2019初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎》考點及沖刺題(49)：合同效力

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考點49：合同效力

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練一練

【多選題】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列關于無效勞動合同法律后果的表述中，正確的有( )。

A.勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效

B.勞動合同被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任

C.無效勞動合同，從合同訂立時起就沒有法律約束力

D.勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬

【答案】ABCD

【解析】選項A勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。選項B勞動合同被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任。選項C無效勞動合同，從訂立時起就沒有法律約束力。選項D勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。

【判斷】勞動合同被確認為無效，勞動者已經(jīng)付出勞務的，用人單位應向勞動者支付勞動報酬。( )

【答案】√

【解析】勞動合同被確認為無效，勞動者已經(jīng)付出勞務的，用人單位應向勞動者支付勞動

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