2022年云南公務員考試招錄3583人面試安排
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2022年云南公務員考試招錄3583人面試安排
1.資格復審
州(市)級及以上公務員主管部門在達到筆試最低合格分數線(須進行體能測評的測評結果為合格)的報考者中，按不超過職位招錄數2倍的比例和筆試成績由高到低順序，確定各職位參加資格復審人員，詳見《報考指南》。達到筆試最低合格分數線的人數與計劃錄用人數比例低于2:1的招考職位，按最低合格分數線以上人員數確定參加資格復審人員。
招錄單位負責資格復審工作。資格復審公告于2022年5月上旬在“考錄專題網頁”或招錄單位網站上發(fā)布，時間、地點、人員名單等具體事項詳見資格復審公告。進入資格復審的人員持筆試準考證(兩份)、本人身份證原件、所在學?；蛘邌挝簧w章的報名推薦表(報考選調生職位的攜帶選調生報名推薦表即可)、報名登記表及相關證明材料參加資格復審，由招錄單位對報考者報名信息進一步核實。有關材料主要信息不實、不符合職位要求影響資格審查結果的，招錄單位有權取消該報考者參加面試的資格。報名推薦表(含選調生報名推薦表)、報名登記表等材料可從“考錄專題網頁”下載、打印。
資格復審合格人員進入面試和專業(yè)能力測試。資格復審時出現因人員放棄或復審不合格而導致未達到面試比例的職位，以進入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件，按筆試成績由高到低順序進行遞補，遞補2批次后仍未達到面試比例的職位不再遞補，按實際合格人數開展面試。面試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)不再遞補。
2.組織實施
面試由州(市)級及以上公務員主管部門統一組織實施，面試時間、地點等具體事項，詳見公務員主管部門指定網站或招錄單位網站發(fā)布的面試公告。如擔心自己錯過面試時間的考生，可使用 免費預約短信提醒服務功能，預約成功后，小編會以短信形式及時通知您哦!
面試滿分100分，參加面試人數與招錄人數比達到或高于2:1的職位最低合格分數線為60分，低于2:1的職位最低合格分數線為70分。
部分招錄單位在面試階段組織專業(yè)能力測試，專業(yè)能力測試滿分100分，專業(yè)能力測試設置情況、測試內容和所占綜合成績分值等事項見《招考簡章》或公務員主管部門發(fā)布的面試公告。
面試和專業(yè)能力測試結束2日內，由州(市)級及以上公務員主管部門通過公務員主管部門指定網站或招錄單位網站發(fā)布報考者的面試和專業(yè)能力測試成績。
3.考生綜合成績
綜合成績的計算方法為：未組織專業(yè)能力測試的，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成;組織專業(yè)能力測試的，按照筆試成績占50%、面試成績和專業(yè)能力測試成績共占50%的比例合成，其中，專業(yè)能力測試成績一般不超過綜合成績的15%。筆試成績、面試成績、專業(yè)能力測試成績四舍五入后均保留至小數點后2位，綜合成績四舍五入后保留至小數點后3位。
編輯推薦：2022年地方公務員考試行測判斷推理例題及答案解析(六)
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