2021年黑龍江省佳木斯市“雙百”經(jīng)濟(jì)人才選聘程序有哪些?
2021年黑龍江省佳木斯市“雙百”經(jīng)濟(jì)人才選聘程序有哪些?
選聘程序
(一)發(fā)布公告
2021年8月24日至8月29日,發(fā)布公告。
(二)報名及資格審查
1.報名時間:2021年8月30日9:00至9月10日17:00,逾期不予受理。符合條件的考生按不同選聘方式登錄相應(yīng)網(wǎng)址,進(jìn)入報名系統(tǒng),選擇報考單位、崗位,按照流程進(jìn)行報名。
市、縣機(jī)關(guān)(參公單位)公開選調(diào):
https://jms2021gwyxd.ibaoming.net/
市屬事業(yè)單位人才引進(jìn)、公開選調(diào):
https://jms2021xdrcyj.ibaoming.net/
市域企業(yè)公開招聘:
https://jms2021qyzp.ibaoming.net/
2.報考人員需簽定《誠信報考承諾書》,如偽造或提交虛假信息,取消資格,記入誠信檔案并追究相關(guān)責(zé)任。
3.報考人員需時刻關(guān)注“佳木斯先鋒網(wǎng)”(http://www.jmsdj.gov.cn/)和報名網(wǎng)站上發(fā)布的公告,且保持通訊暢通,若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時告知,因個人原因?qū)е洛e過任何選聘環(huán)節(jié)的,報考人員自行承擔(dān)相關(guān)后果。
4.每名報考人員限報一個崗位。
5.佳木斯市所轄縣(市)區(qū)報考佳木斯市市直實施公務(wù)員法機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位公開選調(diào)、市屬事業(yè)單位公開選調(diào)人員,需經(jīng)所在縣(市)區(qū)委組織部審核同意后進(jìn)行網(wǎng)上報名。
6.查詢資格審查結(jié)果。
(1)網(wǎng)上報名與資格審查同步進(jìn)行。
(2)未通過審查需補(bǔ)充填報信息的,可按審查意見要求,在規(guī)定時限內(nèi)補(bǔ)充填報信息后重新提交審查或改報其他崗位。
7.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。按照網(wǎng)上通知時間,報考人員在報名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。
(三)筆試
1.參加筆試范圍。報考市、縣機(jī)關(guān)(參公單位)公開選調(diào)人員需參加筆試。
報考事業(yè)單位人才引進(jìn)、公開選調(diào)和企業(yè)公開招聘人員不參加筆試,直接進(jìn)入現(xiàn)場資格確認(rèn)、資歷評價環(huán)節(jié),現(xiàn)場資格確認(rèn)合格后參加面試,且不受面試開考比例限制。
2.筆試開考比例。每個職位通過資格審查人數(shù)與選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于3:1,未達(dá)到規(guī)定比例的,原則上縮減或取消該職位的選調(diào)計劃,并在佳木斯先鋒網(wǎng)和報名網(wǎng)站公布。報考已取消職位的考生,可以在規(guī)定時限內(nèi)報考其他符合選調(diào)條件的職位。
3.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式,主要測試政策理論水平、運(yùn)用經(jīng)濟(jì)理論和政策分析解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分100分。筆試時間、地點以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。
4.確定進(jìn)入面試人選。對應(yīng)考人員筆試成績從高到低排序,按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬選聘人數(shù)3:1的比例,確定進(jìn)入面試人選。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。
(四)現(xiàn)場資格確認(rèn)
1.通過筆試確定擬進(jìn)入面試考生,事業(yè)單位人才引進(jìn)、公開選調(diào)和企業(yè)公開招聘報名考生,須根據(jù)佳木斯先鋒網(wǎng)和報名網(wǎng)站發(fā)布的通知,攜帶以下材料原件及復(fù)印件各一份,按時到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。
(1)本人報名登記表(報名網(wǎng)站自行打印)。
(2)本人現(xiàn)場資格確認(rèn)審核表(現(xiàn)場資格確認(rèn)通知附表)。
(3)本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。
(4)港澳臺地區(qū)或海外留學(xué)報考人員需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位證明。
(5)人民銀行出具的個人征信報告。
(6)在職人員須提供單位同意報考證明原件。
(7)所學(xué)專業(yè)與崗位要求相近的需提供畢業(yè)院校出具的專業(yè)相近證明。
(8)以副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱報考的人員需出具干部身份佐證材料(統(tǒng)招畢業(yè)生派遣證、省內(nèi)具有省指標(biāo)卡的吸收錄用干部審批表、省外干部身份相關(guān)證明)、專業(yè)技術(shù)職稱證書及相關(guān)評審材料。
