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2019cpa注冊會計師《財務成本管理》章節(jié)練習題:第十九章責任會計

更新時間:2019-07-23 15:51:14 來源:環(huán)球網校 瀏覽139收藏27

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摘要 環(huán)球網校小編特整理并發(fā)布“2019cpa注冊會計師《財務成本管理》章節(jié)練習題:第十九章責任會計”。希望參加2019年注冊會計師考試的考生們,能夠掌握財務成本管理這門科目的知識點,考生可通過本次章節(jié)練習對財務成本管理知識點進行鞏固,練習如下

編輯推薦:2019年注冊會計師《財務成本管理》章節(jié)練習題匯總

一、單項選擇題

1、在計算責任成本時,對于不能直接歸屬于個別責任中心的費用,應該( )。

A、優(yōu)先按責任基礎分配

B、按受益基礎分配

C、歸入某一個特定的責任中心

D、不進行分攤

2、從業(yè)績考核的角度看,內部轉移價格最差的選擇是( )。

A、以市場為基礎的協商價格

B、市場價格

C、全部成本轉移價格

D、變動成本加固定費轉移價格

3、某公司某部門的有關數據為:銷售收入100000元,已銷產品變動成本60000元,變動銷售費用10000元,可控固定間接費用5000元,不可控固定間接費用3000元。則部門稅前經營利潤為( )元。

A、22000

B、25000

C、30000

D、40000

4、企業(yè)某部門本月銷售收入10000元,已銷商品的變動成本6000元,部門可控固定間接費用500元,部門不可控固定間接費用800元。最能反映該部門真實貢獻的金額是( )元。

A、2200

B、2700

C、3500

D、4000

5、下列有關成本中心的說法中,不正確的是( )。

A、成本中心往往沒有收入,即使有少量的收入,也不是主要的考核內容

B、任何發(fā)生成本的責任領域,都可以確定為成本中心

C、費用中心適用于投入和產出之間有密切關系的單位

D、在全額成本法下,標準成本中心不對固定制造費用的閑置能量的差異負責

6、下列各項中,適合建立標準成本中心的單位或部門有( )。

A、行政管理部門

B、醫(yī)院放射科

C、企業(yè)研究開發(fā)部門

D、企業(yè)廣告宣傳部門

7、“往往浪費時間和精力,可能會導致部門之間的矛盾,部門獲利能力大小與談判人員的談判技巧有很大關系”,這體現的內部轉移價格是( )。

A、市場價格

B、以市場為基礎的協商價格

C、變動成本加固定費轉移價格

D、全部成本轉移價格

8、在中間產品存在完全競爭市場的情況下,理想的轉移價格是( )。

A、市場價格

B、市場價格減去對外的銷售費用

C、協商的辦法確定內部轉移價格

D、單位變動成本

9、關于分權的企業(yè)組織結構的優(yōu)缺點,下列說法不正確的是( )。

A、容易實現目標的一致性

B、可以讓高層管理者將主要精力集中于重要事務

C、可以充分發(fā)揮下屬的積極性和主動性

D、可以對下屬權限內的事情迅速作出反應

10、下列關于利潤中心的說法中,錯誤的是( )。

A、擁有供貨來源和市場選擇決策權的責任中心,才能成為利潤中心

B、考核利潤中心的業(yè)績,除了使用利潤指標外,還需使用一些非財務指標

C、為了便于不同規(guī)模的利潤中心業(yè)績比較,應以利潤中心實現的利潤與所占用資產相聯系的相對指標作為其業(yè)績考核的依據

D、為防止責任轉嫁,正確考核利潤中心業(yè)績,需要制定合理的內部轉移價格

答案見尾頁

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二、多項選擇題

1、下列說法中正確的有( )。

A、對于費用中心,唯一可以準確計量的是實際費用,無法通過投入和產出的比較來評價其效果和效率,從而限制無效費用的支出

B、計算責任成本的關鍵是判別每一項成本費用支出的金額

C、變動成本計算和制造成本計算以產品為成本計算的對象;責任成本以責任中心為成本計算的對象

D、責任成本法是介于完全成本法和變動成本法之間的一種成本方法,有人稱之為“局部吸收成本法”或“變動成本和吸收成本法結合的成本方法”

