2020年注冊會計(jì)師《會計(jì)》階段測評1-12章

編輯推薦：2020年注冊會計(jì)師《會計(jì)》階段測評匯總

會計(jì)階段測試(1-12 章)

一、單項(xiàng)選擇題

1、A 公司 2×18 年 7 月 1 日以一批公允價(jià)值為 600 萬元的存貨取得 B 公司 80%的股權(quán)，對 B 公司經(jīng)營

決策能夠?qū)嵤┛刂啤 公司 2×18 年實(shí)現(xiàn)凈利潤 500 萬元(各月均勻發(fā)生)，所有者權(quán)益其他變動(dòng)增加 100

萬元。A 公司適用的增值稅稅率為 16%，A 公司 2×18 年末對 B 公司股權(quán)投資的賬面價(jià)值為( )。

A、696 萬元

B、600 萬元

C、1 176 萬元

D、1 080 萬元

2、甲公司 2012 年 1 月 1 日以 300 萬元取得乙公司 70%的股權(quán)，對乙公司能夠?qū)嵤┛刂?。?dāng)日乙公司可

辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值為 3 100 萬元，賬面價(jià)值為 3 000 萬元，其差額為一項(xiàng)存貨賬面價(jià)值與公允價(jià)值不一

致引起，該存貨分別于 2013 年和 2014 年對外出售 60%和 40%。乙公司 2013 年、2014 年分別實(shí)現(xiàn)凈

利潤 300 萬元、200 萬元。2014 年末該項(xiàng)長期股權(quán)投資的可收回金額為 280 萬元。假定不考慮其他因素，

該項(xiàng)長期股權(quán)投資在 2014 年末應(yīng)確認(rèn)的減值金額為( )。

A、0

B、20 萬元

C、70 萬元

D、60 萬元

3、關(guān)于商譽(yù)減值，下列說法不正確的是( )。

A、商譽(yù)應(yīng)當(dāng)結(jié)合與其相關(guān)的資產(chǎn)組或者資產(chǎn)組組合進(jìn)行減值測試

B、因企業(yè)合并形成的商譽(yù)的賬面價(jià)值，應(yīng)當(dāng)自減值測試日起按照合理的方法分?jǐn)傊料嚓P(guān)的資產(chǎn)組

C、與商譽(yù)相關(guān)的資產(chǎn)組或者資產(chǎn)組組合存在減值跡象的，應(yīng)當(dāng)首先對不包含商譽(yù)的資產(chǎn)組或者資產(chǎn)組組

合進(jìn)行減值測試

D、與商譽(yù)相關(guān)的資產(chǎn)組或者資產(chǎn)組組合的可收回金額低于其賬面價(jià)值確認(rèn)減值損失的，減值損失金額應(yīng)

當(dāng)首先抵減分?jǐn)傊临Y產(chǎn)組或者資產(chǎn)組組合中的商譽(yù)的賬面價(jià)值

4、企業(yè)在計(jì)量資產(chǎn)可收回金額時(shí)，下列各項(xiàng)中，不屬于資產(chǎn)預(yù)計(jì)未來現(xiàn)金流量的是( )。

A、為維持資產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)生的現(xiàn)金流出

B、資產(chǎn)持續(xù)使用過程中產(chǎn)生的現(xiàn)金流入

C、未來年度為改良資產(chǎn)發(fā)生的現(xiàn)金流出

D、未來年度因?qū)嵤┮殉兄Z重組減少的現(xiàn)金流出

5、2×15 年初 S 公司為其銷售精英設(shè)定了一項(xiàng)遞延年金計(jì)劃：將當(dāng)年利潤的 6%提成作為獎(jiǎng)金，但要三年

后，即 2×17 年末才向仍然在職的員工分發(fā)。S 公司在 2×15 年年初預(yù)計(jì) 3 年后企業(yè)為此計(jì)劃的現(xiàn)金支出