2.報考機(jī)關(guān)(參公單位)公開選調(diào)人員需出具《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》、《干部任免審批表》復(fù)印件。
3.報考事業(yè)單位公開選調(diào)人員需提供本人檔案中最近一次落編通知單復(fù)印件,并加蓋單位公章。如落編通知單體現(xiàn)不滿兩年,且此前有其它在編工作經(jīng)歷的,還需提供原單位落編通知單及干部調(diào)動呈報表復(fù)印件,并加蓋單位公章。
4.參與資歷評價加分的需提供政治面貌相關(guān)佐證材料。
5.凡提供的相關(guān)材料主要信息不實或與引進(jìn)崗位要求不一致以及自愿放棄現(xiàn)場資格確認(rèn)的,均視為現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格。
6.現(xiàn)場資格確認(rèn)結(jié)束后,未達(dá)到面試開考條件的崗位,采取“取消崗位”“削減名額”“差額調(diào)劑”等辦法進(jìn)行處理,并在佳木斯先鋒網(wǎng)和報名網(wǎng)站公布。
7.現(xiàn)場資格確認(rèn)時間、地點以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。
(五)資歷評價
對報考事業(yè)單位人才引進(jìn)、公開選調(diào)和企業(yè)公開招聘考生在進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)的同時,同步進(jìn)行資歷評價審核打分,資歷評價分值計入總成績。
(1)專業(yè)技術(shù)職稱。與報考崗位要求專業(yè)一致的正高級專業(yè)技術(shù)職稱加3分、副高級專業(yè)技術(shù)職稱加2分。
(2)學(xué)歷學(xué)位。博士研究生加3分,一流大學(xué)建設(shè)高校碩士研究生加2分,211高校碩士研究生加1分。
(3)政治面貌。中共黨員(含預(yù)備黨員)或民主黨派加1分。
(六)面試
1.進(jìn)入面試人員名單在佳木斯先鋒網(wǎng)、報名網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。
2.面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行,主要考核面試者經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)素養(yǎng)、綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、計劃組織實施及語言表達(dá)等方面的能力和素質(zhì)。滿分100分,面試成績保留小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分的,視為不合格,不予錄用。面試時間、地點以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。
3.考試總成績滿分100分。
機(jī)關(guān)(參公單位)公開選調(diào):
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
事業(yè)單位人才引進(jìn)、公開選調(diào)和企業(yè)公開招聘:
總成績=面試成績+資歷評價加分
(七)考察
1.確定考察人選。
(1)根據(jù)應(yīng)考人員考試總成績從高到低排序,按照1:1比例確定擬考察人員名單。
(2)考試總成績并列的,以面試成績高者為擬考察對象,面試成績依然并列的,采取加試筆試方式,成績高者為擬考察對象。
2.擬考察人選名單在佳木斯先鋒網(wǎng)、報名網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。
3.考察方式?疾旖M深入實地,采取個別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行。重點對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,加強(qiáng)作風(fēng)考察,強(qiáng)化廉政情況考察,同時復(fù)查報名資格,確定擬體檢人選名單?疾觳缓细窕蚍艞壙疾斓模挥桎浻,根據(jù)該崗位報考人員總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(八)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者,不予引進(jìn)。
(九)公示及辦理相關(guān)手續(xù)
1.公示。對擬錄用人員在“佳木斯先鋒網(wǎng)”、報名網(wǎng)站進(jìn)行公示(涉及調(diào)任的人員還要在原單位和擬調(diào)入單位進(jìn)行公示),公示期為5個工作日。公示期間反映情況和問題必須實事求是,簽署或告知真實姓名、工作單位和聯(lián)系方式。對任何形式的匿名舉報,公示期間不予受理。
2.辦理手續(xù)。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響錄用的,按照工作流程辦理落編等手續(xù)。
3.參照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號),事業(yè)單位人才引進(jìn)實行試用期制度,試用期滿后由用人單位及主管部門組織試用期考核,出具試用期考核報告,考核不合格的,取消編制及政策待遇。
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