2015初級經(jīng)濟(jì)師《工商管理》專業(yè)真題及答案：多選

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　　多選題

　　61.從產(chǎn)權(quán)的組織形式來看，企業(yè)的類型包括( )。

　　A.單個(gè)企業(yè)制企業(yè)

　　B.經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體

　　C.職能制企業(yè)

　　D.合伙制企業(yè)

　　E.公司制企業(yè)

　　【答案】ADE

　　【解析】本題考查工商企業(yè)的主要類型。從產(chǎn)權(quán)的組織形式來看，企業(yè)的類型包括單個(gè)企業(yè)制企業(yè)、合伙制企業(yè)、公司制企業(yè)。參見教材P8。

　　62.現(xiàn)代企業(yè)是一個(gè)多層次、多目標(biāo)的系統(tǒng)，這個(gè)系統(tǒng)的流

　　程包括( )。

　　A.產(chǎn)品流程

　　B.政策流程

　　C.價(jià)值流程

　　D.人事流程

　　E.信息流程

　　【答案】ACDE

　　【解析】本題考查企業(yè)要素的構(gòu)成。現(xiàn)代企業(yè)既是一個(gè)封閉系統(tǒng)，又是一個(gè)動態(tài)開放系統(tǒng)，是人機(jī)系統(tǒng)，是多層次、多目標(biāo)的系統(tǒng)，而且這個(gè)系統(tǒng)流程包括產(chǎn)品流程、價(jià)值流程、人事流程和信息流程4個(gè)部分。參見教材P6。

　　63.企業(yè)組織設(shè)計(jì)過程中，授權(quán)的基本原則有( )。

　　A.視能授權(quán)原則

　　B.不可越級授權(quán)原則

　　C.適度授權(quán)原則

　　D.公平授權(quán)原則

　　E.適當(dāng)控制原則

　　【答案】ABCE

　　【解析】本題考查授權(quán)的基本原則。主要有：視能授權(quán)、明確授權(quán)范圍、不可越級授權(quán)、適度授權(quán)、適當(dāng)授權(quán)。參見教材P29。

　　64.某互聯(lián)網(wǎng)公司可采用虛擬企業(yè)組織形式進(jìn)行運(yùn)營，這種企業(yè)組織模式的主要優(yōu)勢有( )。

　　A.能夠?qū)κ袌鲂枨笞龀隹焖俜磻?yīng)

　　B.能夠快速招募銷售人員

　　C.能夠較好的分?jǐn)傞_發(fā)投資費(fèi)用

　　D.能夠迅速壟斷市場

　　E.能夠有效規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)

　　【答案】ACE

　　【解析】本題考查虛擬企業(yè)的主要優(yōu)勢。主要有：(1)對市場需求的反應(yīng)快速;(2)具備最優(yōu)化的技術(shù)解決方案;(3)能夠分?jǐn)傞_發(fā)投資費(fèi)用;(4)能夠有效規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。參見教材P39。

　　65.下列因素中，可以驅(qū)動企業(yè)變革的有( )。

　　A.企業(yè)某項(xiàng)生產(chǎn)工序的改造

　　B.國內(nèi)政治環(huán)境的變化

　　C.市場狀況的變化

　　D.全球人口老齡化

　　E.技術(shù)的發(fā)展

　　【答案】BCDE

　　【解析】本題考查企業(yè)變革外部驅(qū)動因素。主要有：技術(shù)、政治與法律、經(jīng)濟(jì)、社會。其中，社會因素包括全球人口老齡化、企業(yè)員工的多元化、家庭結(jié)構(gòu)的小型化等因素。參見教材P44。

