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2017年初級(jí)工商經(jīng)濟(jì)考試易錯(cuò)題解析一

更新時(shí)間:2017-10-31 14:50:52 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽137收藏54

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  1.若超過規(guī)定的特性值要求,將造成產(chǎn)品部分功能喪失,則該質(zhì)量特性是( )

  A.關(guān)鍵質(zhì)量特性

  B.重要質(zhì)量特性

  C.次要質(zhì)量特性

  D.一般質(zhì)量特性

  【參考答案】B

  【參考解析】此題考核質(zhì)量特性。重要質(zhì)量特性是指若超過規(guī)定的特性值要求,將造成產(chǎn)品部分功能喪失的質(zhì)量特性。

  2.清潔生產(chǎn)的指導(dǎo)思想是( )

  A.減少安全事故

  B.提高生產(chǎn)效率

  C.保持生產(chǎn)工具干凈

  D.實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展

  【參考答案】D

  【參考解析】此題考核清潔生產(chǎn)的定義。清潔生產(chǎn)的產(chǎn)生及其發(fā)展是一個(gè)不斷演進(jìn)的歷史過程。當(dāng)前,清潔生產(chǎn)無論是在理論概念上還是在應(yīng)用實(shí)踐上,在可持續(xù)發(fā)展的思想原則指導(dǎo)下,仍然處于不斷豐富、深化與拓展過程中。

  3.組織生產(chǎn)較簡單,設(shè)備在加工零件時(shí)不出現(xiàn)停頓,工序間搬運(yùn)次數(shù)少的移動(dòng)方式為( )

  A.平行移動(dòng)方式

  B.隨機(jī)移動(dòng)方式

  C.平行順序移動(dòng)方式

  D.順序移動(dòng)方式

  參考答案:D

  【參考解析】此題考核順序移動(dòng)方式的優(yōu)點(diǎn)。順序移動(dòng)方式的優(yōu)點(diǎn)是組織生產(chǎn)較簡單,設(shè)備在加工零件時(shí)不出現(xiàn)停頓,工序間搬運(yùn)次數(shù)少。

  4.下列生產(chǎn)過程空間組織形式中,最有利于充分利用生產(chǎn)設(shè)備,提高生產(chǎn)設(shè)備負(fù)荷系數(shù)的是( )

  A.對(duì)象專業(yè)化布置

  B.工藝專業(yè)化布置

  C.固定布置

  D.部門專業(yè)化布置

  【參考答案】B

  【參考解析】此題考核工藝專業(yè)化布置。工藝專業(yè)化布置有利于提高生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)面積的負(fù)荷系數(shù)。

  5.化肥、藥品等的生產(chǎn)屬于( )

  A.連續(xù)型生產(chǎn)

  B.離散型生產(chǎn)

  C.項(xiàng)目型生產(chǎn)

  D.單件生產(chǎn)

  【參考答案】A

  【參考解析】此題考核生產(chǎn)類型?;?、藥品等的生產(chǎn)屬于連續(xù)型生產(chǎn)。

  6.籌資活動(dòng)必須遵循的基本原則有( )

  A.保護(hù)資金持有人利益原則

  B.合法性原則

  C.規(guī)模適度原則

  D.適時(shí)性原則

  E.結(jié)構(gòu)合理原則

  【參考答案】BDE

  【參考解析】此題考核籌資活動(dòng)的原則?;I資活動(dòng)必須遵循一些基本原則,包括合法性原則、規(guī)模適度原則、適時(shí)性原則、結(jié)構(gòu)合理原則等。

  7.股東財(cái)富最大化目標(biāo)的優(yōu)點(diǎn)有( )

  A.考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素

  B.在一定程度上能夠克服企業(yè)在追求利潤上的短期行為

  C.適用范圍廣

  D.股東財(cái)富最大化目標(biāo)比較容易量化,便于考核和獎(jiǎng)懲

  E.考慮了資金的時(shí)間價(jià)值

  【參考答案】ABDE

  【參考解析】此題考核股東財(cái)富最大化目標(biāo)的優(yōu)點(diǎn)。股東財(cái)富最大化目標(biāo)的優(yōu)點(diǎn):(1)考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素,風(fēng)險(xiǎn)的高低,會(huì)對(duì)股票價(jià)格產(chǎn)生重要影響;(2)在一定程度上能夠克服企業(yè)在追求利潤上的短期行為;(3)上市公司股價(jià)比較容易量化,從而股東財(cái)富最大化目標(biāo)比較容易量化,便于考核和獎(jiǎng)懲;(4)考慮了資金的時(shí)間價(jià)值。股票價(jià)格會(huì)受到企業(yè)未來收益的影響,即受到收益發(fā)生時(shí)間的影響,因此這個(gè)指標(biāo)體現(xiàn)了資金的時(shí)間價(jià)值。

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  8.下列糾紛中不屬于勞動(dòng)爭議的是( )

  A.勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛

  B.勞動(dòng)者與企業(yè)因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛

  C.家庭或者個(gè)人與家政服務(wù)人員之間的糾紛

  D.農(nóng)村承包經(jīng)營戶與受雇人之間的糾紛

  E.勞動(dòng)者與企業(yè)在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的糾紛

  【參考答案】ABCD

  【參考解析】此題考核企業(yè)勞動(dòng)爭議的訴訟。下列糾紛不屬于勞動(dòng)爭議:①勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛;②勞動(dòng)者與企業(yè)因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛;③勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論或者對(duì)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的異議糾紛;④家庭或者個(gè)人與家政服務(wù)人員之間的糾紛;⑤個(gè)體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛;⑥農(nóng)村承包經(jīng)營戶與受雇人之間的糾紛。

