2024年湖南省益陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員準(zhǔn)考證打印時(shí)間:8月28日至8月30日
近日,益陽(yáng)黨建網(wǎng)發(fā)布了《2024年益陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告》,從中可知,2024年湖南省益陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員準(zhǔn)考證打印時(shí)間為8月28日至8月30日,請(qǐng)考生密切關(guān)注相關(guān)信息。
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益陽(yáng)黨建網(wǎng)發(fā)布的關(guān)于上述公告原文如下:
為加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《公務(wù)員法》、《湖南省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實(shí)施辦法》、《湖南省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定,益陽(yáng)市委組織部決定開展2024年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員,下同)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、職位
公開遴選職位為一級(jí)主任科員及以下職級(jí)職位。法官、檢察官遴選職位為三級(jí)法官、檢察官至三級(jí)高級(jí)法官、檢察官等級(jí)職位。
具體職位和資格條件詳見(jiàn)《2024年益陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。
二、報(bào)名范圍與條件
1.報(bào)名范圍:
面向全市縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。中央機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)、市直機(jī)關(guān)設(shè)在縣級(jí)及以下單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合上述范圍的人員,也可報(bào)名。
2.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。
(3)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。
(4)一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上(報(bào)考專門面向選調(diào)生公開遴選職位的,以及從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到縣級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員除外),且在現(xiàn)單位工作1年以上,近3年年度考核沒(méi)有基本稱職以下等次。
(5)具有大學(xué)本科及以上文化程度。
(6)擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),或一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次。法官逐級(jí)遴選的等級(jí)要求以職位表為準(zhǔn)。
(7)年齡一般在35周歲以下(1988年7月以后出生,其他情況依此類推),具體要求見(jiàn)職位表。
(8)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(9)具有職位要求的其他資格條件。
(10)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
報(bào)考者所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)、但未列入所報(bào)考職位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由遴選機(jī)關(guān)提出意見(jiàn),報(bào)市委組織部認(rèn)定。
3.具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:
(1)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
(5)進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或現(xiàn)單位時(shí)有服務(wù)期限規(guī)定,未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
(6)尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;公告發(fā)布后,晉升職級(jí)和法官、檢察官等級(jí)的。
(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截至2024年9月,現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)、法官、檢察官等級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。
三、程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名。2024年8月19日9︰00至8月22日24︰00,報(bào)名人員登錄湖南人事考試網(wǎng)(http://www.hunanpea.com)的網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每個(gè)報(bào)名人員可同時(shí)選報(bào)一個(gè)省直機(jī)關(guān)職位和工作地市直機(jī)關(guān)職位,同時(shí)選報(bào)兩個(gè)職位的筆試考試科目應(yīng)保持一致。報(bào)名人員須嚴(yán)格按照公告和職位表要求,選擇符合條件的職位報(bào)名。
2.組織推薦。采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)名人員下載打印《2024年益陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(附件3),以下統(tǒng)稱《報(bào)名推薦表》,按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)有任免權(quán)的所在機(jī)關(guān)(單位)審核蓋章(詳見(jiàn)《報(bào)名推薦表》說(shuō)明)。報(bào)名人員填寫報(bào)名信息時(shí),應(yīng)將《報(bào)名推薦表》以拍照或掃描方式,處理為jpg格式,上傳到網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)上傳《報(bào)名推薦表》的,視為放棄報(bào)名。
報(bào)名人員確認(rèn)報(bào)考職位后,不得再改報(bào)其他職位。
3.網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)根據(jù)報(bào)名人員填報(bào)的個(gè)人信息,比對(duì)報(bào)考職位所需條件,進(jìn)行部分項(xiàng)目的自動(dòng)審查。報(bào)名人員對(duì)職位條件不清楚的,應(yīng)主動(dòng)向遴選機(jī)關(guān)咨詢,并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。
如遴選機(jī)關(guān)要求現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審查的,應(yīng)經(jīng)遴選機(jī)關(guān)現(xiàn)場(chǎng)審核同意后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審核的網(wǎng)上報(bào)名無(wú)效。
資格審查貫穿公開遴選全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的,遴選機(jī)關(guān)均可取消其報(bào)考資格或者遴選資格;報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化,導(dǎo)致報(bào)名人員不符合資格條件的,取消遴選資格。
4.繳費(fèi)。報(bào)名人員應(yīng)于2024年8月19日9︰00至8月22日24︰00在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納考務(wù)費(fèi),筆試考務(wù)費(fèi)為50元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為放棄報(bào)名。繳費(fèi)成功即報(bào)名完成。
5.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名人員于2024年8月28日9︰00至8月30日24︰00自行從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。
報(bào)考人數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)的比例一般不低于5∶1。報(bào)考人數(shù)低于5∶1的,核減遴選計(jì)劃,直至達(dá)到開考比例;核減計(jì)劃仍不能達(dá)到開考比例的,取消計(jì)劃。確因工作急需,經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意,可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)考被取消職位的人員,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。