　　66.下列市場調(diào)查方法中，屬于訪問方法的有( )。

　　A.文案調(diào)查法

　　B.郵寄調(diào)查法

　　C.非參與觀察法

　　D.留置調(diào)查法

　　E.實(shí)驗(yàn)調(diào)查法

　　【答案】BD

　　【解析】本題考查市場調(diào)查方法。其中，訪問法包括面談訪問法、電話訪問法、郵寄調(diào)查法、留置調(diào)查法。參見教材P60。

　　67.下列市場預(yù)測活動中，屬于市場組合預(yù)測的有( )。

　　A.市場需求構(gòu)成預(yù)測

　　B.消費(fèi)者購買行為預(yù)測

　　C.銷售渠道預(yù)測

　　D.促銷方式預(yù)測

　　E.價(jià)格預(yù)測

　　【答案】CDE

　　【解析】本題考查市場營銷組合預(yù)測。主要內(nèi)容有：產(chǎn)品預(yù)測、價(jià)格預(yù)測、銷售渠道預(yù)測、促銷方式預(yù)測。參見教材P68。

　　68.企業(yè)在確定生產(chǎn)過程空間組織形式上，按對象專業(yè)化原則設(shè)置生產(chǎn)單位的優(yōu)勢有( )。

　　A.有利于提高員工技術(shù)熟練程度

　　B.有利于減少產(chǎn)品的運(yùn)輸時(shí)間和停放時(shí)間

　　C.有利于縮短產(chǎn)品加工路線

　　D.有利于按期按質(zhì)、按量、成套的完成生產(chǎn)任務(wù)

　　E.有利于采用先進(jìn)的生產(chǎn)組織形式

　　【答案】BCDE

　　【解析】本題考查生產(chǎn)過程空間組織的形式。按對象專業(yè)化原則設(shè)置生產(chǎn)單位的優(yōu)點(diǎn)是：①可以縮短產(chǎn)品加工路線，節(jié)約運(yùn)輸工具和人力，減少倉庫等輔助面積的占用;②減少產(chǎn)品的運(yùn)輸時(shí)間和停放時(shí)間，縮短生產(chǎn)周期，減少生產(chǎn)中在制品占用量和流動資金占用量;③減少了車間之間的生產(chǎn)聯(lián)系，從而簡化并改進(jìn)了計(jì)劃管理與生產(chǎn)核算工作，有利于建立生產(chǎn)責(zé)任制，有利于在制品管理、質(zhì)量管理;④有利于按期、按質(zhì)、按量、成套地完成生產(chǎn)任務(wù)，提高勞動生產(chǎn)率和降低成本;⑤有利于采用先進(jìn)的生產(chǎn)組織、形式。參見教材P86。

　　69.與其他生產(chǎn)過程組織形式相比，流水生產(chǎn)線的特征包括( )。

　　A.連續(xù)性

　　B.節(jié)奏性

　　C.通用性

　　D.隨機(jī)性

　　E.比例性

　　【答案】ABE

　　【解析】本題考查流水生產(chǎn)線的特征。因?yàn)榱魉a(chǎn)線具有良好的連續(xù)性、比例性、平等性和節(jié)奏性，所以流水生產(chǎn)能取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。參見教材P90。

　　70.生產(chǎn)過程空間組織形式采用對象專業(yè)化的生產(chǎn)單位宜采用的零件轉(zhuǎn)移方式為( )。

　　A.平行移動方式

　　B.順序移動方式

　　C.平行順序移動方式

　　D.隨機(jī)移動方式

　　E.離散移動方式。

　　【答案】AC

　　【解析】本題考查對象專業(yè)化布置相關(guān)知識。對象專業(yè)化的生產(chǎn)單位宜采用平行或平行順序移動方式;而工藝專業(yè)化的生產(chǎn)單位，宜采用順序移動方式。參見教材P89。

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　　71.下列控制圖中，屬于計(jì)量值控制圖的有( )。

　　A.單值控制圖

　　B.平均值和極差控制圖

　　C.缺陷數(shù)控制圖

　　D.中位數(shù)和極差控制圖

　　E.不合格品數(shù)控制圖

　　【答案】ABD

　　【解析】本題考查控制圖法。控制圖基本可以分為兩大類，即計(jì)量值控制圖和計(jì)數(shù)值控制圖。其中，計(jì)量值控制圖包括單值控制圖、平均值和極差控制圖以及中位數(shù)和極差控制圖等。參見教材P105。