為 600 萬元。S 公司選取同期同幣種的國債收益率作為折現(xiàn)率，2×15 年年初的折現(xiàn)率為 5%，2×15 年

年末的折現(xiàn)率變更為 4%，假定不考慮死亡率和離職率等因素影響，2×16 年末，折現(xiàn)率仍為 4%，甲公司

在 2×16 年末應(yīng)確認(rèn)的銷售費(fèi)用為( )。

A、7.39 萬元

B、192.31 萬元

C、197.87 萬元

D、200 萬元

6、A 公司共有 2000 名職工，該公司實(shí)行累積帶薪缺勤制度。該制度規(guī)定，每個(gè)職工每年可享受 10 個(gè)工

作日帶薪病假，未使用的病假只能向后結(jié)轉(zhuǎn)一個(gè)日歷年度，超過 1 年未使用的權(quán)利作廢，不能在職工離開

公司時(shí)獲得現(xiàn)金支付;職工休病假是以后進(jìn)先出為基礎(chǔ)，即首先從當(dāng)年可享受的權(quán)利中扣除，再從上年結(jié)

轉(zhuǎn)的帶薪病假余額中扣除;職工離開公司時(shí)，公司對職工未使用的累積帶薪病假不支付現(xiàn)金。2013 年 12

月 31 日，每個(gè)職工當(dāng)年平均未使用帶薪病假為 4 天。根據(jù)過去的經(jīng)驗(yàn)并預(yù)期該經(jīng)驗(yàn)將繼續(xù)適用，A 公司

預(yù)計(jì) 2014 年有 1900 名職工將享受不超過 10 天的帶薪病假，剩余 100 名職工每人將平均享受 13 天病

假，假定這 100 名職工全部為總部各部門經(jīng)理，該公司平均每名職工每個(gè)工作日工資為 600 元。假定 2014

年 12 月 31 日，上述 100 名部門經(jīng)理中有 80 名享受了 13 天病假，并隨同正常工資以銀行存款支付。另

有 20 名只享受了 10 天病假， A 公司 2014 年因 20 名只享受了 10 天病假累積帶薪缺勤應(yīng)沖減管理費(fèi)用

的金額是( )。

A、180000 元

B、144000 元

C、36000 元

D、0

7、甲公司采用業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)的匯率作為記賬匯率，2×12 年 1 月 1 日為建造一條生產(chǎn)線，向銀行借入 100

萬美元，期限為三年，年利率為 8%，利息按季計(jì)算，到期一次支付。1 月 1 日借入時(shí)的市場匯率為 1

美元=7.0 元人民幣，3 月 31 日的市場匯率為 1 美元=6.9 元人民幣，6 月 30 日的市場匯率為 1 美

元=6.7 元人民幣。假設(shè) 2×12 年第一、二季度均屬于資本化期間，第二季度外幣專門借款匯兌差額的資

本化金額為( )。

A、-20.4 萬元人民幣

B、20.4 萬元人民幣

C、20.8 萬元人民幣

D、30.4 萬元人民幣

8、甲公司為建造一項(xiàng)固定資產(chǎn)于 2×11 年 1 月 1 日發(fā)行 5 年期債券，面值為 20 000 萬元，票面年利率

為 6%，發(fā)行價(jià)格為 20 800 萬元，每年年末支付利息，到期還本，假定不考慮發(fā)行債券的輔助費(fèi)用。建

造工程于 2×11 年 1 月 1 日開始，年末尚未完工。該建造工程 2×11 年度發(fā)生的資產(chǎn)支出為：1 月 1 日

支出 4 800 萬元，6 月 1 日支出 6 000 萬元，12 月 1 日支出 6 000 萬元。甲公司按照實(shí)際利率法確認(rèn)利

息費(fèi)用，實(shí)際利率為 5%。閑置資金均用于固定收益?zhèn)唐谕顿Y，短期投資的月收益率為 0.3%。甲公司

2×11 年全年發(fā)生的借款費(fèi)用應(yīng)予資本化的金額為( )。

A、1 040 萬元

B、578 萬元

C、608 萬元

D、1 460 萬元

9、甲公司選擇適用于估計(jì)授予職工期權(quán)定價(jià)模型時(shí)，不應(yīng)考慮的因素是( )。

A、期權(quán)的行權(quán)價(jià)格

B、基礎(chǔ)股份的現(xiàn)行價(jià)格

C、股價(jià)的預(yù)計(jì)波動(dòng)率

D、可行權(quán)的非市場條件

10、關(guān)于以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，下列說法中正確的是( )。

A、是指企業(yè)為獲取服務(wù)交付的現(xiàn)金的交易

B、是指企業(yè)為獲取服務(wù)交付現(xiàn)金或其他資產(chǎn)義務(wù)的交易

C、是指企業(yè)為獲取服務(wù)承擔(dān)以股份或其他權(quán)益工具為基礎(chǔ)計(jì)算確定的交付現(xiàn)金、不包括其他資產(chǎn)的交易

