2020年陜西公務員考試申論范文：弘揚工匠精神 彰顯時代內涵
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2020年陜西公務員考試申論范文：弘揚工匠精神 彰顯時代內涵
工匠精神是指一種職業(yè)精神，它是一種職業(yè)道德、職業(yè)能力、職業(yè)品質的體現，是從業(yè)者的一種職業(yè)價值取向和行為表現。工匠精神的內涵體現在敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新等四個方面。工匠精神是一種專注細節(jié)的嚴謹，是一種堅守崗位的執(zhí)著，是一種力求完美的追求。在2016年《政府工作報告》中，李克強總理首提“工匠精神”，這更突出了黨和國家對廣大勞動者的要求，更是新時代的要求。
弘揚工匠精神，詮釋個人價值。工匠精神就是要培養(yǎng)從業(yè)人員的敬業(yè)感和榮譽感，使他們不僅將職業(yè)作為一種謀生手段，而且作為一種事業(yè)追求，一份生命守望，將精益求精、極端負責的工匠精神融進工作的每一環(huán)節(jié)，爭取做到100%，而不是“差不多就行了”。張冬梅，十余年良心制藥，秉承“心里的那桿秤”，贏得了業(yè)界好評;黃大發(fā)，82歲高齡，堅持36年修水渠，為草王壩村的鄉(xiāng)親們帶來了汩汩清泉，更是贏得了鄉(xiāng)親們對他的尊重;曾艷梅，18年來“低頭仰頭”，突破地鐵轉向架技術瓶頸，實現中國地鐵高速自主化突破，贏得了多項榮譽稱號。這一個個鮮活事例都充分論證了工匠精神鑄就輝煌人生的生動案例。
弘揚工匠精神，堅定企業(yè)基石。匠人精神是一種不為利益所動、踏實務實的工藝制作理念。“經營之圣”稻盛和夫先生的“六項精進”，其中最重要的一點就是利他，不急功近利，不急功冒進，才能讓企業(yè)屹立不倒。與此相通，同仁堂堅守“炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢省物力”的信念，才使其多年的基業(yè)長盛不衰，堅若磐石。不難發(fā)現，但凡取得一定成就的企業(yè)，都有一條亙古不變的定律，那就是不利益熏心、不急于求成，注重產品的質量品質，讓產品質量成為企業(yè)無形的宣傳名片。因此，企業(yè)在發(fā)展過程中要摒棄浮躁，讓務實嚴謹、精雕細琢的工作作風貫穿企業(yè)生產發(fā)展全過程，力促企業(yè)實現良性發(fā)展、長遠發(fā)展、永續(xù)發(fā)展。
弘揚工匠精神，助推科技升級。我國早已成為制造大國，卻難以成為制造強國。制造業(yè)方面存在大而不強、產品檔次整體不高，產品創(chuàng)新能力較弱等現象，究其原因，在很大程度上是由于缺乏對精品的堅持和追求。近年來，國人到國外搶購電飯煲、馬桶蓋等新聞著實讓國人臉紅。因此，正需工匠精神來提升“中國制造”的品質，實現我國向“制造強國”的轉變。瑞士手表就是詮釋工匠精神的一個典型案例，瑞士制表商對每一個零件，每一道工序，每一個環(huán)節(jié)都精打細磨、轉細膩雕琢，正是憑著這種專一的精神，瑞士手表得以譽滿天下、暢銷世界，成為經典。因此，只有弘揚工匠精神，打造大國工匠，推進制造業(yè)質量升級、產業(yè)升級、技術升級。
工匠精神是時代的號召，是現實的號召，是發(fā)展中國特色社會主義的重要一環(huán)，是社會主義核心價值觀的應有之義。也是員工成長的道德指引，是企業(yè)長存的生存之道，是科技前行的精神源泉。只有把工匠精神融入到改革發(fā)展的道路中，才能在時代的浪潮中譜寫輝煌篇章。
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