2、下列關于“以剩余收益作為投資中心業(yè)績評價指標優(yōu)點”的表述中,正確的有( )。

A、便于按部門資產的風險不同,調整部門的資本成本

B、計算數據可直接來自現有會計報表

C、能夠反映部門現金流量的狀況

D、能促使部門經理的決策與企業(yè)總目標一致

3、甲利潤中心常年向乙利潤中心提供勞務,在其他條件不變的情況下,如提高勞務的內部轉移價格,可能出現的結果是( )。

A、甲利潤中心內部利潤增加

B、乙利潤中心內部利潤減少

C、企業(yè)利潤總額增加

D、企業(yè)利潤總額不變

4、以市場為基礎的協商價格作為企業(yè)內部各組織單位之間相互提供產品的轉移價格,不需要具備的條件包括( )。

A、準確的中間產品的單位變動成本資料

B、準確的中間產品的成本轉移流程

C、有某種形式的外部市場

D、最高管理階層的必要干預

5、下列關于利潤中心的說法中,正確的有( )。

A、利潤中心能夠同時控制生產和銷售

B、利潤中心既要對成本負責,又要對收入負責

C、利潤中心可以決定該中心資產投資的水平

D、利潤中心被看成是一個可以用利潤衡量其一定時期業(yè)績的組織單位

6、下列各項中,屬于費用中心確定預算數額的方法的有( )。

A、根據工作質量來確定

B、考察同行業(yè)類似職能的支出水平

C、零基預算法

D、依據歷史經驗來編制費用預算

7、關于變動成本加固定費轉移價格,下列說法中正確的有( )。

A、這種方法要求中間產品的轉移用單位變動成本來定價

B、應向購買部門收取固定費

C、供應部門收取的固定費總額為期間固定成本預算額

D、如果總需求量超過了供應部門的生產能力,變動成本不再表示需要追加的邊際成本,則供應部門的生產能力將失去其積極作用

8、下列內部轉移價格制定方法中,提供產品的部門不承擔市場變化風險的有( )。

A、市場價格

B、以市場為基礎的協商價格

C、變動成本加固定費轉移價格

D、全部成本轉移價格

9、網絡組織結構的主要特點有( )。

A、集中性

B、創(chuàng)新性

C、高效性

D、協作性

答案見尾頁

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編輯推薦:2019年注冊會計師《財務成本管理》章節(jié)練習題匯總

一、單項選擇題

1、

【正確答案】 A

【答案解析】 在計算責任成本時,將可以直接判別責任歸屬的費用項目,直接列入應負責的成本中心。對于不能直接歸屬于個別責任中心的費用,優(yōu)先采用責任基礎分配。有些費用(如動力費、維修費等)雖然不能直接歸屬于特定成本中心,但它們的數額受成本中心的控制,能找到合理依據來分配,這類費用就可以采用責任基礎分配。有些費用不是專門屬于某個責任中心的,不宜采用責任基礎分配,但是這些費用與各中心的受益多少有關,則可以按照受益基礎分配。有些費用既不能用責任基礎分配,也不能用受益基礎分配,則考慮有無可能將其歸屬于一個特定的責任中心。對于不能歸屬于任何責任中心的固定成本,則不進行分攤。所以本題的答案為選項A。

2、

【正確答案】 C

【答案解析】 全部成本轉移價格是以全部成本或者全部成本加上一定的利潤作為內部轉移價格。它既不是業(yè)績評價的良好尺度,也不能引導部門經理作出有利于企業(yè)的明智決策。唯一的優(yōu)點就是簡單。因此,只有在無法采用其他形式轉移價格時,才考慮使用這個辦法制定內部轉移價格。

3、

【正確答案】 A

【答案解析】 部門稅前經營利潤=部門銷售收入-已銷產品變動成本和變動銷售費用-可控固定間接費用-不可控固定間接費用=100000-(60000+10000)-5000-3000=22000(元)。

4、

【正確答案】 B

【答案解析】 最能反映該部門真實貢獻的指標是部門稅前經營利潤,本題中部門稅前經營利潤=10000-6000-500-800=2700(元)。

5、

【正確答案】 C

【答案解析】 費用中心適用于那些產出物不能用財務指標來衡量,或者投入和產出之間沒有密切關系的單位,所以選項C的說法不正確。

6、

【正確答案】 B

【答案解析】 標準成本中心,必須是所生產的產品穩(wěn)定而明確,并且已經知道單位產品所需要的投入量的責任中心。醫(yī)院放射科可以根據接受放射治療的人數建立標準成本中心。