D、是指企業(yè)為獲取服務(wù)承擔(dān)以股份或其他權(quán)益工具為基礎(chǔ)計(jì)算確定的交付現(xiàn)金或其他資產(chǎn)義務(wù)的交易

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二、多項(xiàng)選擇題

1、企業(yè)按成本法核算時(shí)，下列事項(xiàng)中不會引起長期股權(quán)投資賬面價(jià)值變動(dòng)的有( )。

A、被投資單位以盈余公積轉(zhuǎn)增資本

B、被投資單位宣告分派現(xiàn)金股利

C、期末計(jì)提長期股權(quán)投資減值準(zhǔn)備

D、被投資方實(shí)際發(fā)放股票股利

2、下列關(guān)于資產(chǎn)組的說法中，正確的有( )。

A、資產(chǎn)組的賬面價(jià)值通常不應(yīng)當(dāng)包括已確認(rèn)負(fù)債的賬面價(jià)值，但如不考慮該負(fù)債金額就無法確定資產(chǎn)組

可收回金額的除外

B、資產(chǎn)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量是外幣的，應(yīng)當(dāng)以該資產(chǎn)所產(chǎn)生的未來現(xiàn)金流量的結(jié)算貨幣為基礎(chǔ)預(yù)計(jì)其未來現(xiàn)金

流量，并按照該貨幣適用的折現(xiàn)率計(jì)算資產(chǎn)的現(xiàn)值

C、資產(chǎn)組組合，是指由若干個(gè)資產(chǎn)組組成的任何資產(chǎn)組組合

D、企業(yè)難以對單項(xiàng)資產(chǎn)的可收回金額進(jìn)行估計(jì)的，應(yīng)當(dāng)以該資產(chǎn)所屬的資產(chǎn)組為基礎(chǔ)確定資產(chǎn)組的可收

回金額

3、2×10 年 12 月，A 公司購買了 150 套單元房，擬以優(yōu)惠價(jià)格向職工出售，該公司共有 150 名職工，

其中 100 名為直接生產(chǎn)人員，40 名為公司總部管理人員，10 名為車間管理人員。A 公司擬向直接生產(chǎn)人

員出售的住房平均每套購買價(jià)為 80 萬元，向職工出售的價(jià)格為每套 50 萬元;擬向管理人員出售的住房平

均每套購買價(jià)為 100 萬元，向職工出售的價(jià)格為每套 85 萬元;擬向車間管理人員出售的住房平均每套購

買價(jià)為 90 萬元，向職工出售的價(jià)格為每套 65 萬元。假定截止到 2×10 年底，該 150 名職工均購買了公

司出售的住房，售房協(xié)議規(guī)定，職工在取得住房后必須在公司服務(wù) 10 年。在不考慮相關(guān)稅費(fèi)的條件下，A

公司的會計(jì)處理中正確的有( )。

A、公司出售住房時(shí)應(yīng)確認(rèn)的長期待攤費(fèi)用為 3 850 萬元

B、出售住房后的每年，公司應(yīng)當(dāng)按照直線法在 10 年內(nèi)攤銷長期待攤費(fèi)用

C、公司應(yīng)該將出售住房的價(jià)格與成本之間的差額直接計(jì)入到當(dāng)前損益

D、未來 10 年內(nèi)每期攤銷的住房售價(jià)與成本之間的差額應(yīng)根據(jù)受益對象計(jì)入相關(guān)成本或當(dāng)期損益

4、下列項(xiàng)目中，會使借款費(fèi)用資本化金額增加的有( )。

A、在建一年的廠房占用的專門借款產(chǎn)生匯兌損失

B、符合資本化條件的無形資產(chǎn)研發(fā)支出占用的一般借款資本化期間的借款費(fèi)用

C、工期超過一年的存貨專門借款閑置資金產(chǎn)生投資收益

D、用專門借款支付在建工程人員工資

5、根據(jù)《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第 11 號——股份支付》規(guī)定，可行權(quán)條件一般包括( )。

