2021年重慶市酉陽縣遴選公務(wù)員46人公告
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酉陽自治縣2021年度公開遴選公務(wù)員公告
為進(jìn)一步優(yōu)化我縣公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向酉陽縣轄區(qū)組織實(shí)施2021年公開遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同)工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選職位和名額
本次共遴選公務(wù)員46名，具體職位見《酉陽縣2021年度公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1，以下簡稱《遴選職位表》)。
二、遴選對(duì)象和資格條件
(一)遴選對(duì)象
酉陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道已進(jìn)行公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記備案且在編在崗的三級(jí)主任科員以下或相當(dāng)層次職級(jí)公務(wù)員。
(二)資格條件
1.報(bào)考人員應(yīng)符合下列資格條件：
(1)政治素質(zhì)良好，品行端正;
(2)勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高;
(3)大學(xué)本科以上文化程度;
(4)2年以上基層工作經(jīng)歷;
(5)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，年度考核沒有基本稱職以下等次，選調(diào)生在基層鍛煉年限按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(6)正常履行職責(zé)的身體條件;
(7)符合遴選職位要求的其他資格條件。
2.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
(4)受處分期間或者未滿影響期限的。
(5)按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
(6)尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.報(bào)名相關(guān)時(shí)間計(jì)算�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷、相關(guān)工作經(jīng)歷以及取得學(xué)歷學(xué)位和職業(yè)資格證(書)時(shí)間等截止時(shí)間均為2021年10月，按照整月計(jì)算。年齡按照“對(duì)年對(duì)月對(duì)日”計(jì)算，要求“30周歲及以下”的是指1990年10月31日以后出生，其他年齡以此類推。除公告有明確規(guī)定的之外，遴選職位所要求的資格條件均需在報(bào)名開始日之前取得。
三、報(bào)名程序
(一)職位查詢
各遴選機(jī)關(guān)的遴選職位、資格條件詳見《遴選職位表》。《遴選職位表》有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱與遴選職位專業(yè)名稱不一致，但報(bào)考人員認(rèn)為本人所學(xué)專業(yè)符合職位專業(yè)要求的，報(bào)考人員應(yīng)在提交報(bào)名信息的同時(shí)向縣委組織部提供相關(guān)的學(xué)習(xí)課程等證明資料，經(jīng)審查合格同意后方可報(bào)名參考;上述人員未提交申請(qǐng)的，視為專業(yè)不符合遴選資格條件。
(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2021年11月29日至30日(上午9:00—12:00，下午14:00—17:30)。
報(bào)名地點(diǎn)：酉陽縣委組織部公務(wù)員科(酉陽縣綜合寫字樓1號(hào)樓718室)。
報(bào)名人員只能選擇一個(gè)符合條件的崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)須同時(shí)提供以下材料：
本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件各一份，職位要求的工作經(jīng)歷、政治面貌等證明材料各一份;
2.加蓋現(xiàn)工作單位及主管部門公章的《酉陽縣2021年度公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》(附件3)一份。
(三)資格審查
縣委組織部對(duì)考生提交的報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，并當(dāng)場告知審查結(jié)果。
四、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行�？荚嚳偝煽兊挠�(jì)算方式為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(一)筆試
1.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知。報(bào)考人員應(yīng)按通知要求參加考試。參加考試時(shí)，必須攜帶本人身份證。
2.筆試內(nèi)容。筆試由酉陽縣委組織部統(tǒng)一組織，主要測試時(shí)事政治、公務(wù)員法、公務(wù)員紀(jì)律規(guī)定等政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等。筆試分值為100分，筆試成績低于60分的，不能進(jìn)入面試。
3.筆試開考比例為3：1，參加考試人數(shù)達(dá)不到開考比例的，由縣委組織部商遴選機(jī)關(guān)研究決定是否開考。因報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例而被取消遴選的職位，報(bào)考該職位的考生可改報(bào)其他符合資格條件的職位。
(二)面試
面試比例為3：1，按照規(guī)定比例，從筆試合格人選中按筆試總成績由高到低確定人選。未達(dá)到面試規(guī)定比例的，由縣委組織部商遴選機(jī)關(guān)研究決定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選，不能形成有效競爭的取消遴選職位。
面試分值100分，成績低于60分的，不能進(jìn)入下一遴選程序。參加面試人數(shù)與遴選名額比例低于2:1的職位，該職位考生面試成績應(yīng)達(dá)70分以上，方可進(jìn)入下一遴選程序。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。
五、考察
(一)考察人選確定
考察人選從面試合格人選中根據(jù)綜合成績(綜合成績=筆試總成績×50 %+面試成績×50 %)由高到低順序，結(jié)合遴選名額，按規(guī)定比例確定。若綜合成績出現(xiàn)并列，按筆試總成績從高到低的順序確定考察人選(若筆試總成績也相同，則并列進(jìn)入考察)。
(二)考察要求
考察比例按照《遴選職位表》規(guī)定實(shí)施。筆試總成績和面試成績不帶入差額考察環(huán)節(jié)。在酉陽縣委組織部統(tǒng)一組織下，各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)開展考察。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察。考察要查閱干部人事檔案、查驗(yàn)學(xué)歷學(xué)位，核實(shí)公務(wù)員身份以及其他需要核實(shí)的情況。
(三)遞補(bǔ)規(guī)定
考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，在上一環(huán)節(jié)合格人員中按報(bào)考同一職位的其他考生綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
六、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
根據(jù)考察情況和職位要求，按照規(guī)定確定擬遴選人員。擬遴選人員確定后在酉陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)上公示，公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)無問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
本公告由酉陽縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：75556465
附件：1.酉陽自治縣2021年度公開遴選公務(wù)員職位表
3.酉陽自治縣2021年公開遴選公務(wù)員報(bào)名表
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