2023年初級經(jīng)濟(jì)師人力考試內(nèi)容解析
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初級經(jīng)濟(jì)師人力考試分為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識和實(shí)務(wù)兩個(gè)科目。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識包括經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會計(jì)、法律等內(nèi)容，涉及的知識廣泛，考核全面。專業(yè)知識和實(shí)務(wù)又分為工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)10個(gè)專業(yè)。其中，《工商管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》包括企業(yè)及其管理概述、工商企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、市場營銷管理、生產(chǎn)過程組織、質(zhì)量管理、技術(shù)改造與新產(chǎn)品開發(fā)、員工招聘與員工培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理、管理信息系統(tǒng)等內(nèi)容?！度肆Y源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》包括個(gè)體心理與行為、團(tuán)體心理與行為、工作態(tài)度與行為、人力資源管理概述、工作分析、招募與甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、員工關(guān)系管理、勞動法律關(guān)系、就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)、招用人員、勞動標(biāo)準(zhǔn)與勞動保護(hù)等內(nèi)容?！督鹑趯I(yè)知識與實(shí)務(wù)》包括貨幣與貨幣流通、信用與利息、金融機(jī)構(gòu)、金融市場、商業(yè)銀行的資本與負(fù)債、商業(yè)銀行的資產(chǎn)與中間業(yè)務(wù)、商業(yè)銀行會計(jì)、金融風(fēng)險(xiǎn)與金融監(jiān)管、國際金融基礎(chǔ)等內(nèi)容。《財(cái)政稅收專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》包括財(cái)政的概念與職能、財(cái)政支出理論與內(nèi)容、財(cái)政收入概述、稅收基礎(chǔ)知識、貨物和勞務(wù)稅制度、所得稅制度、其他稅收制度、政府非稅收入、公債、政府預(yù)算管理等內(nèi)容。《建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》包括建筑業(yè)與建筑市場、房地產(chǎn)業(yè)與房地產(chǎn)市場、工程建設(shè)管理基本制度、建設(shè)工程投資決策分析與審批、建設(shè)工程實(shí)施組織模式、建設(shè)工程質(zhì)量管理、建設(shè)工程造價(jià)管理、建設(shè)工程進(jìn)度管理、建設(shè)工程安全生產(chǎn)與環(huán)境管理、建設(shè)工程項(xiàng)目管理信息化等內(nèi)容。考生可根據(jù)工作需要任選一門專業(yè)報(bào)考即可。
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