(二)筆試
1.科目與內(nèi)容。省、市直機(jī)關(guān)公開遴選筆試由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織,筆試重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力。筆試分為A、B卷,A卷考綜合文稿寫作一科,B卷考案例分析與對(duì)策性論文一科,滿分均為100分。
2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2024年8月31日上午9:00-12:00。筆試地點(diǎn)設(shè)在長(zhǎng)沙,報(bào)名人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及要求參加考試。
3.成績(jī)查詢。報(bào)名人員可于2024年9月下旬登錄紅星網(wǎng)、湖南人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績(jī)。筆試成績(jī)可同時(shí)應(yīng)用于省、市直機(jī)關(guān)公開遴選。
(三)資格復(fù)審
筆試成績(jī)公布后,遴選機(jī)關(guān)按規(guī)定的比例根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審人選。復(fù)審材料包括本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)名推薦表原件、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表復(fù)印件(加蓋公章),遴選機(jī)關(guān)要求的其他材料等。資格復(fù)審不合格者,不得進(jìn)入面試,遴選機(jī)關(guān)在同一職位中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。
(四)面試和業(yè)務(wù)水平測(cè)試
1.面試對(duì)象和比例。資格復(fù)審合格對(duì)象進(jìn)入面試。面試人數(shù)與計(jì)劃數(shù)的比例為3︰1;省直機(jī)關(guān)面試對(duì)象與市直機(jī)關(guān)面試對(duì)象出現(xiàn)交叉時(shí),市直機(jī)關(guān)可適當(dāng)提高面試比例,一般不超過(guò)5︰1;需要進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的職位一般不低于5∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意,可降低比例或核減計(jì)劃。
2.職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。遴選機(jī)關(guān)根據(jù)需要,可以對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試,并在面試前完成。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試一般由遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施,應(yīng)事先公布測(cè)試的主要范圍和考試方式,按占面試總分30%的比例計(jì)入面試綜合成績(jī)。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試滿分為100分。
3.面試。市直機(jī)關(guān)面試工作由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試成績(jī)滿分為100分。面試的方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
遴選職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。
4.成績(jī)合成與排名。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)(面試綜合成績(jī))50%合成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的,按照筆試成績(jī)進(jìn)行排名。筆試成績(jī)、面試成績(jī)(面試綜合成績(jī))、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(五)體檢與考察
體檢和考察工作由各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序,確定體檢、考察對(duì)象。公開遴選實(shí)行差額體檢、考察,體檢、考察人數(shù)與計(jì)劃人數(shù)的比例一般不高于2:1。
1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢后,由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。
2.考察。遴選機(jī)關(guān)對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適合程度進(jìn)行全面考察。
體檢或考察出現(xiàn)不合格人選時(shí),由遴選機(jī)關(guān)決定是否遞補(bǔ),并報(bào)市公務(wù)員主管部門同意。遞補(bǔ)按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定人選。
(六)公示與辦理相關(guān)手續(xù)
1.公示。遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選對(duì)象,不唯分取人。名單分別在益陽(yáng)黨建網(wǎng)和本人所在單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
2.辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或所反映問(wèn)題不影響遴選結(jié)果的人員,確定為轉(zhuǎn)任對(duì)象,對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格。轉(zhuǎn)任對(duì)象按照干部管理權(quán)限和公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定,由遴選機(jī)關(guān)報(bào)市公務(wù)員主管部門審批。對(duì)符合轉(zhuǎn)任條件的,辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。遴選對(duì)象新晉升職級(jí)或法官、檢察官等級(jí)的,應(yīng)符合“在現(xiàn)任職級(jí)崗位任滿1年”的規(guī)定,方可辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
3.任職。遴選對(duì)象調(diào)入機(jī)關(guān)后,應(yīng)及時(shí)辦理任職手續(xù),可參考其原任職務(wù)職級(jí),比照本機(jī)關(guān)同等條件人員任職。
四、其他事項(xiàng)
(一)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)名人員需按照公告要求,誠(chéng)信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不隨意放棄。報(bào)名人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造有關(guān)證明及材料騙取考試資格的,取消本次報(bào)考資格,并記入誠(chéng)信檔案庫(kù),兩年內(nèi)不得參加湖南省公務(wù)員遴選考試。
(二)嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)名人員,按照公務(wù)員公開遴選的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,并將其違規(guī)違紀(jì)情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及主管部門;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對(duì)工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任。
本公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名人員對(duì)職位表中的有關(guān)事項(xiàng),如專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、證書、工作經(jīng)歷、其他資格條件等,需要咨詢時(shí),請(qǐng)按職位表公布的電話直接與相關(guān)遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系(咨詢電話詳見(jiàn)職位表)。
如仍有疑問(wèn),還可撥打下列咨詢電話:
政策咨詢電話:0737—4227920(市委組織部公務(wù)員管理科)。
附件1:2024年益陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.xlsx
附件2:湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
附件3:2024年益陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.docx
中共益陽(yáng)市委組織部
2024年7月30日
附件查看地址:http://www.yyzzgz.gov.cn/38790/41388/content_1971476.html
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