7、

【正確答案】 B

【答案解析】 協商價格往往浪費時間和精力,可能會導致部門之間的矛盾,部門獲利能力大小與談判人員的談判技巧有很大關系,所以選項B是答案。

8、

【正確答案】 B

【答案解析】 在中間產品存在完全競爭市場的情況下,市場價格減去對外的銷售費用,是理想的轉移價格,所以選項B是答案。

9、

【正確答案】 A

【答案解析】 分權的優(yōu)點是可以讓高層管理者將主要精力集中于重要事務;權力下放,可以充分發(fā)揮下屬的積極性和主動性,增加下屬的工作滿足感,便于發(fā)現和培養(yǎng)人才;下屬擁有一定的決策權,可以減少不必要的上下溝通,并可以對下屬權限內的事情迅速作出反應。其缺陷是,可能產生與企業(yè)整體目標不一致的委托一代理問題。選項A是集權的優(yōu)點。

10、

【正確答案】 C

【答案解析】 從根本目的上看,利潤中心是指管理人員有權對其供貨的來源和市場的選擇進行決策的單位,所以選項A的說法正確;利潤中心沒有權力決定該中心資產的投資水平,不能控制占用的資產,所以選項C的說法不正確;對于利潤中心進行考核的指標主要是利潤,除了使用利潤指標外,還需要使用一些非財務指標,如生產率、市場地位等等,所以選項B的說法正確;制定內部轉移價格的一個目的是防止成本轉移帶來的部門間責任轉嫁,所以選項D的說法正確。

二、多項選擇題

1、

【正確答案】 ACD

【答案解析】 計算責任成本的關鍵是判別每一項成本費用支出的責任歸屬。所以,選項B的說法不正確。

2、

【正確答案】 AD

【答案解析】 選項A、D為剩余收益指標的優(yōu)點;剩余收益=部門稅前經營利潤-部門平均凈經營資產×要求的稅前投資報酬率,從這個公式可以看出,剩余收益的計算數據“要求的稅前投資報酬率”不是直接來自會計報表,所以選項B的說法不正確;剩余收益是以收益為基礎的,而非以現金流量為基礎的指標,不能反映部門的現金流量狀況,所以選項C的說法不正確。

3、

【正確答案】 ABD

【答案解析】 在其他條件不變的情況下,內部轉移價格的變動,只是企業(yè)內部利益的重新分配,不會引起企業(yè)總利潤的變化,所以選項C不是答案。

4、

【正確答案】 AB

【答案解析】 成功的協商轉移價格依賴于下列條件:首先,要有一個某種形式的外部市場,兩個部門經理可以自由地選擇接受或是拒絕某一價格。其次,在談判者之間共同分享所有的信息資源。最后,最高管理階層的必要干預。

5、

【正確答案】 ABD

【答案解析】 利潤中心沒有責任或沒有權力決定該中心資產投資的水平,所以選項C的說法不正確。

6、

【正確答案】 BCD

【答案解析】 通常,使用費用預算來評價費用中心的成本控制業(yè)績。由于很難依據一個費用中心的工作質量和服務水平來確定預算數額,一種解決辦法是考察同行業(yè)類似職能的支出水平。例如,有的公司根據銷售收入的一定百分比來制定研究開發(fā)費用預算。盡管很難解釋為什么研究開發(fā)費用與銷售額具有某種因果關系,但是百分比法還是使人們能夠在同行業(yè)之間進行比較。另外一個解決辦法是零基預算法,即詳盡分析支出的必要性及其取得的效果,確定預算標準。還有許多公司依據歷史經驗來編制費用預算。

7、

【正確答案】 ABD

【答案解析】 按照變動成本加固定費轉移價格法,供應部門收取的固定費總額為期間固定成本預算額與必要的報酬之和,它按照各購買部門的正常需要量按比例分配給購買部門。選項C不正確。

8、

【正確答案】 CD

【答案解析】 以“變動成本加固定費轉移價格”作為內部轉移價格時,只需要考慮單位變動成本和固定費,不需要考慮市場價格,所以,選項C是答案。以“全部成本轉移價格”作為內部轉移價格時,是以目前各部門的成本為基礎,再加上一定百分比作為利潤。所以,內部轉移價格不受市場價格影響,即選項D是答案。

9、

【正確答案】 BCD

【答案解析】 網絡組織結構是一個由眾多獨立的創(chuàng)新經營單位組成的彼此有緊密聯系的網絡,其主要特點是:(1)分散性;(2)創(chuàng)新性;(3)高效性;(4)協作性。

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