補(bǔ)貼
按照級(jí)別可以領(lǐng)取專業(yè)人才就業(yè)補(bǔ)貼1000-3000元。
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