2022年內蒙古公務員考試招錄4118人面試時間
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2022年內蒙古公務員考試招錄4118人面試時間
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一、面試
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(一)面試工作在自治區(qū)公務員主管部門的統(tǒng)一安排部署下進行。
(二)資格復審合格的人員(報考公安、監(jiān)獄、戒毒、司法警察職位的人員還需體能測評合格)持蓋有資格復審合格章的《資格復審及面試通知書》和身份證(護照)，按指定時間和地點參加面試。
(三)面試時，招考職位實際參加面試人數(shù)等于或少于該職位擬錄用人數(shù)的，該職位考生的面試成績須達到本人面試所在考場(同考官組)所有考生的面試平均成績，方具有錄用資格。
二、總成績計算
面試結束后，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
面試成績和考試總成績在內蒙古人事考試和培訓網(wǎng)上公布。
三、體檢和考察
按照每個職位總成績由高到低的順序和該職位擬錄用人數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人員。同一職位考生考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績高低排序;筆試成績也并列的，按照行政職業(yè)能力測驗成績高低排序，然后再按照該職位擬錄用人數(shù)，等額確定進入體檢考察范圍的人員。
(一)體檢
1.體檢機構由自治區(qū)和盟市公務員主管部門會同同級衛(wèi)生健康行政部門確定。
2.體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》和《關于進一步做好公務員錄用體檢工作的通知》等有關規(guī)定進行。
3.體檢不合格、未在規(guī)定時間內參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的考生，取消錄用資格，并視情節(jié)輕重給予相應處理。并按照該崗位報考者總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。
(二)考察
考察工作要按照《公務員錄用規(guī)定》及《公務員錄用考察辦法(試行)》等文件要求進行，其中報考公安機關錄用人民警察職位的考生按照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》和相關規(guī)定進行。
考察內容主要包括被考察人員的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
考察工作突出政治標準，重點了解被考察人員的政治表現(xiàn)和政治傾向，對政治上不合格的，堅決不予錄用。考察采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
被考察人員達不到公務員(參公人員)應當具備的條件或者不符合報考資格條件、不符合報考職位要求的，取消錄用資格。按照該崗位報考者總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。
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