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2019年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《財(cái)務(wù)成本管理》每日一練(7月10日)

更新時(shí)間:2019-07-10 09:20:50 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽82收藏16

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摘要 2019年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試將于10月19-20日舉行,考生在這段黃金備考期間,一定要養(yǎng)成每日做題的習(xí)慣。環(huán)球網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了好題練手“2019年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《財(cái)務(wù)成本管理》每日一練(7月10日)”下面就一起來做財(cái)務(wù)成本管理練習(xí)題。利用習(xí)題檢測(cè)自己對(duì)知識(shí)點(diǎn)的掌握吧。

編輯推薦:2019年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《各科目》每日一練匯總(7月10日)

單項(xiàng)選擇題

1、關(guān)于財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的優(yōu)缺點(diǎn),下列說法不正確的是( )。

A、容易從會(huì)計(jì)系統(tǒng)中獲得相應(yīng)的數(shù)據(jù),操作簡(jiǎn)便,易于理解,因此被廣泛使用

B、數(shù)據(jù)的收集比較困難,評(píng)價(jià)指標(biāo)數(shù)據(jù)的可靠性難以保證

C、只注重最終的財(cái)務(wù)結(jié)果,而對(duì)達(dá)成該結(jié)果的改善過程則欠考慮

D、受到會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)穩(wěn)健性原則有偏估計(jì)的影響,因此可能無法公允地反映管理層的真正業(yè)績(jī)

2、麗島同城是一家處于起步期的餐飲企業(yè),其業(yè)務(wù)主要為通過電話定購的方式銷售日本特色食品,例如生魚片和壽司。該公司決定采用平衡計(jì)分卡來計(jì)量來年的績(jī)效。下列選項(xiàng)中,屬于學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)維度計(jì)量的是( )。

A、權(quán)益凈利率

B、客戶滿意度

C、存貨周轉(zhuǎn)率

D、新產(chǎn)品開發(fā)周期

3、按照平衡計(jì)分卡,著眼于企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,解決“我們的優(yōu)勢(shì)是什么”的問題時(shí),下列指標(biāo)中可以利用的有( )。

A、顧客滿意度

B、資產(chǎn)負(fù)債率

C、產(chǎn)品合格率

D、培訓(xùn)計(jì)劃完成率

4、甲公司下屬B部門采用經(jīng)濟(jì)增加值作為公司內(nèi)部的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)。已知該部門平均資本占用為60000元,部門稅前經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)為12000元,該部門適用的所得稅稅率為25%,加權(quán)平均稅后資本成本為10%,則該部門的經(jīng)濟(jì)增加值為( )元。

A、4000

B、7000

C、9000

D、3000

5、下列關(guān)于平衡計(jì)分卡與傳統(tǒng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)區(qū)別的說法中不正確的是( )。

A、傳統(tǒng)的業(yè)績(jī)考核注重對(duì)員工執(zhí)行過程的控制,平衡計(jì)分卡則重視目標(biāo)制定的環(huán)節(jié)

B、傳統(tǒng)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行脫節(jié)

C、傳統(tǒng)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)可以幫助公司及時(shí)考評(píng)戰(zhàn)略執(zhí)行情況

D、平衡計(jì)分卡能夠幫助公司有效地建立跨部門團(tuán)隊(duì)合作

答案在下一頁

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1、

【正確答案】 B

【答案解析】 作為一種傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)方法,財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)一方面可以反映企業(yè)的綜合經(jīng)營(yíng)成果,同時(shí)也容易從會(huì)計(jì)系統(tǒng)中獲得相應(yīng)的數(shù)據(jù),操作簡(jiǎn)便,易于理解,因此被廣泛使用。但財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)也有其不足之處。首先,財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)體現(xiàn)的是企業(yè)當(dāng)期的財(cái)務(wù)成果,反映的是企業(yè)的短期業(yè)績(jī),無法反映管理者在企業(yè)的長(zhǎng)期業(yè)績(jī)改善方面所作的努力。其次,財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)是一種結(jié)果導(dǎo)向,即只注重最終的財(cái)務(wù)結(jié)果,而對(duì)達(dá)成該結(jié)果的改善過程則欠考慮。最后,財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)通過會(huì)計(jì)程序產(chǎn)生的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行考核,而會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)則是根據(jù)公認(rèn)的會(huì)計(jì)原則產(chǎn)生的,受到穩(wěn)健性原則有偏估計(jì)的影響,因此可能無法公允地反映管理層的真正業(yè)績(jī)。選項(xiàng)B是非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)的缺點(diǎn)。

2、

【正確答案】 D

【答案解析】 選項(xiàng)A屬于財(cái)務(wù)維度,選項(xiàng)B屬于顧客維度,選項(xiàng)C屬于內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度,選項(xiàng)D屬于學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)維度。

3、

【正確答案】 C

【答案解析】 內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度著眼于企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,解決“我們的優(yōu)勢(shì)是什么”的問題。產(chǎn)品合格率是反映內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度的指標(biāo)。

4、

【正確答案】 D

【答案解析】 B部門的經(jīng)濟(jì)增加值=12000×(1-25%)-60000×10%=3000(元)

5、

【正確答案】 C

【答案解析】 平衡計(jì)分卡幫助公司及時(shí)考評(píng)戰(zhàn)略執(zhí)行的情況,而不是傳統(tǒng)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。所以選項(xiàng)C的說法不正確。

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