2020年初級經(jīng)濟師考試《經(jīng)濟基礎》知識點：第二十六章領導工作概述

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一、領導工作概述

(一)領導與領導者

1.領導：通過對組織及其成員施加影響，促進組織目標實現(xiàn)的過程。

2.領導者：組織中從事領導工作的人員。

(二)領導的作用

指揮作用、激勵作用以及溝通作用

(三)領導權力的構成

1.職位權力和個人權力(掌握概念)

(1)職位權力

由上級組織賦予并在法律或制度中明文規(guī)定的某一職位的正式權力，是一種外在權力。

(2)個人權力

由于領導者自身在品德、能力和經(jīng)驗等方面的某些特殊因素而具有的非正式權力，是一種內(nèi)在權力。

2.領導權力的來源

(1)法定的權力。這種權力來自于領導者在組織中擔任的職務和下屬習慣的觀念。

(2)獎勵的權力。包括物質(zhì)獎賞和精神獎賞兩方面。

(3)處罰的權力。包括物質(zhì)懲罰和精神懲罰兩方面。

(4)感召的權力。這種權力主要來自于領導者的個人魅力。

(5)專長的權力。這種權力主要來自于領導者的個人能力。

在上述五種權力中，法定的權力、獎勵的權力和處罰的權力構成職位權力;而感召的權力和專長的權力則構成個人權力。

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