2024年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試真題答案-8月24日三科匯總

2024年注冊(cè)會(huì)計(jì)師第二天的考試已經(jīng)結(jié)束，共考了《審計(jì)》《財(cái)務(wù)成本管理》《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》三科，本文為大家分享2024年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試真題答案-8月24日三科匯總，真題內(nèi)容根據(jù)考生回憶整理，考生可以參考估分。

2024年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試真題答案-8月24日《審計(jì)》

單選題

1、下列關(guān)于數(shù)據(jù)分析的表述中，錯(cuò)誤的是( )

A、數(shù)據(jù)分析廣泛應(yīng)用于各類鑒證業(yè)務(wù)

B、數(shù)據(jù)分析應(yīng)用于審計(jì)的不同階段

C、數(shù)據(jù)分析的應(yīng)用受被審計(jì)單位的信息技術(shù)一般控制和應(yīng)用控制的影響

D、數(shù)據(jù)分析主要可以提升審計(jì)效率，而非審計(jì)效果

正確答案: D

解析：數(shù)據(jù)分析對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師來說，需要在硬件、軟件、技能和質(zhì)量管理等方面進(jìn)行大量投入。數(shù)據(jù)分析不僅可以應(yīng)用于審計(jì)，也可以廣泛應(yīng)用于其他鑒證業(yè)務(wù)(選項(xiàng)A);數(shù)據(jù)分析可應(yīng)用于審計(jì)的不同階段，如風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、了解和測(cè)試內(nèi)部控制、實(shí)質(zhì)性程序等(選項(xiàng)B);由于數(shù)據(jù)分析需要利用可靠的數(shù)據(jù)，如果被審計(jì)單位的信息技術(shù)一般控制和應(yīng)用控制存在缺陷，并且缺乏補(bǔ)償性控制或其他可應(yīng)對(duì)缺陷的因素，則提取的數(shù)據(jù)可能不準(zhǔn)確、不完整，對(duì)其進(jìn)行數(shù)據(jù)分析可能無法提供可靠的數(shù)據(jù)分析結(jié)果，從而限制了數(shù)據(jù)分析的實(shí)務(wù)應(yīng)用(選項(xiàng)C);數(shù)據(jù)分析能夠幫助注冊(cè)會(huì)計(jì)師以快速、低成本的方式實(shí)現(xiàn)對(duì)被審計(jì)單位整套完整數(shù)據(jù)(而非運(yùn)用抽樣技術(shù)抽出的樣本數(shù)據(jù))進(jìn)行檢查，不僅能夠在很大程度上提高審計(jì)的效率和效果，也有助于注冊(cè)會(huì)計(jì)師從全局的角度更好地把握被審計(jì)單位交易和事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)，從而有助于提高審計(jì)質(zhì)量(選項(xiàng)D)

2、關(guān)于是否利用專家工作，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能考慮的是( )。

A、專家的專業(yè)素質(zhì)

B、管理層編制財(cái)務(wù)報(bào)表是否利用管理 層的專家的工作

C、專家的專長的性質(zhì)和水平

D、專家的偏見

正確答案:B

解析：注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能考慮的因素包括:(1)管理層在編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)是否利用了管理層的專家的工作，如果管理層在編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)利用了管理層的專家的工作，可能意味著編制財(cái)務(wù)報(bào)表具有復(fù)雜性，重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)可能增加(選項(xiàng)B)。(2) 事項(xiàng)的性質(zhì)和重要性，包括復(fù)雜程度。(3)事項(xiàng)存在的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。(4)應(yīng)對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)期程序的性質(zhì)，包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)與這些事項(xiàng)相關(guān)的專家工作的了解和具有的經(jīng)驗(yàn)，以及是否可以獲得替代性的審計(jì)證據(jù)。

3、下列關(guān)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師增加審計(jì)程序不可預(yù)見性的說法中，錯(cuò)誤的是( )。

A、注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以通過調(diào)整審計(jì)程序的時(shí)間安排和范圍，實(shí)施具有可預(yù)見性的審計(jì)程序

B、注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以在審計(jì)工作底稿 中，匯集記錄已實(shí)施的具有不可預(yù)見性的審計(jì)程序

C、注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以在簽訂審計(jì)業(yè)務(wù)約定書時(shí)，向管理層明確提出實(shí)施具有不可預(yù)見性的審計(jì)程序的要求料庫

D、 項(xiàng)目合伙人在安排項(xiàng)目組成員進(jìn)行具有不可預(yù)見性的審計(jì)程序時(shí)，需要盡量避免使項(xiàng)目組成員處于困難

