2021年注冊會(huì)計(jì)師《審計(jì)》知識點(diǎn)練習(xí):利用內(nèi)部審計(jì)工作
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[單選題]以下關(guān)于內(nèi)部審計(jì)的說法中錯(cuò)誤的是()。
A雖然注冊會(huì)計(jì)師在審計(jì)過程中可以利用內(nèi)部審計(jì)的工作,但是對于重要性水平的確定應(yīng)當(dāng)由注冊會(huì)計(jì)師獨(dú)立作出職業(yè)判斷
B內(nèi)部審計(jì)對象與注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)對象密切相關(guān),甚至存在部分重疊
C注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)對發(fā)表的審計(jì)意見獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任,其責(zé)任不因利用內(nèi)部審計(jì)工作而減輕
D內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員的獨(dú)立性和客觀性與注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)是一致的
參考答案:D
[單選題]下列有關(guān)注冊會(huì)計(jì)師利用內(nèi)部審計(jì)工作的表述中,錯(cuò)誤的是()。
A注冊會(huì)計(jì)師必須了解被審計(jì)單位的內(nèi)部控制,而內(nèi)部審計(jì)人員的工作是內(nèi)部控制的重要組成部分
B注冊會(huì)計(jì)師利用內(nèi)部審計(jì)工作的前提是內(nèi)部審計(jì)人員對財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)過程中涉及的職業(yè)判斷負(fù)責(zé)
C如果利用內(nèi)部審計(jì)工作不符合成本效益原則,注冊會(huì)計(jì)師通常選擇不利用內(nèi)部審計(jì)工作
D當(dāng)存在對內(nèi)部審計(jì)人員客觀性的重大不利影響時(shí),注冊會(huì)計(jì)師不得利用內(nèi)部審計(jì)人員提供直接協(xié)助
參考答案:B
[單選題]下列有關(guān)利用內(nèi)部審計(jì)工作的說法中,正確的是()。
A內(nèi)部審計(jì)與注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)在內(nèi)容和方法上具有一致性,注冊會(huì)計(jì)師可以完全依賴內(nèi)部審計(jì)的工作
B如果內(nèi)部審計(jì)沒有采用系統(tǒng)、規(guī)范化的方法,注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)計(jì)劃較少地利用內(nèi)部審計(jì)工作
C內(nèi)部審計(jì)的自主程度和客觀性無法達(dá)到注冊會(huì)計(jì)師所要求的水平
D如果注冊會(huì)計(jì)師因利用內(nèi)部審計(jì)人員的工作造成了錯(cuò)誤,可以不承擔(dān)對應(yīng)的責(zé)任
參考答案:C
[單選題]如果擬利用內(nèi)部審計(jì)工作,下列選項(xiàng)中,不屬于注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)進(jìn)行的是()。
A與內(nèi)部審計(jì)人員討論利用其工作的計(jì)劃
B閱讀與擬利用的內(nèi)部審計(jì)工作相關(guān)的內(nèi)部審計(jì)報(bào)告
C針對計(jì)劃利用的內(nèi)部審計(jì)工作整體實(shí)施充分的審計(jì)程序
D核查被審計(jì)單位內(nèi)部審計(jì)人員培訓(xùn)的相關(guān)政策
參考答案:D
[單選題]下列情形中,不屬于注冊會(huì)計(jì)師不得利用內(nèi)部審計(jì)人員提供直接協(xié)助的是()
A針對審計(jì)中涉及作出重大判斷的程序
B針對確定的較高重要性水平的認(rèn)定的相關(guān)程序
C內(nèi)部審計(jì)人員缺乏勝任能力
D存在對內(nèi)部審計(jì)人員客觀性的重大不利影響
參考答案:B
[單選題]實(shí)施財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)時(shí),注冊會(huì)計(jì)師最適宜在下列()方面利用內(nèi)部審計(jì)的工作。
A了解內(nèi)部控制
B確定重要性水平
C評價(jià)會(huì)計(jì)估計(jì)
D發(fā)表審計(jì)意見
參考答案:A
[多選題]下列情況中,注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)計(jì)劃較少地利用內(nèi)部審計(jì)工作,而更多地直接執(zhí)行審計(jì)工作的有()。
A當(dāng)評估的認(rèn)定層次重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)較高,需要對識別出的特別風(fēng)險(xiǎn)予以特殊考慮時(shí)
B當(dāng)評價(jià)收集的審計(jì)證據(jù)涉及較多判斷時(shí)
C當(dāng)內(nèi)部審計(jì)人員的勝任能力較低時(shí)
D當(dāng)內(nèi)部審計(jì)在被審計(jì)單位的地位以及相關(guān)政策和程序不足以支持內(nèi)部審計(jì)人員的客觀性時(shí)
參考答案:ABC
[多選題]下列有關(guān)注冊會(huì)計(jì)師利用他人工作的說法中,正確的有()。
A外部老師不受會(huì)計(jì)師事務(wù)所按照質(zhì)量控制準(zhǔn)則制定的質(zhì)量控制政策和程序的約束
B外部老師應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德要求中的保密條款
C如果內(nèi)部審計(jì)人員對擬執(zhí)行的工作缺乏足夠的勝任能力,注冊會(huì)計(jì)師不得利用內(nèi)部審計(jì)人員提供直接協(xié)助
D利用老師的工作,可以在一定程度上減輕注冊會(huì)計(jì)師的審計(jì)責(zé)任
參考答案:ABC
[多選題]下列各項(xiàng)審計(jì)工作中,注冊會(huì)計(jì)師不能利用內(nèi)部審計(jì)工作的有()。
A評估重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)
B確定重要性水平
C確定細(xì)節(jié)測試的樣本規(guī)模
D對會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)的評估
參考答案:ABCD
[多選題]在確定是否能夠利用內(nèi)部審計(jì)的工作以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的時(shí),注冊會(huì)計(jì)師通常需要考慮的因素有()。
A內(nèi)部審計(jì)的組織地位及客觀性
B內(nèi)部審計(jì)人員的薪酬
C內(nèi)部審計(jì)是否采用系統(tǒng)、規(guī)范化的方法
D內(nèi)部審計(jì)人員的專業(yè)勝任能力
參考答案:ACD
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