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2019年注冊會計師《公司戰(zhàn)略與風險管理》每日一練(8月6日)

更新時間:2019-08-06 15:54:54 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽76收藏7

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摘要 2019年注冊會計師現(xiàn)處于沖刺提高階段,考生目前一定要養(yǎng)成每日做題的習慣。環(huán)球網(wǎng)校小編特分享“2019年注冊會計師《公司戰(zhàn)略與風險管理》每日一練(8月6日)”掌握注會考核的關(guān)鍵點和側(cè)重面,做題要明確題目考核的知識點,熟悉注會考試出題的方向,供練習。

編輯推薦:2019年8月注冊會計師《公司戰(zhàn)略與風險管理》每日一練匯總

單選題

1、根據(jù)風險與收益平衡原則,確定風險管理的優(yōu)先順序不需要考慮的因素有( )。

A.時間的需要

B.合規(guī)的需要

C.利益相關(guān)者的要求

D.風險管理的難度

2、龍城公司是一家家電企業(yè),最近三年盈利雖然為正,但是卻呈現(xiàn)出下降的趨勢,于是聘請了海洋咨詢有限責任公司幫助分析原因。經(jīng)過分析,海洋咨詢有限責任公司建議該家電企業(yè)聘請一些有組織經(jīng)驗的人士進入企業(yè),幫助企業(yè)扭轉(zhuǎn)這種局面。欲聘請人士的相關(guān)組織經(jīng)驗屬于( )。

A.有形資源

B.實物資源

C.人力資源

D.無形資源

多選題

3、2005年之前金寶集團著重于公用事業(yè),主要圍繞城市燃氣來推動企業(yè)發(fā)展。從2005年開始金寶集團專注于清潔能源的開發(fā)和利用,形成從能源開發(fā)、能源轉(zhuǎn)化、能源物流到能源分銷的上中下游縱向一體化的產(chǎn)業(yè)鏈條。并將原有3大產(chǎn)業(yè)集團調(diào)整為能源分銷、能源裝備、能源化工、生物化工等產(chǎn)業(yè)板塊,總部下設(shè)的支持保障機構(gòu)也做了相應(yīng)的變更。同時依據(jù)價值共創(chuàng)與價值共享的人本思想建立科技人才激勵機制,以引導技術(shù)人員創(chuàng)造性地工作。根據(jù)以上信息可以判斷,該公司進行的戰(zhàn)略變革種類包括( )。

A. 技術(shù)變革

B. 產(chǎn)品和服務(wù)變革

C. 結(jié)構(gòu)和體系變革

D. 人員變革

4、甲公司是一家重型汽車生產(chǎn)企業(yè)。甲公司管理層正在考慮進軍小轎車生產(chǎn)行業(yè),并創(chuàng)立一個全新品牌的小轎車。甲公司在評估面臨的進入壁壘高度時,應(yīng)當考慮的因素有( )。

A.為加入小轎車行業(yè)而成立新廠所需的資金是否足夠

B.政府是否出臺限制某些公司進入小轎車行業(yè)的政策

C.甲公司是否能夠承擔從重型汽車生產(chǎn)到小轎車生產(chǎn)的轉(zhuǎn)換成本

D.市場上汽車生產(chǎn)用合金材料供應(yīng)商的數(shù)目及其議價能力

5、中國中國香港旭日集團是亞洲最大成衣制造及出口貿(mào)易商之一,于1993年5月在上海開設(shè)第一間專賣店,其后的多年不斷擴充,至今已在國內(nèi)20多個省市開設(shè)了2000多間專賣店,擁有現(xiàn)時中國最大的休閑服飾零售網(wǎng)絡(luò)。時至今日,已穩(wěn)占國內(nèi)休閑服的龍頭地位。下列各項中,屬于服裝生產(chǎn)行業(yè)成功關(guān)鍵因素的有( )。

A.質(zhì)量控制訣竅

B.吸引人的設(shè)計

C.低成本制造率

D.強大的批發(fā)分銷商網(wǎng)絡(luò)

答案見第二頁

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參考答案

1、

【答案】A

【解析】根據(jù)風險與收益平衡原則,確定風險管理的優(yōu)先順序可以考慮以下幾個因素:(1)風險事件發(fā)生的可能性和影響;(2)風險管理的難度;(3)風險的價值或管理可能帶來的收益;(4)合規(guī)的需要;(5)對企業(yè)技術(shù)準備、人力、資金的需求;(6)利益相關(guān)者的要求。

2、

【答案】D

【解析】本題考核企業(yè)資源分析。無形資源,是指企業(yè)長期積累的、沒有實物形態(tài)的,甚至無法用貨幣精確度量的資源,通常包括品牌、商譽、技術(shù)、專利、商標、企業(yè)文化及組織經(jīng)驗等。組織經(jīng)驗屬于無形資源。

3、

【答案】BCD

【解析】①產(chǎn)品和服務(wù)變革。“2005年之前金寶集團看重于公用事業(yè),主要圍繞城市燃氣來推動企業(yè)發(fā)展,從2005年開始金寶集團專注于清潔能源的開發(fā)和利用”。 ②結(jié)構(gòu)和體系變革。“集團的原有3大產(chǎn)業(yè)集團調(diào)整為能源分銷、能源裝備、能源化工、生物化工等產(chǎn)業(yè)板塊,總部下設(shè)的支持保障機構(gòu)也做了相應(yīng)的變更”。 ③人員變革。“建立科技人才激勵機制,以引導技術(shù)人員創(chuàng)造性地工作”。 戴富特(Daft R.L.)對戰(zhàn)略變革進行了分類,共有4種類型:技術(shù)變革、產(chǎn)品和服務(wù)變革、結(jié)構(gòu)和體系變革、人員變革。

4、

【答案】AB

【解析】選項A表明的是結(jié)構(gòu)性障礙中的資金需求(波特的觀點),選項B表明的是貝恩觀點中現(xiàn)有企業(yè)的市場優(yōu)勢(政府政策)。轉(zhuǎn)換成本的概念應(yīng)該是站在消費者的角度理解,而不是企業(yè)的角度,是指消費者從其他企業(yè)轉(zhuǎn)換到甲公司付出的代價,選項C不正確。選項D說明的是供應(yīng)商的議價能力。

5、

【答案】BC

【解析】在服裝生產(chǎn)行業(yè),其成功關(guān)鍵因素是吸引人的設(shè)計和色彩組合(以引起買者的興趣)以及低成本制造效率(以便定出吸引人的零售價格和獲得很高的利潤率)。

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分享到: 編輯:趙靜

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