2023年考初級經(jīng)濟(jì)師學(xué)什么
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初級經(jīng)濟(jì)師考試是國家人事部門主管的專業(yè)技術(shù)資格考試，主要面向從事經(jīng)濟(jì)管理、經(jīng)濟(jì)咨詢、經(jīng)濟(jì)研究等方面工作的專業(yè)人才?？荚嚬苍O(shè)《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實務(wù)》兩個科目，題型均為客觀題?？忌筛鶕?jù)工作需要任選一門專業(yè)報考即可。以下是各科目的詳細(xì)內(nèi)容介紹。
《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》為公共科目，共30章，內(nèi)容分為六個模塊，分別是：經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財政、貨幣與金融、統(tǒng)計、會計、法律。涉及的知識廣泛，考核全面，是考試的重點科目之一。
《專業(yè)知識和實務(wù)》為專業(yè)科目，共10個專業(yè)。其中，《工商管理專業(yè)知識與實務(wù)》共9章，介紹了企業(yè)及其管理概述、工商企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、市場營銷管理、生產(chǎn)過程組織、質(zhì)量管理、技術(shù)改造與新產(chǎn)品開發(fā)、員工招聘與員工培訓(xùn)、財務(wù)管理、管理信息系統(tǒng)；《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》共14章，介紹了個體心理與行為、團(tuán)體心理與行為、工作態(tài)度與行為、人力資源管理概述、工作分析、招募與甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、員工關(guān)系管理、勞動法律關(guān)系、就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)、招用人員、勞動標(biāo)準(zhǔn)與勞動保護(hù)；《金融專業(yè)知識與實務(wù)》共9章，介紹了貨幣與貨幣流通、信用與利息、金融機(jī)構(gòu)、金融市場、商業(yè)銀行的資本與負(fù)債、商業(yè)銀行的資產(chǎn)與中間業(yè)務(wù)、商業(yè)銀行會計、金融風(fēng)險與金融監(jiān)管、國際金融基礎(chǔ)；《財政稅收專業(yè)知識與實務(wù)》共10章，介紹了財政的概念與職能、財政支出理論與內(nèi)容、財政收入概述、稅收基礎(chǔ)知識、貨物和勞務(wù)稅制度、所得稅制度、其他稅收制度、政府非稅收入、公債、政府預(yù)算管理；《建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識與實務(wù)》共10章，介紹了建筑業(yè)與建筑市場、房地產(chǎn)業(yè)與房地產(chǎn)市場、工程建設(shè)管理基本制度、建設(shè)工程投資決策分析與審批、建設(shè)工程實施組織模式、建設(shè)工程質(zhì)量管理、建設(shè)工程造價管理、建設(shè)工程進(jìn)度管理、建設(shè)工程安全生產(chǎn)與環(huán)境管理、建設(shè)工程項目管理信息化等?？忌梢愿鶕?jù)自己的專業(yè)背景和興趣選擇報考相應(yīng)的專業(yè)科目。
總之，初級經(jīng)濟(jì)師考試科目內(nèi)容涵蓋了經(jīng)濟(jì)學(xué)、財政稅收、金融、人力資源管理、建筑房地產(chǎn)等多個領(lǐng)域，是一項對經(jīng)濟(jì)管理人才全方位能力的考核，對于提升職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)競爭力具有重要作用。
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