　　72.企業(yè)質(zhì)量管理活動中的質(zhì)量檢驗(yàn)工作包括( )。

　　A.明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

　　B.測定質(zhì)量特性

　　C.判定質(zhì)量狀況

　　D.記錄檢驗(yàn)信息

　　E.修訂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

　　【答案】ABCD

　　【解析】本題考查質(zhì)量檢驗(yàn)。質(zhì)量檢驗(yàn)包括：明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、測定質(zhì)量特性、對比測定結(jié)果、判定質(zhì)量狀況、處理檢驗(yàn)對象、記錄檢驗(yàn)信息。參見教材P109。

　　73.下列企業(yè)技術(shù)改造內(nèi)容中，屬于內(nèi)層技術(shù)改造的有( )。

　　A.新設(shè)備的添置

　　B.新產(chǎn)品的開發(fā)

　　C.新管理方式的實(shí)施

　　D.新工藝的發(fā)明

　　E.新組織形式的采用

　　【答案】BD

　　【解析】本題考查內(nèi)層技術(shù)改造。內(nèi)層技術(shù)改造主要表現(xiàn)為企業(yè)科學(xué)技術(shù)的運(yùn)用。它是企業(yè)技術(shù)裝備有效發(fā)揮的重要手段，貫穿于企業(yè)生產(chǎn)的過程之中，如新技術(shù)的應(yīng)用、新產(chǎn)品的開發(fā)、新工藝的發(fā)明。參見教材P132。

　　74.構(gòu)思新產(chǎn)品創(chuàng)意時(shí)，常用的評價(jià)篩選方法是( )。

　　A.優(yōu)缺點(diǎn)列舉法

　　B.價(jià)值工程法

　　C.轉(zhuǎn)導(dǎo)法

　　D.綜合評分法

　　E.聯(lián)測法

　　【答案】ABD

　　【解析】本題考查新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思的篩選。其中，評價(jià)篩選是借助于專門的評價(jià)方法，對留下來的新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思進(jìn)行篩選。常用的評價(jià)方法有優(yōu)缺點(diǎn)列舉法、價(jià)值工程法、綜合評分法、經(jīng)濟(jì)比較分析法等。參見教材P144。

　　75.在企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略中，冒險(xiǎn)戰(zhàn)略的基本思路是( )。

　　A.新產(chǎn)品開發(fā)的競爭域是產(chǎn)品的最終用途和技術(shù)結(jié)合

　　B.新產(chǎn)品開發(fā)的目標(biāo)是企業(yè)快速發(fā)展和大幅度提高市場占有率

　　C.開發(fā)出的產(chǎn)品多為模仿品

　　D.新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思來源于市場營銷和生產(chǎn)過程

　　E.新產(chǎn)品開發(fā)的方式是自行研制開發(fā)、引進(jìn)開發(fā)或合作開發(fā)

　　【答案】ABE

　　【解析】本題考查冒險(xiǎn)戰(zhàn)略。這種新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的基本思路是：新產(chǎn)品開發(fā)的競爭域是產(chǎn)品的最終用途和技術(shù)的結(jié)合，企業(yè)將力求在技術(shù)上有較大的改進(jìn)，甚至出現(xiàn)技術(shù)革命;新產(chǎn)品開發(fā)的目標(biāo)是企業(yè)快速發(fā)展和大幅度提高市場占有率;新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思的來源一般是企業(yè)研究與開發(fā)的成果或許可證貿(mào)易;新產(chǎn)品的創(chuàng)新度期望是首創(chuàng);甚至是首創(chuàng)中的藝術(shù)性突破;所選擇的新產(chǎn)品投放市場的時(shí)機(jī)多為率先投入;開發(fā)的方式一般是自行研制開發(fā)、引進(jìn)開發(fā)或合作開發(fā)。參見教材P142。

　　76.在工作分析的形成結(jié)果階段，應(yīng)進(jìn)行的主要工作包括( )。

　　A.制定工作分析計(jì)劃

　　B.形成工作說明書

　　C.組建工作分析小組

　　D.形成工作分析報(bào)告

　　E.審查工作信息

　　【答案】BD

　　【解析】本題考查形成結(jié)果階段。工作分析在形式上的最終結(jié)果就是通過有關(guān)工作的信息收集、整理、分析，最后形成一個(gè)關(guān)于職位具體職責(zé)和任職者條件的工作說明書及反映企業(yè)各職位工作狀況的工作分析報(bào)告。參見教材P150。