A、股價(jià)增長率

B、服務(wù)期限條件

C、非市場條件

D、銷售指標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況

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三、計(jì)算分析題

1、A 公司于 2016 年 1 月 1 日以 855 萬元(含支付的相關(guān)費(fèi)用 1 萬元)購入 B 公司股票 400 萬股，每

股面值 1 元，占 B 公司實(shí)際發(fā)行在外普通股股數(shù)的 30%，A 公司采用權(quán)益法核算此項(xiàng)投資。 2016 年 1

月 1 日 B 公司可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值為 3 000 萬元。其中，存在兩項(xiàng)資產(chǎn)公允價(jià)值與賬面價(jià)值不一致：甲

存貨公允價(jià)值為 200 萬元，賬面價(jià)值為 300 萬元，當(dāng)年出售了 40%，2017 年出售 40%，2018 年將剩

余的 20%出售;無形資產(chǎn)公允價(jià)值為 50 萬元，賬面價(jià)值為 100 萬元，無形資產(chǎn)的預(yù)計(jì)剩余使用年限為 10

年，凈殘值為零，按照直線法攤銷。除此之外，其他資產(chǎn)、負(fù)債的公允價(jià)值等于賬面價(jià)值。

2016 年 B 公司實(shí)現(xiàn)凈利潤 300 萬元，提取盈余公積 30 萬元。

2017 年 B 公司發(fā)生虧損 4 000 萬元，2017 年 B 公司其他綜合收益增加 100 萬元。假定 A 公司賬上有

應(yīng)收 B 公司長期應(yīng)收款 20 萬元且 B 公司無任何清償計(jì)劃。

2018 年 B 公司在調(diào)整了經(jīng)營方向后，扭虧為盈，當(dāng)年實(shí)現(xiàn)凈利潤 820 萬元。假定不考慮所得稅和其他事

項(xiàng)。

<1> 、根據(jù)以上材料，編制從 2016 年至 2018 年 A 公司對 B 公司長期股權(quán)投資的處理分錄。

2、A 公司為上市公司，2014 年 1 月 3 日，A 公司向 100 名公司高級管理人員每人授予 3 萬股限制性股

票，合計(jì) 300 萬股，行權(quán)價(jià)格為 8.2 元，授予后鎖定 3 年。2014 年、2015 年、2016 年為申請解鎖考核

年，每年的解鎖比例分別為 30%、40%和 30%，經(jīng)測算，授予日限制性股票每股的公允價(jià)值為 10 元，

假定各年沒有高級管理人員離職。該計(jì)劃為一次授予、分期行權(quán)的計(jì)劃，各期解鎖的業(yè)績條件如表：

業(yè)績條件

第一期

2014 年凈利潤較 2013 年增長率不低于 25%

第二期

2014 年和 2015 年兩年凈利潤平均數(shù)較 2013 年增長率

不低于 30%

第三期

2014——2016 年 3 年凈利潤平均數(shù)較 2013 年增長率不

低于 40%

2014 年 10 月 25 日，A 公司公告預(yù)計(jì) 2014 年全年凈利潤較 2013 年負(fù)增長。

2014 年 12 月 13 日，A 公司召開董事會，由于市場需求大幅度萎縮，嚴(yán)重影響了公司當(dāng)年以及未來一兩

年的經(jīng)營業(yè)績，公司預(yù)測股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃解鎖條件中關(guān)于經(jīng)營業(yè)績的指標(biāo)無法實(shí)現(xiàn)，故決定終止實(shí)施原股權(quán)

激勵(lì)計(jì)劃，激勵(lì)對象已獲授的限制性股票由公司回購并注銷。2014 年 12 月 28 日，A 公司股東大會審議

通過上述終止及回購方案。2015 年初回購并以 2200 萬元補(bǔ)償尚未離職的人員。

<1> 、不考慮業(yè)績條件的情況下，計(jì)算并填列 A 公司一次授予、分期行權(quán)計(jì)劃費(fèi)用分?jǐn)偙怼?/p>

<2> 、A 公司終止實(shí)施原股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，說明應(yīng)該如何進(jìn)行會計(jì)處理，如果需要會計(jì)處理請編制相關(guān)會計(jì)

分錄。

<3> 、編制 A 公司 2015 年初回購并以 2200 萬元補(bǔ)償尚未離職的人員相關(guān)的會計(jì)分錄。

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