2019年北京二級(jí)人力資源管理師網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)操作說明
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北京市企業(yè)人力資源管理師網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)操作說明(2019)
為方便考生網(wǎng)上報(bào)名，我中心印發(fā)《北京市企業(yè)人力資源管理師網(wǎng)上報(bào)名操作說明(2019)》，詳見附件。
附件：北京市企業(yè)人力資源管理師網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)操作說明.pdf
★延伸閱讀：二級(jí)人力資源師 應(yīng)試技巧★
小技巧一
開始答題的時(shí)候，不要從第一題開始答題。因?yàn)?-25題是職業(yè)道德題，所占的分值不多，一道題0.5分都不到，答案也比較模糊，會(huì)花費(fèi)比較多的時(shí)間的，這樣后面的題可能就不夠時(shí)間了。
所以，從第26題開始答，最后才來(lái)做職業(yè)道德的題目，不要因小失大。(很多人習(xí)慣是從第一題開始做答的)
小技巧二
答題的時(shí)候不要過于猶豫，很多考完的學(xué)員說自己有多題沒有作答。因?yàn)榭偣部荚嚂r(shí)間才90分鐘，有125道題目，平均做一道題分配的時(shí)間差不多40幾秒鐘。
小技巧三
答職業(yè)道德題目的時(shí)候，不要想哪個(gè)才是正確答案，因?yàn)槊總€(gè)答案都是合理，說得通的，不要根據(jù)我們的生活常理去思考。
要從人力資源的角度出發(fā)，也就是從人或者管人的角度思考，而不是從物或者管物的角度出發(fā)，因?yàn)槟氵@是在考人力資源管理師，而不是考其他的資格證。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的2019年北京二級(jí)人力資源管理師網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)操作說明，若不想錯(cuò)過二級(jí)人力資源管理師考試報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、考試時(shí)間、成績(jī)查詢等信息，環(huán)球網(wǎng)校推出“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，使用該服務(wù)后，時(shí)間公布后可以及時(shí)收到短信通知。更多人力資源管理師考試精華資料，點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載！
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