2021年安徽宣城市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員28人公告
2021年度宣城市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告
為進(jìn)一步優(yōu)化市直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),健全來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制,根據(jù)公務(wù)員法、公務(wù)員公開遴選辦法等規(guī)定,市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局決定開展2021年度市直機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位,下同)公開遴選公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、職位計(jì)劃
公開遴選職位包括一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的職位,計(jì)劃公開遴選公務(wù)員28名(詳見附表)。
二、報(bào)名范圍和條件
(一)報(bào)名人員范圍
1.本市轄區(qū)內(nèi),縣級(jí)以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的科級(jí)以下公務(wù)員。
2.本市轄區(qū)內(nèi),縣級(jí)以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的科級(jí)以下工作人員。
中央、省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在市級(jí)以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的科級(jí)以下公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)也可報(bào)考。
報(bào)考面向脫貧攻堅(jiān)一線干部職位的,須是在我市鄉(xiāng)村一線主要從事扶貧工作且連續(xù)兩年年度考核"優(yōu)秀"的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部、選派幫扶干部、選調(diào)生。
(二)報(bào)名資格條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。
2.2018年12月前錄用或登記為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)。
3.2019年度、2020年度公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。
4.具有公開遴選職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷。
5.年齡在35周歲以下(1985年9月之后出生)。
6.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷且學(xué)士及以上學(xué)位。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)不得報(bào)名情形
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
6.尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)考者不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成《公務(wù)員回避規(guī)定》中第五條所列情形的職位。
三、程序
(一)發(fā)布公告
2021年9月17日在宣城先鋒網(wǎng)(www.xcxf.gov.cn)、宣城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(rsj.xuancheng.gov.cn)發(fā)布公開遴選公務(wù)員公告及職位表。咨詢職位有關(guān)事項(xiàng),可撥打職位表中公布的電話與遴選單位聯(lián)系。
(二)報(bào)名和資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名。本次公開遴選采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn),報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間為2021年9月22日9:00至9月26日16:00。報(bào)考者報(bào)名前,須通過"皖事通"APP實(shí)名申領(lǐng)"安康碼",報(bào)名時(shí),應(yīng)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》《報(bào)名須知》并簽訂誠信承諾書,按照要求填寫報(bào)名表,上傳本人電子照片。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位,提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,與報(bào)考條件和所報(bào)考的職位要求相一致。
2.資格審查。資格審查在安徽省人事考試網(wǎng)上進(jìn)行,時(shí)間為9月22日9:00至9月28日16:00,分為"預(yù)審"和"復(fù)核"兩個(gè)階段。
(1)預(yù)審。各遴選單位按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位要求,對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行預(yù)審。報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注預(yù)審結(jié)果。通過預(yù)審的,不能改報(bào)其他職位;未通過預(yù)審的,可于9月28日12:00前改報(bào)其他職位。
(2)復(fù)核。通過預(yù)審的報(bào)考者,須從安徽省人事考試網(wǎng)下載打印自動(dòng)生成的《2021年度公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱"報(bào)名表"),并報(bào)請(qǐng)任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核。任免機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考者檔案記錄情況及相關(guān)證明材料,認(rèn)真審核填報(bào)信息,簽署報(bào)考意見并蓋黨委(組)章。報(bào)考者須于9月28日12:00前將審核蓋章后的報(bào)名表,轉(zhuǎn)換為電子圖片(彩色圖片,jpg格式,尺寸為1000*1414像素,大小為1MB以內(nèi)),通過報(bào)名系統(tǒng)上傳。各遴選單位對(duì)報(bào)考者上傳的蓋章報(bào)名表進(jìn)行復(fù)核,未上傳的不予復(fù)核。
報(bào)考者只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)或預(yù)審?fù)ㄟ^但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳蓋章報(bào)名表的,視為放棄報(bào)名。
3.繳費(fèi)確認(rèn)。通過資格審查(預(yù)審和復(fù)核均合格)的報(bào)考者應(yīng)于9月28日24:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(tái)(易寶)繳納筆試費(fèi)用(40元/人)。未按時(shí)繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)名。
報(bào)名截止后,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該職位計(jì)劃數(shù)。被取消職位的報(bào)考者,可于9月30日10:00-16:00改報(bào)其他職位。改報(bào)人員的資格審查工作于9月30日17:00前完成。
4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考者應(yīng)于10月13日至10月15日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。
(三)考試
考試分為筆試和面試,重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力,滿分均為100分。部分職位經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),在面試之后進(jìn)行加試。加試滿分為100分,加試成績(jī)與面試成績(jī)按4:6比例合成為面試合成成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)(或面試合成成績(jī))按照6:4的比例,合成考試綜合成績(jī)。筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試。筆試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試時(shí)間為2021年10月16日上午8:30-11:30,考場(chǎng)統(tǒng)一設(shè)在宣城市,地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者須持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。
2.面試。面試由市公務(wù)員主管部門組織,面試公告在宣城先鋒網(wǎng)、宣城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定,面試人選與遴選職位計(jì)劃數(shù)的比例為3:1。需要加試的職位,加試、面試人選與遴選職位計(jì)劃數(shù)的比例為6:1。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試、加試人選。不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。
面試前,各遴選單位將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括本人有效身份證件、報(bào)名表原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件以及遴選職位所要求其他資格條件的證明材料等。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。
面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試等方式進(jìn)行。實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于職位計(jì)劃數(shù)的,面試成績(jī)須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢和考察
體檢工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織;考察工作由各遴選單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
體檢、考察對(duì)象根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序(綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低順序排序)等額確定。擬遴選人選缺額的,按考試綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過兩次。
1.體檢。體檢工作由公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織,并在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的,方可列為考察對(duì)象。
2.考察。各遴選單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況,深入考察道德品行,強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,注重考察工作實(shí)績(jī),加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察,堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)。考察組須查閱干部(人事)檔案,核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等),如實(shí)寫出考察報(bào)告??疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
報(bào)考者自愿放棄遴選資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出,之后放棄資格的,將記入報(bào)考者誠信記錄。
(五)公示和試用
各遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限,集體討論研究確定擬遴選人選。擬遴選人員在宣城先鋒網(wǎng)、宣城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、遴選單位和擬遴選人員所在單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任用的,市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一辦理試用手續(xù)(試用期為3個(gè)月);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格。
(六)辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
遴選人員在3個(gè)月試用期內(nèi),其在原單位的相關(guān)待遇保持不變。試用期滿考核合格的,按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任、任職等手續(xù)。
政策咨詢電話:0563-3023035。
考務(wù)和技術(shù)咨詢電話:0563-3036887。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0563-3023775。
附件:2021年度宣城市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表
中共宣城市委組織部
宣城市人力資源和社會(huì)保障局
2021年9月17日
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