2018年二級建造師《工程法規(guī)》每日一練(1月25日)

更新時間：2018-01-25 13:18:04 來源：環(huán)球網校

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　　往期回顧：2018年二級建造師《各科目》每日一練及答案解析匯總(1月24日)

　　2018年二級建造師《工程法規(guī)》每日一練(1月25日)

　　1.【多選】用人單位生產過程中，有如下具體安排，其中符合《勞動法》勞動保護規(guī)定的有( )。

　　A.安排女工趙某在經期從事高溫作業(yè)

　　B.安排懷孕5個月的女工錢某從事夜班工作

　　C.安排17歲的張某從事國家規(guī)定的第4級體力勞動

　　D.安排女職工李某擔任礦井安檢員

　　E.安排15歲的王某擔任安全員

　　2.【單選】關于未成年工特殊保護的表述中，不正確的是( )。

　　A.禁止用人單位招用未滿18周歲的未成年人

　　B.不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害的勞動

　　C.用人單位應對未成年工定期進行健康檢查

　　D.未成年工上崗前用人單位應對其進行有關的職業(yè)安全衛(wèi)生教育、培訓

　　3.【單選】2013年3月15日，王某與陽光建筑公司發(fā)生了勞動報酬的爭議，同年7月1日，王某向當地勞動爭議仲裁委員會遞交了仲裁申請，而陽光公司不同意通過仲裁方式解決爭議。對此，以下說法正確的是( )。

　　A.由于建筑公司不同意通過仲裁方式解決爭議，因此仲裁委員會不應當受理

　　B.因為超過了勞動仲裁時效，因此仲裁委員會不應當受理

　　C.仲裁委員會應當受理

　　D.陽光公司不同意仲裁結果，可在收到裁決書后的30日內提起訴訟

　　《二級建造師-法規(guī) 每日一練》答案

　　1.正確答案：AB

　　參考解析：《勞動法》規(guī)定，禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第4級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。不得安排女職工在經期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第3級體力勞動強度的勞動。不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第3級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的活動。對懷孕7個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。女職工生育享受不少于90天的產假?！秳趧臃ā芬?guī)定，禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第4級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。用人單位應對未成年工定期進行健康檢查。

　　2.正確答案：A

　　參考解析：本題涉及的考點是未成年工的特殊保護?！秳趧臃ā芬?guī)定，禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。其余選項均正確。

　　3.正確答案：C參考解析：勞動爭議仲裁實行強制性原則，仲裁時效為1年，當事人不服仲裁結果的，可在收到裁決書后的15日內提起訴訟，因此本題只有C選項正確。

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