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2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第二章貨幣性職工薪酬

更新時(shí)間:2015-12-28 09:07:25 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽105收藏21

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  【摘要】2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試時(shí)間于5月14日-18日舉行,環(huán)球網(wǎng)校為了考生更好的進(jìn)行備考,環(huán)球網(wǎng)校初級(jí)會(huì)計(jì)職稱頻道特發(fā)布“2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第二章貨幣性職工薪酬”,是全面梳理知識(shí)點(diǎn)的開(kāi)始階段,掌握教材基本內(nèi)容,一起學(xué)習(xí)以下內(nèi)容2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第三節(jié)應(yīng)付職工薪酬
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  貨幣性職工薪酬

  一、工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼 (環(huán)球網(wǎng)校提供職工薪酬內(nèi)容)

  借記“應(yīng)付職工薪酬——工資”科目,貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目;企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)(代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等),借記“應(yīng)付職工薪酬”科目,貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”、“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。

  二、職工福利費(fèi)

  對(duì)職工福利費(fèi),企業(yè)應(yīng)當(dāng)在實(shí)際發(fā)生時(shí)根據(jù)實(shí)際發(fā)生額計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本,借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“管理費(fèi)用”、“銷售費(fèi)用”等科目,借記“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”科目。

  三、國(guó)家規(guī)定計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)的職工薪酬

  對(duì)于國(guó)家規(guī)定了計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,以及按規(guī)定提取的公費(fèi)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi),企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,根據(jù)規(guī)定的計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例計(jì)算確定相應(yīng)的職工薪酬金額,并確認(rèn)相關(guān)負(fù)債,按照受益對(duì)象計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本,借記 借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“管理費(fèi)用”等科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。

  四、短期帶薪缺勤

  (1)累積帶薪缺勤,是指帶薪權(quán)利可以結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤,本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利可以在未來(lái)期間使用。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供了服務(wù)從而增加了其未來(lái)享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí),確認(rèn)與積累帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬,并以累積未行使權(quán)利而增加的預(yù)期支付金額計(jì)量。確認(rèn)累積帶薪缺勤時(shí),借記“管理費(fèi)用”等科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬——帶薪缺勤——短期帶薪缺勤——累積帶薪缺勤”科目。

  (2)非累積帶薪缺勤,是指帶薪權(quán)利不能結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤,本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利將予以取消,并且職工離開(kāi)企業(yè)時(shí)也無(wú)權(quán)獲得現(xiàn)金支付。

  我國(guó)企業(yè)職工休婚嫁、產(chǎn)假、喪假、探親假、病假期間的工資通常屬于非累計(jì)帶薪缺勤。由于職工提供服務(wù)本身不能增加其能夠享受到的福利金額,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工未缺勤時(shí)不應(yīng)當(dāng)計(jì)提相關(guān)費(fèi)用和負(fù)債。為此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。

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初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
老師介紹:李娟
●會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師,注冊(cè)稅務(wù)師,環(huán)球職業(yè)教育在線實(shí)力派輔導(dǎo)老師.
●主講會(huì)計(jì)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)從業(yè)、會(huì)計(jì)實(shí)操等課程的輔導(dǎo)。
●講授條理清晰、通俗易懂,能將枯燥無(wú)味的會(huì)計(jì)理論知識(shí)講解的生動(dòng)形象、深入淺出,并以恰當(dāng)?shù)姆绞絺鬟_(dá)給學(xué)生,深得學(xué)生認(rèn)可與喜愛(ài)。
●授課富有激情與活力,能夠準(zhǔn)確把握重點(diǎn)、考點(diǎn)、難點(diǎn),所授班次通過(guò)率極高。

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經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)
老師介紹:趙俊峰
●畢業(yè)于中國(guó)政法大學(xué),通過(guò)司法考試、企業(yè)法律顧問(wèn)考試。
●從事會(huì)計(jì)職稱、國(guó)家司法考試培訓(xùn)工作,曾多次受邀在多家教育媒體和搜狐等知名網(wǎng)絡(luò)媒體,開(kāi)展考前輔導(dǎo)座談。
●主講會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)法、企業(yè)法律顧問(wèn)等法律類課程。
●趙老師理論功底深厚扎實(shí),授課生動(dòng)嚴(yán)謹(jǐn)、飽含激情,深受學(xué)生歡迎。被環(huán)球職業(yè)教育在線聘為網(wǎng)上輔導(dǎo)老師。

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