2020年江蘇公安機關錄用公務員(人民警察)體測、資格復審和面試事宜
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2020年江蘇省公安機關面向社會公開招錄公務員(人民警察)工作全省統(tǒng)一組織實施。根據《江蘇省2020年考試錄用公務員工作實施方案》精神，結合全省公安機關實際，制定本簡章。
一、體能測評
體能測評在面試前進行，由設區(qū)市以上公務員主管部門會同公安機關組織實施。在筆試合格人員中，按照大于1∶3、不大于1∶5的比例，根據筆試成績從高分到低分確定參加體能測評人員。其中，公安機關人民警察B類職位按照行政職業(yè)能力測驗、申論、公安專業(yè)科目考試成績各占40%、30%、30%比例合成的筆試成績從高分到低分確定參加體能測評的人選。達不到1∶3比例的職位，按實有的筆試合格人員參加體能測評。體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行。因體能測評不合格等原因導致面試人選出現(xiàn)缺額時，可進行一次性遞補。
二、資格復審
體能測評合格的報考人員，在參加面試前進行資格復審。經復審，不具備報考資格或材料不符合要求者，取消面試資格。
三、面試
從資格復審合格的報考人員中，原則上按1∶3的比例，按筆試成績從高分到低分確定參加面試人員，達不到1∶3比例的，按實際合格的人數確定參加面試人員。面試工作按照省公務員主管部門的統(tǒng)一要求組織實施。
面試成績合格線為60分，報考人員面試成績必須在60分以上，方可進入下一個考錄程序。面試結束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，按百分制合成報考人員總成績。根據總成績從高分到低分的順序，按職位擬錄用人數1∶1的比例，確定參加體檢人員。總成績相同的，依次按筆試成績、行政職業(yè)能力測驗成績由高到低排序。
以上就是2020年江蘇公安機關錄用公務員(人民警察)體測、資格復審和面試事宜的全部內容。2020年地方公務員考試馬上就要全面展開啦，各位備戰(zhàn)江蘇省考的伙伴們要好好利用身邊的各種資料和資訊，及時關注省考的各種變化以便靈活調整自己的備考內容，不想錯過各個考試節(jié)點通知的話，可 免費預約短信提醒哦。小編還是會一如既往地為大家提供省考的各種備考資料和資訊。
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