正確答案:A

解析：注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以通過以下方式提高審計(jì)程序的不可預(yù)見性:(1)對(duì)某些未測(cè)試過的低于設(shè)定的重要性水平或風(fēng)險(xiǎn)較小的賬戶余額和認(rèn)定實(shí)施實(shí)質(zhì)性程序;(2)調(diào)整實(shí)施審計(jì)程序的時(shí)間，使被審計(jì)單位不可預(yù)期;(3)采取不同的審計(jì)抽樣方法，使當(dāng)期抽取的測(cè)試樣本與以前有所不同;(4)選取不同的地點(diǎn)實(shí)施審計(jì)程序，或預(yù)先不告知被審計(jì)單位所選定的測(cè)試地點(diǎn)。A選項(xiàng)中實(shí)施具有可預(yù)見性的審計(jì)程序錯(cuò)誤，應(yīng)該是不可預(yù)見性的審計(jì)程序。

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2024年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試真題答案-8月24日《財(cái)務(wù)成本管理》

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2024年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試真題答案-8月24日《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》

單選題

1、隨著智能家電市場(chǎng)不斷擴(kuò)大，傳統(tǒng)家電的價(jià)格毛利越來越低，一些生產(chǎn)傳統(tǒng)家電的企業(yè)因減少成本而降低產(chǎn)品質(zhì)量，造成傳統(tǒng)家電的消費(fèi)者進(jìn)一步減少。依據(jù)產(chǎn)品壽命周期各階段中的成功關(guān)鍵因素，下列屬于傳統(tǒng)家電產(chǎn)業(yè)現(xiàn)階段在財(cái)力方面的成功關(guān)鍵因素是()

A.集聚資源以支持生產(chǎn)

B.利用金融杠桿

C.控制成本

D.提高財(cái)務(wù)管理和控制系統(tǒng)的效率

【答案】D

【解析】“傳統(tǒng)家電的價(jià)格毛利越來越低，一些生產(chǎn)傳統(tǒng)家電的企業(yè)因減少成本而降低產(chǎn)品質(zhì)量，造成傳統(tǒng)家電的消費(fèi)者進(jìn)一步減少”表明傳統(tǒng)家電產(chǎn)業(yè)現(xiàn)階段處于衰退期，衰退期在財(cái)力方面的成功關(guān)鍵因素是提高財(cái)務(wù)管理和控制系統(tǒng)的效率，選項(xiàng)D正確。

【知識(shí)點(diǎn)】產(chǎn)品壽命周期各階段中的成功關(guān)鍵因素

2、原力公司是一家主營視頻自媒體的企業(yè)，擁有200名員工，分別從事平臺(tái)運(yùn)營、后期制作、策劃、推廣、商務(wù)、廣告、經(jīng)紀(jì)等業(yè)務(wù)，工作內(nèi)容極其復(fù)雜，事先不能全部規(guī)范。下列應(yīng)采用的企業(yè)組織協(xié)調(diào)機(jī)制是()

A.超前的間接協(xié)調(diào)機(jī)制

B.直接指揮，直接控制

C.共同價(jià)值觀

D.相互適應(yīng)，自行調(diào)整

【答案】D

【解析】“工作內(nèi)容極其復(fù)雜，事先不能全部規(guī)范”表明組織成員需要邊工作、邊調(diào)整，互相適應(yīng)、互相協(xié)調(diào)，選項(xiàng)D正確。

【知識(shí)點(diǎn)】橫向分工結(jié)構(gòu)的基本協(xié)調(diào)機(jī)制

3、紫云公司是一家游戲平臺(tái)運(yùn)營商，該公司建立了平衡計(jì)分卡業(yè)務(wù)管理體系，下列該公司采用的業(yè)績衡量指標(biāo)中，能夠體現(xiàn)企業(yè)長期目標(biāo)和短期目標(biāo)之間平衡的是()。

A.員工收入與數(shù)字化技術(shù)采用率

B.游戲市場(chǎng)份額與員工收入

C.新玩家開發(fā)率與游戲開發(fā)周期

D.員工培訓(xùn)費(fèi)用及次數(shù)與利潤增長率

【答案】D

【解析】企業(yè)的長期目標(biāo)(如創(chuàng)新與學(xué)習(xí)指標(biāo)的內(nèi)容-員工培訓(xùn)費(fèi)用及次數(shù))和短期目標(biāo)(如財(cái)務(wù)目標(biāo)的內(nèi)容--利潤增長率)，選項(xiàng)D正確。

【知識(shí)點(diǎn)】平衡計(jì)分卡的企業(yè)業(yè)績衡量

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