　　77.實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，主要的工作環(huán)節(jié)有( )。

　　A.分析培訓(xùn)需求

　　B.執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃

　　C.反饋培訓(xùn)信息

　　D.修正培訓(xùn)計(jì)劃

　　E.檢查各個(gè)培訓(xùn)環(huán)節(jié)

　　【答案】BCDE

　　【解析】本題考查實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃。實(shí)施計(jì)劃是整個(gè)員工培訓(xùn)過程的中心環(huán)節(jié)。員工培訓(xùn)的實(shí)施過程大致包括四個(gè)步驟或環(huán)節(jié)，即執(zhí)行、檢查、反饋和修正。為了使培訓(xùn)計(jì)劃落到實(shí)處，必須嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，不可隨意偏離計(jì)劃;嚴(yán)格檢查各個(gè)環(huán)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，杜絕在計(jì)劃的執(zhí)行上流于形式的問題;重視員工培訓(xùn)信息的反饋，經(jīng)常對這些信息進(jìn)行分析整理，確保它們的真實(shí)性，為及時(shí)改進(jìn)員工培訓(xùn)工作提供可靠的依據(jù);要根據(jù)環(huán)境、需求等實(shí)際情況的變化和實(shí)施計(jì)劃過程中反饋的信息，及時(shí)調(diào)整和修正原計(jì)劃，以保證員工培訓(xùn)任務(wù)的順利完成，實(shí)現(xiàn)員工培訓(xùn)的目標(biāo)。參見教材P163。

　　78.下列勞動合同條款中，屬于法定條款的有( )。

　　A.勞動合同期限條款

　　B.勞動報(bào)酬條款

　　C.社會保險(xiǎn)條款

　　D.試用期條款

　　E.福利待遇條款

　　【答案】ABC

　　【解析】本題考查法定條款的內(nèi)容。《勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)和勞動者雙方當(dāng)事人簽訂勞動合同必須具備的條款，主要有：①用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人。②勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼。③勞動合同期限。④工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。⑤工作時(shí)間和休息休假。⑥勞動報(bào)酬。⑦社會保險(xiǎn)。⑧勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。⑨法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)。參見教材P169。

　　79.下列費(fèi)用中，計(jì)入管理費(fèi)用的有( )。

　　A.銷售人員工資

　　B.存貨跌價(jià)準(zhǔn)備

　　C.工會經(jīng)費(fèi)

　　D.廣告費(fèi)

　　E.利息支出

　　【答案】BC

　　【解析】本題考查管理費(fèi)用的內(nèi)容。管理費(fèi)用是指企業(yè)行政部門為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括企業(yè)的董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)(包括行政管理部門職工薪酬費(fèi)用、修理費(fèi)、機(jī)物料消耗、低值易耗品攤銷、辦公費(fèi)和差旅費(fèi)等)、工會經(jīng)費(fèi)、社會保險(xiǎn)費(fèi)、勞動保險(xiǎn)費(fèi)、董事會費(fèi)、聘請中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)、無形資產(chǎn)攤銷、職工教育經(jīng)費(fèi)、研究與開發(fā)費(fèi)、排污費(fèi)、存貨盤虧或盤盈(不包括應(yīng)計(jì)入營業(yè)外支出的存貨損失)、計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備和存貨跌價(jià)準(zhǔn)備等。參見教材P191。

　　80.下列財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中，能夠在資產(chǎn)負(fù)債表中查到的有( )。

　　A.存貨

　　B.營業(yè)成本

　　C.應(yīng)收賬款

　　D.應(yīng)付職工薪酬

　　E.未分配利潤

　　【答案】ACDE

　　【解析】本題考查資產(chǎn)負(fù)債表。存貨、應(yīng)收賬款、應(yīng)付職工薪酬以及未分配利潤都可以在資產(chǎn)負(fù)債表中查到。參見教材P194。

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