  9.勞動(dòng)者的主要義務(wù)包括( )

  A.照料的義務(wù)

  B.附隨的義務(wù)

  C.忠誠的義務(wù)

  D.勞動(dòng)給付的義務(wù)

  E.勞動(dòng)報(bào)酬給付的義務(wù)

  【參考答案】BCD

  【參考解析】此題考核勞動(dòng)者的主要義務(wù)。勞動(dòng)者的主要義務(wù)包括:①勞動(dòng)給付的義務(wù)包括勞動(dòng)給付的范圍、時(shí)間和地點(diǎn)。②忠誠的義務(wù)。③附隨的義務(wù)。

  10.確定員工培訓(xùn)目標(biāo)應(yīng)遵循的原則是( )

  A.服從、服務(wù)于企業(yè)目標(biāo)

  B.既有足夠的難度并富于挑戰(zhàn)性,又切合實(shí)際

  C.與企業(yè)的短期目標(biāo)相吻合

  D.簡明扼要,具體明確,便于操作

  E.具有較完備的體系結(jié)構(gòu)

  【參考答案】ABDE

  【參考解析】此題考核確定員工培訓(xùn)目標(biāo)應(yīng)遵循的原則。確定員工培訓(xùn)目標(biāo)應(yīng)遵循以下原則: ①服從、服務(wù)于企業(yè)目標(biāo),與企業(yè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)相吻合; ②既有足夠的難度并富于挑戰(zhàn)性,又切合實(shí)際,不宜過多過高; ③簡明扼要,具體明確,便于操作; ④具有較完備的體系結(jié)構(gòu),即在完成員工培訓(xùn)的期望目標(biāo)下,應(yīng)有與之相配套的足夠的子目標(biāo)。

  11.關(guān)于內(nèi)部招聘的說法,正確的是( )

  A.容易導(dǎo)致“近親繁殖”

  B.可以提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠度

  C.能夠使企業(yè)快速招聘到所需要的人才

  D.有助于企業(yè)挑選和培養(yǎng)各層次的管理人員和未來的接班人

  E.容易導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部部門之間或員工之間的矛盾

  【參考答案】ABDE

  【參考解析】此題考核內(nèi)部招聘的優(yōu)缺點(diǎn)。外部招聘能夠使企業(yè)快速招聘到所需要的人才,選項(xiàng)C錯(cuò)誤。

  12.下列關(guān)于工作實(shí)踐法的說法正確的有( )

  A.工作實(shí)踐法適用范圍狹窄

  B.工作實(shí)踐法能獲得有關(guān)工作的第一手資料

  C.工作實(shí)踐法對(duì)工作分析人員實(shí)際操作能力要求較高

  D.工作實(shí)踐法適用于要進(jìn)行大量訓(xùn)練和危險(xiǎn)的工作

  E.工作實(shí)踐法不適用于短期內(nèi)可以掌握的工作或者工作內(nèi)容比較簡單的工作

  【參考答案】ABC

  【參考解析】此題考核工作實(shí)踐法。選項(xiàng)DE錯(cuò)誤,工作實(shí)踐法適用于短期內(nèi)可以掌握的工作或者工作內(nèi)容比較簡單的工作,不適用于要進(jìn)行大量訓(xùn)練和危險(xiǎn)的工作。

  13.( )是目前進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)和攻克技術(shù)難關(guān)的有效方式。

  A.委托開發(fā)

  B.結(jié)合開發(fā)

  C.合作開發(fā)

  D.引進(jìn)開發(fā)

  【參考答案】C

  【參考解析】此題考核合作開發(fā)。合作開發(fā)可充分發(fā)揮各自優(yōu)勢取長補(bǔ)短,加速新產(chǎn)品的開發(fā)過程,提高新產(chǎn)品的科技含量,是目前進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)和攻克技術(shù)難關(guān)的有效方式。

  14.對(duì)于新產(chǎn)品的開發(fā)戰(zhàn)略,實(shí)力雄厚的大企業(yè)可選擇( )

  A.進(jìn)取戰(zhàn)略

  B.緊隨戰(zhàn)略

  C.保持地位戰(zhàn)略

  D.創(chuàng)新戰(zhàn)略

  【參考答案】A

  【參考解析】此題考核進(jìn)取戰(zhàn)略。采取進(jìn)取戰(zhàn)略一旦成功,便會(huì)產(chǎn)生巨大的收益,所以實(shí)力雄厚的大企業(yè)可選擇這種戰(zhàn)略。

  15.效益成本分析法是在考慮資金時(shí)間價(jià)值下的動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)的一種方法,用( )指標(biāo)反映。

  A.益本率

  B.投資收益率

  C.報(bào)酬率

  D.邊際收益率

  【參考答案】A

  【參考解析】此題考核效益成本分析法。效益成本分析法是在考慮資金時(shí)間價(jià)值下的動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)的一種方法,用益本率指標(biāo)反映。

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