2023年江蘇省東臺(tái)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)轉(zhuǎn)任公務(wù)員職位改報(bào)時(shí)間：9月26日

近日，東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布了《2023年?yáng)|臺(tái)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)轉(zhuǎn)任公務(wù)員和公開(kāi)選聘工作人員公告》，從中可知，2023年江蘇省東臺(tái)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)轉(zhuǎn)任公務(wù)員職位改報(bào)時(shí)間為9月26日，請(qǐng)有需要的考生點(diǎn)擊查看。

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東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的關(guān)于上述公告原文如下：

為拓寬選人用人視野，推動(dòng)人才有序流動(dòng)，優(yōu)化機(jī)關(guān)事業(yè)單位隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和省市相關(guān)規(guī)定，決定組織開(kāi)展2023年?yáng)|臺(tái)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)轉(zhuǎn)任和公開(kāi)選聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位(崗位)

市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員11名，市直事業(yè)單位工作人員7名。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名范圍

1. 公開(kāi)轉(zhuǎn)任：本市已進(jìn)行登記且在編在崗的公務(wù)員(參照管理人員);

2. 公開(kāi)選聘：本市在編在崗事業(yè)單位工作人員。

(二)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.具有良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

3.符合工作年限要求和《江蘇省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實(shí)施辦法》《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定：

公務(wù)員(參照管理人員)具有3年以上本單位工作經(jīng)歷，其中新錄用的選調(diào)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年和5年;行政執(zhí)法類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)公務(wù)員轉(zhuǎn)任其他職位類(lèi)別職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)在行政執(zhí)法類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)公務(wù)員職位工作滿5年;

事業(yè)單位工作人員具有3年以上本單位工作經(jīng)歷;

4.具有大學(xué)本科及以上文化程度;

5.具有公開(kāi)轉(zhuǎn)任職位、選聘崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，年齡在40周歲以下(1982年9月30日以后出生);

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.近3年年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次;

8.符合公開(kāi)轉(zhuǎn)任職位、選聘崗位要求的其他資格條件;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷和任職經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至2023年9月30日;現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)(崗位等級(jí))以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名參加

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿，或期滿影響使用的;

5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向地區(qū)或單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任(選聘)有其他限制性規(guī)定的;

6.通過(guò)降低進(jìn)入門(mén)檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員，未滿最低服務(wù)年限的;

7.轉(zhuǎn)任(選聘)后可能構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、程序

(一)職位(崗位)查詢

具體職位(崗位)及資格條件等，詳見(jiàn)《2023年?yáng)|臺(tái)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)轉(zhuǎn)任和公開(kāi)選聘職位(崗位)表》(附件1)，可通過(guò)東臺(tái)黨建網(wǎng)、東臺(tái)人社微信公眾號(hào)查詢。

(二)報(bào)名與資格審查

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人限報(bào)1個(gè)職位(崗位)。報(bào)名成功后，無(wú)正當(dāng)理由不得放棄參加綜合測(cè)試，不得放棄轉(zhuǎn)任(選聘)資格，否則將記入本人誠(chéng)信檔案，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

1. 時(shí)間地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)間為2023年9月15日至25日(工作日上午8:30至11:30，下午14:30至17:30)，報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)附件1。

2. 所需材料：報(bào)名時(shí)須提交經(jīng)所在單位審核蓋章的《2023年?yáng)|臺(tái)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)轉(zhuǎn)任和公開(kāi)選聘報(bào)名表》(附件2)，同時(shí)提供：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等證明材料原件和復(fù)印件，近期2寸正面免冠彩照2張。

3. 資格審查：

轉(zhuǎn)任(選聘)單位根據(jù)報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，資格初審不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由，報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位(崗位)。報(bào)名材料須真實(shí)有效，提供虛假信息的，取消報(bào)名資格。市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。

本次公開(kāi)轉(zhuǎn)任(選聘)開(kāi)考比例為3:1。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減或取消職位(崗位)計(jì)劃，并在東臺(tái)黨建網(wǎng)、東臺(tái)人社微信公眾號(hào)公布。報(bào)名人員可于9月26日上午8:30至12:00到相應(yīng)地點(diǎn)改報(bào)其他職位(崗位)。

資格審查貫穿公開(kāi)轉(zhuǎn)任(選聘)工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考資格、終止轉(zhuǎn)任(選聘)程序。

(三)綜合測(cè)試

采用筆試和面試相結(jié)合的方式，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1. 筆試：由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等，滿分100分，合格線60分。筆試結(jié)束后，按照3:1的比例，從高分到低分確定面試人選(不足3:1的按實(shí)際人數(shù)確定)。

2. 面試：由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測(cè)試履行職位(崗位)職責(zé)應(yīng)具備的基本能力素質(zhì)，滿分100分，合格線60分。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)(均保留兩位小數(shù))各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分等額確定考察人選(總成績(jī)相同按面試成績(jī)排序)。

(四)考察和體檢

考察工作由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織，轉(zhuǎn)任(選聘)單位負(fù)責(zé)實(shí)施。轉(zhuǎn)任(選聘)單位派出2名以上人員組成考察組，根據(jù)公開(kāi)轉(zhuǎn)任職位(崗位)要求，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察�？疾鞈�(yīng)當(dāng)查核干部人事檔案，如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告�？疾鞂�(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

轉(zhuǎn)任(選聘)單位根據(jù)考察情況和職位(崗位)要求，集體討論、確定體檢對(duì)象;體檢合格的，確定為擬轉(zhuǎn)任(選聘)人員。體檢由轉(zhuǎn)任(選聘)單位具體組織，參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。若出現(xiàn)體檢不合格的情況，由轉(zhuǎn)任(選聘)單位黨組織研究決定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市委組織部、市人社局同意。

(五)公示、辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示。擬轉(zhuǎn)任(選聘)人員名單在東臺(tái)黨建網(wǎng)、東臺(tái)人社微信公眾號(hào)公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿后，出現(xiàn)不符合公開(kāi)轉(zhuǎn)任(選聘)條件和其他特殊情況的，由轉(zhuǎn)任(選聘)單位黨組織研究決定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市委組織部、市人社局同意。

2.辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響公開(kāi)轉(zhuǎn)任(選聘)的，由轉(zhuǎn)任(選聘)單位按照管理權(quán)限報(bào)市委組織部、市人社局審批，辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)轉(zhuǎn)任(選聘)資格。

四、其他事項(xiàng)

本次公開(kāi)轉(zhuǎn)任(選聘)工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，自覺(jué)接受市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)報(bào)考職位(崗位)的資格條件等問(wèn)題需要咨詢的，可直接與相關(guān)轉(zhuǎn)任(選聘)單位聯(lián)系。

本公告未盡事宜，由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.《2023年?yáng)|臺(tái)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)轉(zhuǎn)任和公開(kāi)選聘職位(崗位)表》

2.《2023年?yáng)|臺(tái)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)轉(zhuǎn)任和公開(kāi)選聘報(bào)名表》

中共東臺(tái)市委組織部

東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局

2023年9月13日

附件查看地址：http://www.dangjian.gov.cn/art/2023/9/13/art_2847_232960.html

以上就是“2023年江蘇省東臺(tái)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)轉(zhuǎn)任公務(wù)員職位改報(bào)時(shí)間：9月26日”的內(nèi)容了，建議各位考生認(rèn)真閱讀，提前備考。文章尾部“點(diǎn)擊領(lǐng)取資料”可免費(fèi)下載更多公務(wù)員備考資料，如歷年真題、模擬試題與答案解析、考試技巧等備考資料。