2020年安徽公務員考試宣城市郎溪縣公開選調(diào)公告
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2020年郎溪縣縣直機關事業(yè)單位公開選調(diào)(選聘)公務員(工作人員)公告
為優(yōu)化縣直機關公務員、事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《郎溪縣縣直機關、事業(yè)單位公開選調(diào)(選聘)公務員(工作人員)實施辦法》規(guī)定，決定開展2020年縣直機關事業(yè)單位公開選調(diào)(選聘)工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選調(diào)(選聘)計劃及信息發(fā)布
2020年郎溪縣縣直機關事業(yè)單位公開選調(diào)(選聘)公務員(工作人員)29名，其中公務員11名、事業(yè)單位工作人員18名。選調(diào)(選聘)單位、職位(崗位)、人數(shù)等詳見《2020年郎溪縣縣直機關公開選調(diào)公務員職位一覽表》(附件1)、《2020年郎溪縣縣直事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位一覽表》(附件2)。
本次公開選調(diào)(選聘)的信息將在郎溪先鋒網(wǎng)(http://www.lxxf.gov.cn/)、郎溪縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahlx.gov.cn/)及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。其他有關信息將陸續(xù)在郎溪先鋒網(wǎng)、郎溪縣人民政府網(wǎng)的“通知公告”欄發(fā)布。
二、選調(diào)(選聘)對象
(一)選調(diào)對象：全縣在編在崗科級及以下已進行公務員登記備案的人員;
(二)選聘對象：全縣事業(yè)單位在編在崗科級及以下全額財供人員。不含教育系統(tǒng)中小學校、衛(wèi)生系統(tǒng)公立醫(yī)院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等公辦醫(yī)療機構(gòu)人員;
(三)公務員(參公人員)可參加事業(yè)單位選聘，選聘后不再保留公務員(參公人員)身份。
三、選調(diào)(選聘)條件
(一)遵紀守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和品行;
(二)具有正常履行職責的身體條件;
(三)符合干部回避的有關規(guī)定;
(四)符合選調(diào)(選聘)職位(崗位)相關條件要求的(詳見附件1、附件2);
(五)年齡在40周歲以下(1979年1月之后出生);
(六)2014年12月31日以前錄用的公務員，2016年12月31日以前聘用的事業(yè)單位工作人員，2017、2018年年度考核為稱職(合格)及以上等次。
具有下列情形之一的，不得報考
(一)尚在試用期內(nèi)的;
(二)受黨紀政紀處分影響期(處分期)內(nèi)的，或涉嫌違法違紀行為，已立案正在受審查的;
(三)按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任(轉(zhuǎn)聘)有其他限制性規(guī)定的;
(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)(選聘)程序
(一)報名與資格審查
1、報名采取集中現(xiàn)場報名的方式：
(1)報名時間：2020年1月2日- 1月4日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。
(2)報名地點：
縣人社局事業(yè)單位人事管理股(地址：郎溪縣建平鎮(zhèn)大巖路109號人社局8樓，聯(lián)系電話：7026693)。
2、報名須提供以下材料：
(1)《2020年郎溪縣縣直機關事業(yè)單位公開選調(diào)(選聘)公務員(工作人員)報名資格審查表》一份(見附件3，報考人員自行下載，A4紙打印。需所在單位及主管部門同意并加蓋印章);
(2)本人有效居民身份證、學歷(學位)證書原件及復印件各一份;
(3)1寸同底照片3張。
3、資格審查：
資格審查工作由組織人社部門會同選調(diào)(選聘)單位負責實施。每位考生限報一個崗位，報名截止后，符合報考資格的報考人數(shù)與職位(崗位)選調(diào)(選聘)計劃數(shù)的比例：選調(diào)(公務員)不得低于2：1;選聘(事業(yè)單位工作人員)不得低于3：1，低于比例的取消或核減選調(diào)(選聘)計劃。因達不到開考比例取消職位(崗位)的報考人員在1月7日到原報名地點改報其它符合條件的職位(崗位)。報考者對提交的材料真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消其選調(diào)(選聘)資格。
(二)考試：結(jié)構(gòu)化面試方式
考試由縣公開選調(diào)(選聘)領導組統(tǒng)一組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，以百分制計分，面試成績保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。根據(jù)面試成績從高分到低分順序，按與職位(崗位)選調(diào)(選聘)計劃數(shù)1：1的比例確定考核對象。面試人員少于或等于職位(崗位)選調(diào)(選聘)計劃數(shù)的，面試成績須達到70分或當天該考官組所有面試人員面試成績的平均分，方可進入考核。若考生面試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布;遞補人員的確定照此規(guī)定執(zhí)行。
面試時間及地點另行通知。
(三)考核、公示及轉(zhuǎn)任、轉(zhuǎn)聘
1、考核：根據(jù)面試成績按照選調(diào)(選聘)職位(崗位)計劃數(shù)1：1比例從高分到低分確定擬考核對象。
考核由組織人社部門會同選調(diào)(選聘)單位的主管部門負責組織實施，考核工作根據(jù)選調(diào)(選聘)職位(崗位)的要求，采取多種形式，全面了解掌握考核對象的政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、工作能力和業(yè)績及是否需要回避等方面，同時對其報考資格再次進行審查。
因考核不合格或報考人員自愿放棄等出現(xiàn)人選缺額的，在同職位(崗位)面試人員中依照成績從高分到低分順序等額遞補，擬選調(diào)(選聘)人員名單公示結(jié)束后不再遞補。
2、公示：選調(diào)(選聘)各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在郎溪先鋒網(wǎng)、郎溪縣人民政府網(wǎng)的“通知公告”欄公示，其中，確定的擬選調(diào)(選聘)人員名單公示7天。
3、轉(zhuǎn)任(轉(zhuǎn)聘)：經(jīng)公示無異議或反映的問題經(jīng)核實不影響選調(diào)(選聘)的，由選調(diào)(選聘)單位主管部門按照干部管理權(quán)限和有關程序，辦理轉(zhuǎn)任(轉(zhuǎn)聘)手續(xù)。
五、紀律與監(jiān)督
(一)嚴格執(zhí)行回避制度。凡符合干部回避規(guī)定的或其他可能影響公開選調(diào)(選聘)公正的，應當回避。發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、泄密等行為的，依照有關規(guī)定從嚴處理。
(二)加強監(jiān)督，嚴肅工作紀律。選調(diào)(選聘)工作做到信息、過程、結(jié)果公開，主動接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反干部人事紀律及本公告的行為要予以制止和糾正，保證選調(diào)(選聘)工作的公開、公平、公正。
(三)參加公開選調(diào)(選聘)的人員有下列情況之一者，取消選調(diào)(選聘)資格：
1、對報考資格條件弄虛作假的;
2、在面試中有舞弊行為的;
3、用誣告、造謠中傷等手段詆毀、攻擊其他報考人員或他人的;
4、對不服從調(diào)入單位崗位競聘方案，擾亂調(diào)入單位正常秩序的。
本公告由縣公開選調(diào)(選聘)領導組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0563—7021016(縣委組織部公務員管理科)
0563—7026693(縣人社局事業(yè)單位人事管理股)。
監(jiān)督舉報電話：12380—3
0563—7015832。
附件1：2020年郎溪縣縣直機關公開選調(diào)公務員職位一覽表.xls
附件2：2020年郎溪縣縣直事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位一覽表.xls
附件3：2020年郎溪縣縣直機關事業(yè)單位公開選調(diào)(選聘)公務員(工作人員)報名資格審查表.xls
郎溪縣機關事業(yè)單位公開選調(diào)(選聘)工作領導組
2019年12月27日
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