2013年注冊會計師綜合階段考試要求及建議

　　注冊會計師綜合階段考試

　　一、總體要求

　　綜合階段主要測試考生是否具備在職業(yè)環(huán)境中運用專業(yè)知識，保持職業(yè)價值觀、職業(yè)道德與態(tài)度，有效解決實務(wù)問題的能力，其中包括在國際環(huán)境下運用英語進行業(yè)務(wù)處理的能力。

　　【教師提示】英文題是必考題目。但對于英文不好的學(xué)員，也沒有必要因此放棄考試。

　　【例】Suppose you are the management of Fuxing Securities(福星證券)，write a memorandum to the British independent director to expound the motives of the acquisition of Ganglong Securies(港隆證券)so as to dispel the doubts brought up by him.

　　Dear sir

　　I am writing to you to demonstrate the motives of the acquisition of Ganglong Securies. And I have to say it is a beneficial acquisition for us.

　　First, due to the financial crisis,.……

　　Second, by acquiring the Hong Kong company, ……

　　二、具體要求

　　職業(yè)能力綜合測試要求考生在掌握專業(yè)階段各學(xué)科知識和基本技能的基礎(chǔ)上，通過必要的經(jīng)驗積累，能夠綜合運用各學(xué)科知識和相關(guān)技能對職業(yè)環(huán)境中的實務(wù)案例，進行信息的篩選、甄別和判斷，識別業(yè)務(wù)問題的性質(zhì)、影響和要求等，運用所掌握的信息、知識進行深入的業(yè)務(wù)和財務(wù)分析及處理，提出有效的意見、建議或解決方案，并清晰地進行表達闡述。

　　具體來說，職業(yè)能力綜合測試主要測試考生的下列能力：

　　1.與認知、分析和評價相關(guān)的能力

　　(1)能夠識別業(yè)務(wù)、技術(shù)和職業(yè)道德問題;

　　解讀：業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平和道德問題是并列的問題，一方面說明職業(yè)道德內(nèi)容是必考的。另一方面是反舞弊的決心。因此舞弊審計一定是重點。

　　(2)能夠應(yīng)用技術(shù)知識，以確定需要解決的問題;

　　(3)能夠理解更廣泛的實體經(jīng)濟活動;

　　解讀：必須理解我們的角色和舞臺。

　　角色扮演：CEO/CFO/事務(wù)所高級經(jīng)理/首席風(fēng)險官。

　　舞臺：國際化大型企業(yè)。

　　(4)能夠根據(jù)已有知識、經(jīng)驗以及邏輯推理的能力，理解所要解決問題和資料的相關(guān)性;

　　(5)能夠選擇恰當?shù)姆治龉ぞ?

　　(6)能夠依據(jù)要求、現(xiàn)狀和數(shù)據(jù)，進行分析;

　　(7)能夠評估信息的質(zhì)量;

　　【例】提出一種收購新興公司定價方法的具體建議，既可以確保蔡女士在其股權(quán)轉(zhuǎn)讓后仍繼續(xù)專注新興公司的管理，又能降低新興公司評估價值的不確定性，請舉例說明。

　　【參考答案】可以采用市盈率模型。采用市盈率模型為新興太陽能估值及定價的最大不確定性是未來兩至三年的預(yù)計盈利。一種較為常見的新興公司評估價值的不確定性的方法，是采用修正的市價比率，即在收購協(xié)議內(nèi)加入未來盈利調(diào)整條款。

　　近兩三年內(nèi)，在國內(nèi)外證券市場上市的同類型公司，發(fā)行市盈率平均為20倍。因此，收購價格可以定為：新興太陽能第二及第三年的預(yù)計平均凈利潤×適當?shù)氖杏?20倍經(jīng)調(diào)整后)

　　假設(shè)預(yù)計平均凈利潤為800萬元人民幣，而適當?shù)氖杏蕿?5倍，即新興太陽能的估值為12000萬元。

　　可加入的未來盈利調(diào)整條款為：若新興太陽能的第二及第三年實現(xiàn)的平均凈利潤比800萬元高，每1元的增加，兆龍能源應(yīng)向新興太陽能的原股東支付15元的追加價款。反之，若實現(xiàn)的平均凈利潤比800萬元低，則每1元的減少，價款減少15元。

　　由于蔡女士的出售股權(quán)所得取決于新興太陽能在未來第二及第三年的實際盈利，蔡女士定會盡力管理公司，爭取最好的盈利。由于調(diào)整后的最終定價是按照公司的實際盈利計算，因此亦能減低定價過高或過低的風(fēng)險。

　　(8)能夠分析優(yōu)勢、弱點、機會和威脅，并根據(jù)輕重緩急做出恰當判斷;

　　解讀：聯(lián)系公司戰(zhàn)略相關(guān)內(nèi)容， 如外部分析、內(nèi)部分析、戰(zhàn)略選擇等。

　　此外聯(lián)系第(3)點要求：國際化視野，外部分析太重要了。

　　(9)能夠考慮競爭對手、企業(yè)內(nèi)部人員以及其他各方的反應(yīng);

　　解讀：聯(lián)系公司戰(zhàn)略中戰(zhàn)略控制等內(nèi)容。

　　(10)能夠根據(jù)事件、影響、假設(shè)以及分析形成的信息得出結(jié)論，提出建議。

　　2.與溝通和表達相關(guān)的能力

　　在對問題的判斷分析和表達闡述中，能夠做到思路清晰、結(jié)構(gòu)合理、論據(jù)充分、邏輯嚴密、陳述客觀、表達流暢。

　　三、考試范圍及方向

　　職業(yè)能力綜合測試可能涵蓋專業(yè)階段6科的主要內(nèi)容

　　【解讀】可能涵蓋，也就是包括但不限于。因此主要內(nèi)容要掌握，其他知識也可能涉及。

　　此外，必須注意知識的外延，其中會計知識的外延是最可能出現(xiàn)的。

　　【例】2009年12月1日，新華風(fēng)機出口銷售產(chǎn)品100萬美元，合同約定收款日期為2010年3月1日。為了減少匯率波動給公司帶來的風(fēng)險，新華風(fēng)機與某銀行簽訂了一項3個月期售出美元的遠期合同。根據(jù)該遠期外匯合同，新華公司將于2010年3月1日以1美元兌6.68人民幣元的價格出售100萬美元。

　　請問：上述套期業(yè)務(wù)是否可以采用套期保值會計方法進行會計處理，為什么?

　　【答案】可以采用套期保值會計方法。

　　理由：根據(jù)套期保值的定義(企業(yè)為規(guī)避外匯風(fēng)險、利率風(fēng)險、商品價格風(fēng)險、股票價格風(fēng)險、信用風(fēng)險等，指定一項或一項以上套期工具，使套期工具的公允價值或現(xiàn)金流量變動，預(yù)期抵銷被套期項目全部或部分公允價值或現(xiàn)金流量變動)，新華風(fēng)機的這種套期行為屬于為規(guī)避外匯風(fēng)險而對已確認資產(chǎn)的公允價值變動或現(xiàn)金流量風(fēng)險進行的套期。

　　企業(yè)會計準則規(guī)定，對于滿足套期保值準則規(guī)定條件的公允價值套期、現(xiàn)金流量套期和境外經(jīng)營凈投資套期，企業(yè)可運用套期會計方法進行處理。這些條件包括：

　　新華風(fēng)機為規(guī)避匯率波動風(fēng)險，已經(jīng)與銀行簽訂了遠期外匯合同，并針對2009年底人民幣對美元匯率的變動情況，這個套期預(yù)期高度有效，很可能發(fā)生，且能夠可靠地計量，所以可以運用套期會計方法進行處理。

　　職業(yè)能力綜合測試不安排專業(yè)階段所要求的詳細計算測試，但考生須作必要的財務(wù)和業(yè)務(wù)分析。

　　解讀：分錄計算不要求詳細計算不等于你可以不會。會做分錄會計算是基礎(chǔ)要求。但不能只會做分錄，只會計算，不會分析，不會判斷業(yè)務(wù)。

　　根據(jù)樣題、近年考題以及相關(guān)實務(wù)工作經(jīng)驗，跨科目考察，通常有如下的結(jié)合方式：

　　1.審計+會計。以審計業(yè)務(wù)為主，會計知識作為審計工作的判斷標準。

　　2.稅法+會計。以特殊業(yè)務(wù)為主，分別從稅法的處理和會計的處理兩方面進行分析。

　　3.財管+戰(zhàn)略。以戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略實施和財務(wù)戰(zhàn)略為出發(fā)點，以財務(wù)管理的具體分析為過程，結(jié)果反過來驗證戰(zhàn)略的正誤。

　　4.戰(zhàn)略+經(jīng)濟法。以戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略實施與風(fēng)險控制為出發(fā)點，同時考慮相關(guān)法律法規(guī)對戰(zhàn)略的影響情況。

　　四、實務(wù)工作經(jīng)驗積累的建議要求

　　《考試制度改革方案》中建議考生在具有一定實務(wù)工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上參加綜合階段考試，建議考生圍繞以下幾個方面積累實務(wù)工作經(jīng)驗：

　　1.職業(yè)敏感性和商業(yè)意識--能夠發(fā)現(xiàn)或意識到企業(yè)內(nèi)部、外部的問題和壓力的變化，并能評估企業(yè)的績效和風(fēng)險。

　　2.應(yīng)用技術(shù)知識--能夠在實際工作中應(yīng)用專業(yè)階段的知識和技能，并能夠有所深入。

　　3.職業(yè)道德和敬業(yè)精神--能夠識別問題并用已有知識和經(jīng)驗評估事件的可能影響，做出自信的決定且提出處理建議。

　　4.專業(yè)判斷--能夠提出恰當、有效的專業(yè)處理建議，符合組織的戰(zhàn)略目標。

　　5.溝通--能夠使提出的處理建議和解決方案有效地影響利益相關(guān)者。

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